Работа работа
У меня звонок через 20 минут, но обязательно напишу - иначе кто знает, что будут через пару часов.
Вот вчера (и пока сегодня) мне кажется, что вот он - learning curve, что все это не зря и я учусь и становлюсь лучше и все «как нужно». Вчера я работала с 8.30 до 6.30 с часовым перерывом на ланч когда бывший коллега сводил меня в Burger&Lobster на халяву. То бишь 9 часовой рабочий день!! В итоге я успела Кайлу сделать перед работой и йогу после и домой пришла в прекрасном настроении. На работе эти полтора дня тоже «все ладится» и I am on it и проблемы решаю я и в 6 вечера иду к CEO-1 без стука и я, конечно, еще далека от trusted advisor, но уже мы в одной упряжке и он меня слушает и советам внемлет. И все конечно может рассыпаться завтра, но сегодня я in control.
Пока главные уроки последних месяцеы такие:
1. Емейл это зло. Единственная причина его использовать это когда нужно прицепить документ или задокументировать результаты дискуссии. Первый шаг должен быть всегда подойти и поговорить лицо к лицу, второй - позвонить. Лучше так и позже, чем по емейлу, но раньше. Простой телефонный звонок или встреча делает чудеса - говоришь то же самое, а ответы совершенно другие. И даже самые непритяные люди вдруг становятся понятными и даже с ними можно работать.
2. Второй урок от Рауля. Цитата его - people behave like d*ckheads at work because they can afford it (люди ведут себя как “уроды” на работе потому что они могут себе это позволить). Самые сложные и на первый взгляд неадекватные люди оказались там где оказались (я говорю про senior/influential posts) потому что они скорее всего очень хорошо делают свою работу - поэтому они могут себе позволить забить на EQ и вести себя так как им вздумается. А это значит, что с ними точно можно работать и что у них, вероятно, есть чему поучиться. А значит эмоции aside и не нужно их избегать. Мои отношения с «вторым Алексом» перешли от avoidance до почти что приятельских и он мне дает очень-очень полезные советы по тому, как навигировать политичнеское минное поле. А в пятницу рассказывал мне как его любимая книга «Мастер и Маргарита» и каких русских писаталей он читал (я раньше думала он только Daily Mail читает если честно)
3. Про последний урок я уже писала. Мы часто видим причину своих неудач в внутренней политике, других людях, недостатка в себе каких-то soft skills ну и в самых «запущенных случаях» плохого начальника и тд. Часто эти вещи существуют и в отдельных случаях они на самом деле корень зла. Но в большинстве случаев многие вещи и свое well-being можно значительно улучшить если сосредоточиться на своих прямых обязанностях и как ты делаешь свою работу - оставить телефон в сумке и не доставать его, просить честный feedback и честно воспринимать его, а не делать скидки на «он меня любит, не любит, завидует, не понимает» и тд. Having said all that - not being hard on yourself. В конце концов работа эта лишь работа, она не определяет кто ты и ее всегда можно сменить если очень захочется.
Как-то так. Посмотри сколько дней (часов) пройдет до моего следующего поста о том, как меня все достало и я хочу уйти хаха.
Вот вчера (и пока сегодня) мне кажется, что вот он - learning curve, что все это не зря и я учусь и становлюсь лучше и все «как нужно». Вчера я работала с 8.30 до 6.30 с часовым перерывом на ланч когда бывший коллега сводил меня в Burger&Lobster на халяву. То бишь 9 часовой рабочий день!! В итоге я успела Кайлу сделать перед работой и йогу после и домой пришла в прекрасном настроении. На работе эти полтора дня тоже «все ладится» и I am on it и проблемы решаю я и в 6 вечера иду к CEO-1 без стука и я, конечно, еще далека от trusted advisor, но уже мы в одной упряжке и он меня слушает и советам внемлет. И все конечно может рассыпаться завтра, но сегодня я in control.
Пока главные уроки последних месяцеы такие:
1. Емейл это зло. Единственная причина его использовать это когда нужно прицепить документ или задокументировать результаты дискуссии. Первый шаг должен быть всегда подойти и поговорить лицо к лицу, второй - позвонить. Лучше так и позже, чем по емейлу, но раньше. Простой телефонный звонок или встреча делает чудеса - говоришь то же самое, а ответы совершенно другие. И даже самые непритяные люди вдруг становятся понятными и даже с ними можно работать.
2. Второй урок от Рауля. Цитата его - people behave like d*ckheads at work because they can afford it (люди ведут себя как “уроды” на работе потому что они могут себе это позволить). Самые сложные и на первый взгляд неадекватные люди оказались там где оказались (я говорю про senior/influential posts) потому что они скорее всего очень хорошо делают свою работу - поэтому они могут себе позволить забить на EQ и вести себя так как им вздумается. А это значит, что с ними точно можно работать и что у них, вероятно, есть чему поучиться. А значит эмоции aside и не нужно их избегать. Мои отношения с «вторым Алексом» перешли от avoidance до почти что приятельских и он мне дает очень-очень полезные советы по тому, как навигировать политичнеское минное поле. А в пятницу рассказывал мне как его любимая книга «Мастер и Маргарита» и каких русских писаталей он читал (я раньше думала он только Daily Mail читает если честно)
3. Про последний урок я уже писала. Мы часто видим причину своих неудач в внутренней политике, других людях, недостатка в себе каких-то soft skills ну и в самых «запущенных случаях» плохого начальника и тд. Часто эти вещи существуют и в отдельных случаях они на самом деле корень зла. Но в большинстве случаев многие вещи и свое well-being можно значительно улучшить если сосредоточиться на своих прямых обязанностях и как ты делаешь свою работу - оставить телефон в сумке и не доставать его, просить честный feedback и честно воспринимать его, а не делать скидки на «он меня любит, не любит, завидует, не понимает» и тд. Having said all that - not being hard on yourself. В конце концов работа эта лишь работа, она не определяет кто ты и ее всегда можно сменить если очень захочется.
Как-то так. Посмотри сколько дней (часов) пройдет до моего следующего поста о том, как меня все достало и я хочу уйти хаха.