как раз таки при капитализме человек к труду по другому относится. Скорее, в данном случае, это жертвы лени, родительского воспитания и доступных кредитов.
Когда работаешь не только за деньги, то совсем другая картина. Когда нет идеи, то все работать не хотят, даже при капитализме. В том и состоит задача хорошего руководителя, чтобы заинтересовать сотрудника. А з/п как известно, если и мотивирует, то не на долго
Патриотизма в воспитании не хватает. Пропаганда легких денег повсеместно. Помнишь, как в 90х? Хочешь заработать, иди торгуй. Или грабь. Потом образование обесценили, дипломами торговали, инженеры по ночам бомбили,.. все было. А сейчас время такое, что молодежь, причем везде, легких денег хочет и с гонором.
Если человек ничего не умеет, то его нужно учить, у нас например, срок обучения составляет 3 года, после которых сдается экзамен и человек получает профессию. Потом он может стать мастером, повышение квалификации сказывается и на зарплате. Несколько могу судить, такая же система существовала при СССР. А как сейчас?
Comments 28
Reply
Reply
К сожалению. С руководителями компаний, сколько разговариваю - у всех эта проблема, при абсолютно разных отраслях и з\п.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А сейчас время такое, что молодежь, причем везде, легких денег хочет и с гонором.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment