можешь посмотреть аспирантуры непрестижных вузов. у них должны быть места на заочные бесплатные. кроме того при различных нии также есть аспирантуры)))
на старости лет, если преподавать, ставка выше с научной степенью)))) твои аргументы за все равно сильнее, поэтому дерзай!!!!!
кстати да, спасибо за совет, надо в менее известных вузах поспрашивать.. лишь бы руководитель был хороший, чтобы защититься. А в какой аспирантуре числится - думаю без разницы )
я вот вижу результаты деятельности человека с управленческим опытом, который сменил род деятельности и стал руководом филиала транспортной компании. печальные результаты. не хватает челу банального знания специфики, "мозги думают" не в нужном направлении. а идти и спрашивать совета, как оно делается - не солидно директору филиала. наверняка, "голова" не в радости от того, что за полгода была проведена одна сделка, что штат так и не собран, что вообще филиал скорее мертв. зато чел сменил сферу, ему, наверное, интересно.
я думаю, что если собираешься, что-то делать, надо знать, что ты хочешь получить. простите за трюизм, просто я в вашем описании не увидела намека на какую-то цель. а значит - есть много шансов через надцать лет, потратив кучу времени на получение кандидатской, опять упереться в стену "болото, теряются навыки, скучно".
в транспортной услугах сейчас очень жесткая конкуренция. Идти без опыта работы в этой сфере и связях - бесполезно. Думаю правда, что и в других сферах тоже самое. За время работы я уже поставил два филиала транспортных компаний, могу и третий, но... Я знаю что хочу получить, просто не написал в посте, так как к теме поста это имеет отношение мало. Я хочу работать топ-менеджмером, а не рук.филиала, который по сути является руководителем среднего звена. Нынешний уровень мелок для меня. Понимаю что таких желающих дофига, каждый мнит себя супер-пупер менеджером, но стоять на одном месте и быть довольным жизнью не для меня. Надо двигаться. И пост как раз про то, что если не удается двигаться в работе, надо степень получить.
А если серьезно, то они со мной с прежнего филиала пришли, года четыре их знаю. взял с собой, потому что не надо лишнего мотивировать. Я знаю что они будут работать, они знают, что я за них горой. халтурят конечно иногда, но в целом - ок.
У них конец света скоро. Советую подумать над этим. Вот будет смешно, если он не состоится. Тогда наверное конец наступит у них, у отдельно взятых личностях. А бросают дело на пол дороги-хилые духом. Я таких знаю.
Comments 21
у них должны быть места на заочные бесплатные.
кроме того при различных нии также есть аспирантуры)))
на старости лет, если преподавать, ставка выше с научной степенью))))
твои аргументы за все равно сильнее, поэтому дерзай!!!!!
Reply
лишь бы руководитель был хороший, чтобы защититься. А в какой аспирантуре числится - думаю без разницы )
Reply
Reply
я думаю, что если собираешься, что-то делать, надо знать, что ты хочешь получить. простите за трюизм, просто я в вашем описании не увидела намека на какую-то цель. а значит - есть много шансов через надцать лет, потратив кучу времени на получение кандидатской, опять упереться в стену "болото, теряются навыки, скучно".
Reply
Я знаю что хочу получить, просто не написал в посте, так как к теме поста это имеет отношение мало. Я хочу работать топ-менеджмером, а не рук.филиала, который по сути является руководителем среднего звена. Нынешний уровень мелок для меня. Понимаю что таких желающих дофига, каждый мнит себя супер-пупер менеджером, но стоять на одном месте и быть довольным жизнью не для меня. Надо двигаться. И пост как раз про то, что если не удается двигаться в работе, надо степень получить.
Reply
а у своих сотрудников проблему мотивации как решаете?
Reply
А если серьезно, то они со мной с прежнего филиала пришли, года четыре их знаю.
взял с собой, потому что не надо лишнего мотивировать.
Я знаю что они будут работать, они знают, что я за них горой.
халтурят конечно иногда, но в целом - ок.
Reply
скоро оно не понадобится...
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment