Кто о чём...ext_2458475March 19 2014, 13:09:30 UTC
Час добрый. Без лишних вступлений, перехожу к сути. Считаю, наконец, назрела необходимость в совершении некоторых шагов, а именно: В первую очередь, запустить через СМИ коротенькую агитацию, чтоб люди повытаскивали из своих "загашников" зелёную валюту и дружнинько, я бы сказал, лавинообразно, отнесли её в обменники и банки, обменяв на рубли. Что спровоцирует настоящий потоп, в виде их же вдруг всплывшей наличности, для экономики штатов, что без каких-либо носильных действий приструнит распоясавшийся континент, в том числе и в глазах ближайших партнёров, что не столь уж они и всемогущественны. Параллельно этому, вторя идее КОБ, наконец реализовать концепцию энерго-рубля. Денежный знак оставить прежний, не надо в этой связи делать ещё одну реформу, только основу его фундамента подкрепить не метафизическими единицами и трудом, подсчитать которые можно лишь весьма условно, а конкретными цифрами энергетических ресурсов (КОБа предлагали перевести из расчёта электрической тяги). Соответственно и соотношение рубля к другим валютам других стран, и стоимость всех энергоресурсов, привести в согласие с количеством общей энергии (пусть, если так удобнее, остаётся энергия электротяги), имеющаяся у ВСЕХ стран. Думаю произвести перевод из одних единиц в другие (газ-дерево-нефть-электричество), и подсчёты доли энерго-соотношений всех стран, дело уже не такое хитрое. Посмотрю я тогда, куда они деваться будут со всеми своими ценовыми санкциями. -Эти первые два шага необходимо воплощать в жизнь, как можно скорей. Потому как раскроет глаза очень и очень многим на истинное положение вещей, особенно всяким недовольным. И не плохо было бы в конце концов, сделать так, чтоб продавали/покупали ресурсы не за чью-то валюту, а за наши энерго-рубли, хотя если курс всех валют будет соответствовать количеству энергоресурсов имеющиеся у этих стран, то данный пункт становится не столь категоричен. И последнее, касается коррупции. Всё-таки, кадры решают всё. Считаю смену руководящих голов, в единичных количествах не эффективным, посему как под "давлением" уже "прогнившей" группы и этот один новый человек, с ясной головой, пусть не сразу, но всё-таки довольно быстро, и сам "прогнивает". И вся перестановка кадров приводит к исходному положению вещей. Поэтому, если и проводить смену кадров, то надо делать это локально, целиком управление или ведомство, целую группу и сразу. Выпуск одного года институтов по всей стране, с отбором людей кому действительно не безразлична родная страна, делает вполне реальным решение данного вопроса. Конечно, все управляющие органы махом не сменить, но из года в год, ведомство за ведомством, это сделать можно. Повторюсь, главное это делать локально, целыми управлениями (во всяком случае, большинство, 95-96% работающих), чтоб на вновь прибывающих не было влияния со стороны "старичков" (или данное влияние было сведено к минимуму). Да, в первое время это обязательно приведёт к некоторым задержкам и разлаженности в работе управляющих органов, но в долгосрочной перспективе принесёт более высокую эффективность, как в качестве работы, так и отношении с людьми (простыми людьми), а тут уже напрямую затрагивается вопрос взяточничества и провоцируемое на это явление, как бюрократия. Данное послание размножаю и рассылаю по интернету, дабы довести и привлечь внимание большинства благоразумных, с ясным сознанием, людей. С добром.
Без лишних вступлений, перехожу к сути.
Считаю, наконец, назрела необходимость в совершении некоторых шагов, а именно:
В первую очередь, запустить через СМИ коротенькую агитацию, чтоб люди повытаскивали из своих "загашников" зелёную валюту и дружнинько, я бы сказал, лавинообразно, отнесли её в обменники и банки, обменяв на рубли. Что спровоцирует настоящий потоп, в виде их же вдруг всплывшей наличности, для экономики штатов, что без каких-либо носильных действий приструнит распоясавшийся континент, в том числе и в глазах ближайших партнёров, что не столь уж они и всемогущественны.
Параллельно этому, вторя идее КОБ, наконец реализовать концепцию энерго-рубля. Денежный знак оставить прежний, не надо в этой связи делать ещё одну реформу, только основу его фундамента подкрепить не метафизическими единицами и трудом, подсчитать которые можно лишь весьма условно, а конкретными цифрами энергетических ресурсов (КОБа предлагали перевести из расчёта электрической тяги). Соответственно и соотношение рубля к другим валютам других стран, и стоимость всех энергоресурсов, привести в согласие с количеством общей энергии (пусть, если так удобнее, остаётся энергия электротяги), имеющаяся у ВСЕХ стран. Думаю произвести перевод из одних единиц в другие (газ-дерево-нефть-электричество), и подсчёты доли энерго-соотношений всех стран, дело уже не такое хитрое. Посмотрю я тогда, куда они деваться будут со всеми своими ценовыми санкциями.
-Эти первые два шага необходимо воплощать в жизнь, как можно скорей. Потому как раскроет глаза очень и очень многим на истинное положение вещей, особенно всяким недовольным.
И не плохо было бы в конце концов, сделать так, чтоб продавали/покупали ресурсы не за чью-то валюту, а за наши энерго-рубли, хотя если курс всех валют будет соответствовать количеству энергоресурсов имеющиеся у этих стран, то данный пункт становится не столь категоричен.
И последнее, касается коррупции. Всё-таки, кадры решают всё. Считаю смену руководящих голов, в единичных количествах не эффективным, посему как под "давлением" уже "прогнившей" группы и этот один новый человек, с ясной головой, пусть не сразу, но всё-таки довольно быстро, и сам "прогнивает". И вся перестановка кадров приводит к исходному положению вещей. Поэтому, если и проводить смену кадров, то надо делать это локально, целиком управление или ведомство, целую группу и сразу. Выпуск одного года институтов по всей стране, с отбором людей кому действительно не безразлична родная страна, делает вполне реальным решение данного вопроса. Конечно, все управляющие органы махом не сменить, но из года в год, ведомство за ведомством, это сделать можно. Повторюсь, главное это делать локально, целыми управлениями (во всяком случае, большинство, 95-96% работающих), чтоб на вновь прибывающих не было влияния со стороны "старичков" (или данное влияние было сведено к минимуму). Да, в первое время это обязательно приведёт к некоторым задержкам и разлаженности в работе управляющих органов, но в долгосрочной перспективе принесёт более высокую эффективность, как в качестве работы, так и отношении с людьми (простыми людьми), а тут уже напрямую затрагивается вопрос взяточничества и провоцируемое на это явление, как бюрократия.
Данное послание размножаю и рассылаю по интернету, дабы довести и привлечь внимание большинства благоразумных, с ясным сознанием, людей.
С добром.
Reply
Leave a comment