ПОЧЕМ НЫНЧЕ БЕСПЛАТНАЯ МЕДИЦИНА? Часть 1

Oct 08, 2015 21:08

Вчера удалось произвести аутопсию обсудить наиболее больные вопросы отечественного здравоохранения в составе весьма компетентной компании в ток-шоу Прав!Да? на ОТР. Горячих дебатов не случилось, ибо все приглашенные были в теме, а теле-фриков ОТР, в отличие, скажем, от НТВ, принципиально не привечает ( Read more... )

fuflo, healthcare

Leave a comment

buddy_ekb October 8 2015, 18:30:28 UTC
Предположим, что вы правы. Если отбросить в сторону эмоциональную окраску "всё пропало", то что может в такой ситуации сделать обычный добросовестный гражданин?

Искать знакомых компетентных врачей?
Запасаться лекарствами?
Получать медицинское и экономическое образование и идти строить фармакологию?

Reply

botalex October 8 2015, 19:26:44 UTC
1) вести здоровый образ жизни
2) приобретать страховку ДМС (если работодатель не обеспечивает)
3) откладывать валюту на случай расходного лечения
4) проходить регулярный медосмотр и гонять на него престарелую родню

Reply

(The comment has been removed)

hvostova October 9 2015, 13:50:03 UTC

5,1% платите не Вы, а работодатель.

Reply

(The comment has been removed)

hvostova October 9 2015, 21:49:12 UTC
Нет, в роли налогового агента он выступает по НДФЛ, а социальные отчисления именно он платит.

Reply

(The comment has been removed)

hvostova October 10 2015, 10:29:51 UTC
То, что налогооблагаемая база - это Ваш ФОТ, ещё не означает, что Вы оплачиваете страхование. Тему сто раз обжевали, но люди, которые не очень понимают экономический смысл страхования, налогов и т.д.
Но это в данном случае не по теме.

А по теме вывод состоит о том, что наличие ОМС никак не обозначает необходимости развития ДМС.

Reply

(The comment has been removed)

hvostova October 10 2015, 11:37:30 UTC
Зря Вы смеётесь. То, что Вы написали, как раз и означает, что платит работодатель. Потому что он просто не может платить все налоги и обязательные платежи в том случае, когда официальный ФОТ составляет 30 тыс.руб. И именно он оптимизирует именно свои налоги, рассматривая варианты пропорций выплаты заработной платы. Если бы налоги платил работник со своей зарплаты, работодателю было бы совершенно всё равно, как её выплачивать.

И, кстати, замечу, что с Вашего ФОТа с социальными начислениями работодатель платит ещё и НДС. Не станете ведь Вы утверждать при этом, что это работник является плательщиком НДС?

Reply

(The comment has been removed)

hvostova October 10 2015, 18:12:14 UTC
Нет. Если бы выбирал работник, и ему бы говорили, что 43% от заработка он обязан уплатить в виде налогов и обязательных платежей (я это подчёркиваю, потому что налоговый агент - это вообще не про социальные отчисления, поскольку социальные отчисления - не налог), сомневаюсь, что все бы так уж стремились увеличить официальную заработную плату. А все стремятся увеличить официальную часть именно потому, что их не заботит, что в этом случае вынужден платить работодатель.

Но мы уже отошли далеко от темы поста. Пояснения о смысле социальных отчислений я могу продолжить в двусторонней беседе, но не здесь.

Reply

(The comment has been removed)

hvostova October 11 2015, 15:55:01 UTC
Обязательный платёж - это не всегда налог, есть и другие виды. Признак налога - не только его обязательность.

Reply

dundee_scalaer October 12 2015, 12:39:43 UTC
А какие еще есть признаки налога. И чем отличается налог от обязательной госстраховки?

Reply

hvostova October 12 2015, 17:29:20 UTC
Основное содержание налога заключается в том, что это безвозмездный платёж налогоплательщика на выполнение государственных функций, перечисляемый в бюджет определённого уровня (или уровней ( ... )

Reply


Leave a comment

Up