Ищу крутых спецов - разработчиков ПО!
Этот пост висит вверху, т.к. не стареет. Время от времени я его освежаю.
Ищу разработчиков ПО! Умных, энергичных, адекватных, амбициозных, самых лучших и т.д. и т.п.! Если писать классическое объявление о вакансии, то, во-первых, таких вакансий надо будет косой десяток расписать, а во-вторых, дело не в каких-то там наборах buzz-words в резюме, а в человеческих и профессиональных качествах людей, которых хочется найти. Так что попытаюсь изложить "объявление о найме" вольным стилем: Кто нужен:
Люди- "решатели проблем", с ответственным подходом к работе, качеству и срокам. Реально серьезные специалисты в следующих областях (одной или нескольких):
Что надо делать (в зависимости от позиции круг обязанностей может варьироваться):
Что должно получиться:
Что за это будет:
Где это
Как получить такое предложение:
Если есть какие-либо вопросы, оставляйте их в комментариях, хотя скорее всего на большую часть возможных вопросов (что за продукт, что за компания, какие перспективы и т.п.) я отвечу при нашем первом контакте.
Ищу разработчиков ПО! Умных, энергичных, адекватных, амбициозных, самых лучших и т.д. и т.п.! Если писать классическое объявление о вакансии, то, во-первых, таких вакансий надо будет косой десяток расписать, а во-вторых, дело не в каких-то там наборах buzz-words в резюме, а в человеческих и профессиональных качествах людей, которых хочется найти. Так что попытаюсь изложить "объявление о найме" вольным стилем: Кто нужен:
Люди- "решатели проблем", с ответственным подходом к работе, качеству и срокам. Реально серьезные специалисты в следующих областях (одной или нескольких):
- С++ (серверное многопоточное программирование)
- JavaScript, AJAX, (X)HTML, CSS
Что надо делать (в зависимости от позиции круг обязанностей может варьироваться):
- разрабатывать архитектурные решения и технический дизайн для модулей и подсистем большого, сложного продукта
- воплощать эти решения в работающий код
- руководить небольшой группой девелоперов (только техническое руководство)
Что должно получиться:
- лучший в мире продукт в своей бизнес-области
Что за это будет:
- мы прекрасно понимаем, что те люди которые нам нужны, нужны всем. Так что у них скорее всего уже есть интересная и хорошо оплачиваемая работа. Мы попытаемся предложить более интересную, более перспективную, лучше оплачиваемую. Поскольку мы ищем "штучных" людей, то и предложение каждому из них будет штучным и уникальным.
Где это
- Мы ищем людей для постоянной работы в нашем центре разработки в Эстонии (Таллинн). Если вы в другой стране, но теоретически не против сменить место жительства, то мы поможем с оформлением виз и т.п. Извините, но у нас нету удаленной работы или фриланса.
Как получить такое предложение:
- прислать мне на e-mail или оставить здесь в комментарии (комментарии скрываются) несколько строчек о себе, своих профессиональных качествах и опыте, и свою контактную информацию (Skype, e-mail, MSN, телефон). Я свяжусь с вами и мы вместе обсудим, как именно мы могли бы сотрудничать и чем заинтересовать друг друга.
Если есть какие-либо вопросы, оставляйте их в комментариях, хотя скорее всего на большую часть возможных вопросов (что за продукт, что за компания, какие перспективы и т.п.) я отвечу при нашем первом контакте.