Уволили за седые волосы
50-летняя сотрудница американской компании Сандра Ролин не считала свою седину проблемой до тех пор, пока её работодатель не заявил, что находит такой внешний вид неудовлетворительным. Для того чтобы «соответствовать имиджу фирмы», ей необходимо закрасить свою седину, а также ходить на работу в «молодёжных и модных костюмах». Сандра проигнорировала ультиматум руководства, после чего была уволена. На её место компания наняла сотрудницу на 10 лет моложе.
«Мне очень обидно, потому что я трудилась на них с 2003 года и дважды получала награду как лучший сотрудник фирмы», - сказала Ролин. Теперь она собирается подать в суд на работодателя, обвиняя его в дискриминации.
Адвокат Сандры уверен, что никто не должен чувствовать себя виноватым за свой возраст. В свою очередь, исполнительный директор фирмы назвал обвинения безосновательными и нелепыми, заявив, что «нанял бы и 150-летнего сотрудника, если бы он того стоил».
«Мне очень обидно, потому что я трудилась на них с 2003 года и дважды получала награду как лучший сотрудник фирмы», - сказала Ролин. Теперь она собирается подать в суд на работодателя, обвиняя его в дискриминации.
Адвокат Сандры уверен, что никто не должен чувствовать себя виноватым за свой возраст. В свою очередь, исполнительный директор фирмы назвал обвинения безосновательными и нелепыми, заявив, что «нанял бы и 150-летнего сотрудника, если бы он того стоил».