На этот раз про уход интересненькое - про деньги и содержание работы :)
Попросили такую статью.
Понятно, что образ медсестры и отделения там собирательный. Но в общем, где-то примерно так вот и работаем.
Анника встает ежедневно в 4.30 утра. Рабочий день начинается в 6.30, но прийти нужно еще до шести, а выехать из дома в шестом часу, чтобы добраться за 20 километров до работы с учетом пробок, светофоров и прочего уличного движения. Так поступают многие в Германии - редко удается найти работу рядом с домом.
Почему работа начинается так рано? Иначе невозможно все успеть: надо переодеться в униформу, выпить кофе с коллегами, принять от ночной смены ключи и информацию о каждом пациенте отделения дома престарелых, где работает Анника.
Кофе - последние минуты, когда можно посидеть расслабившись. Потом включается «автопилот», и Анника стартует свой ежедневный марафон. Пересчитать обезболивающие наркотические средства и достать те, что будут выданы сегодня, подготовить для всех капли (таблетки обычно готовятся заранее, раскладываются в специальные диспенсеры), пройти по комнатам - поставить уколы, померить сахар, наклеить обезболивающие пластыри и так далее. В это время две помощницы-сиделки уже начинают главную утреннюю страду - мытье пациентов. Анника тоже включается в эту работу, от нее ожидается, что она сделает не меньше, чем сиделки, и между делом еще как-то успеет раздать таблетки, сделать перевязки и выполнить прочие сестринские процедуры. Пациентов в отделении 27, большинство из них уже не в состоянии обслуживать себя даже минимально. Половина - лежачие. Каждого из пациентов нужно вымыть (в тазике или под душем), вытереть, намазать кремом, одеть, причесать, если это мужчина - побрить, поднять из кровати (поднимаются все, те, кто не может сидеть - полулежат в мультифункциональных креслах), вывезти в столовую. Дать попить, а самых тяжелых приходится еще и кормить. На все это дается примерно 20 минут на пациента - иначе никак не успеешь.
Мы забыли еще о терапевтических беседах, упражнениях для профилактики контрактур и «активирующем уходе»... Все это - в том случае, если времени хватает. Как часто это происходит в реальности, читатель может вообразить самостоятельно.
В большинстве стран мира эту работу выполняют только сиделки с образованием 1-2 года. Медсестра же отвечает только за медицинскую часть. В Германии это не так: непосредственный уход осуществляют все присутствующие, включая даже начальника отделения.
Наконец все пациенты подняты, умыты-одеты, свеженькие и чистые сидят за завтраком, приходит социальная служба, чтобы развлекать стариков - петь с ними песни, читать вслух, проводить тренировки памяти и гулять. Коллеги уходят покурить на террасу. Успели хорошо сегодня, без проишествий, время - всего четверть одиннадцатого. Можно было бы даже спокойно вздохнуть, но...
Читать продолжение статьи на сайте "Рентген на дому в Москве". Дальше там написано, сколько платят и как на это жить :)
(ой, блин, предчувствую, что сейчас опять начнется о том, что я все очерняю :))
А ведь это я еще позитивно как раз).