Название не придумалось, про работу.
Поскакав по трём местам работы, с желанным садом всё прояснилось. Собственно туда и хотелось с первого же заноса резюме. Садик-дом. Понравился сразу. Там и работаю почти каждый день всё лето, туда и пойду на постоянное место осенью.
Это даже и не сад, а дневная школа, поскольку центр предлагает очень разнообразные программы. Просто детский центр - три возрастных группы: карапузня (toddlers), малышня (junior preschool) и мальки (senior preschool). Летний лагерь и частная программа подготовки к школе (kindergarden). Я теперь не вождь краснокожих, я теперь с карапузнёй. Новый, но тоже очень интересный опыт. Хотя, откровенно говоря, не рвалась я в младшую группу. Думала, что будет скучновато. Ошиблась. Веселуха. Главное отличие - в количестве детей на взрослого - ни восемь, а пять. Ну и, естественно, развивающие занятия адаптируешь под уровень "своих" детей. И это вдвойне интересней, поскольку удержать внимание моих клиентов более чем на пару минут, гораздо сложнее.
В саду очень уютная атмосфера, потому что это на самом деле дом. Огромный, немного перестроенный жилой дом. С большими окнами. Со своей кухней. Закутками, лестницами, разными уровнями.
На заднем дворе у нас большая площадка, с отдельным загончиком для "моих". Есть даже свой уголок с грядками и саженцами помидоров, перцев, кабачков. Это вообще очень популярно и при садиках, и при школах. Дети активно участвуют в жизни огорода - поливают, рассматривают, украдкой лопают несозревшую зелень и радостно на обед получают собственные овощи.
Директор центра является и владельцем бизнеса, что очень хорошо отражается на качестве садиковской жизни всех участников процесса. Очень здорово, на мой взгляд, осущетсвляется коммуникация. Помимо повседневности, раз в неделю, всем родителям рассылается информационное письмо о том, как прошла неделя в группах, какие занятия, какие новости. Почти ежедневно директор пишет письмо команде о том, как прошел день. Это очень разумный способ общения, поскольку физически обсудить всё за день со всеми сотрудниками не получается, в каждой комнате свой бортовой журнал, а по электронике общие вопросы и новости доступны каждому. Правильное внимание уделяется повышению квалификации сотрудников - много информация о разных заманчивых курсах и семинарах, которые центр готов оплатить.
В младших группах сотрудники используют приложение HiMama. Ежедневно программа формирует и отпраляет отчёт каждому родителю о том, что ел, как спал, во что играл их ребёнок. Если есть пара лишних минут, можно послать фотки. Возможно, мне, как воспитателю, это доставляет немного больше хлопот, но я, как родитель, очень и очень за подобные штуки. Особенно мы стараемся сделать более подробный отчёт для новеньких и послать лишний раз родителям фотку довольного малыша, который только начал ходить в садик и привыкает.
Ещё один кайф - пока тепло и лето, раз в неделю мы устраиваем для всех водный день. Во двор выносятся брызгалки, шланги, водные игрушки и вся малышня в купальниках радостно мокнет и развлекается.
Летом, как во многих центрах, программа довольно насыщенная - с экскурсиями и приглашёнными гостями, пикниками и прогулками. Посмотрим, что будет осенью. Пока мне очень нравится.
Это даже и не сад, а дневная школа, поскольку центр предлагает очень разнообразные программы. Просто детский центр - три возрастных группы: карапузня (toddlers), малышня (junior preschool) и мальки (senior preschool). Летний лагерь и частная программа подготовки к школе (kindergarden). Я теперь не вождь краснокожих, я теперь с карапузнёй. Новый, но тоже очень интересный опыт. Хотя, откровенно говоря, не рвалась я в младшую группу. Думала, что будет скучновато. Ошиблась. Веселуха. Главное отличие - в количестве детей на взрослого - ни восемь, а пять. Ну и, естественно, развивающие занятия адаптируешь под уровень "своих" детей. И это вдвойне интересней, поскольку удержать внимание моих клиентов более чем на пару минут, гораздо сложнее.
В саду очень уютная атмосфера, потому что это на самом деле дом. Огромный, немного перестроенный жилой дом. С большими окнами. Со своей кухней. Закутками, лестницами, разными уровнями.
На заднем дворе у нас большая площадка, с отдельным загончиком для "моих". Есть даже свой уголок с грядками и саженцами помидоров, перцев, кабачков. Это вообще очень популярно и при садиках, и при школах. Дети активно участвуют в жизни огорода - поливают, рассматривают, украдкой лопают несозревшую зелень и радостно на обед получают собственные овощи.
Директор центра является и владельцем бизнеса, что очень хорошо отражается на качестве садиковской жизни всех участников процесса. Очень здорово, на мой взгляд, осущетсвляется коммуникация. Помимо повседневности, раз в неделю, всем родителям рассылается информационное письмо о том, как прошла неделя в группах, какие занятия, какие новости. Почти ежедневно директор пишет письмо команде о том, как прошел день. Это очень разумный способ общения, поскольку физически обсудить всё за день со всеми сотрудниками не получается, в каждой комнате свой бортовой журнал, а по электронике общие вопросы и новости доступны каждому. Правильное внимание уделяется повышению квалификации сотрудников - много информация о разных заманчивых курсах и семинарах, которые центр готов оплатить.
В младших группах сотрудники используют приложение HiMama. Ежедневно программа формирует и отпраляет отчёт каждому родителю о том, что ел, как спал, во что играл их ребёнок. Если есть пара лишних минут, можно послать фотки. Возможно, мне, как воспитателю, это доставляет немного больше хлопот, но я, как родитель, очень и очень за подобные штуки. Особенно мы стараемся сделать более подробный отчёт для новеньких и послать лишний раз родителям фотку довольного малыша, который только начал ходить в садик и привыкает.
Ещё один кайф - пока тепло и лето, раз в неделю мы устраиваем для всех водный день. Во двор выносятся брызгалки, шланги, водные игрушки и вся малышня в купальниках радостно мокнет и развлекается.
Летом, как во многих центрах, программа довольно насыщенная - с экскурсиями и приглашёнными гостями, пикниками и прогулками. Посмотрим, что будет осенью. Пока мне очень нравится.