Nov 17, 2010 15:17
Самый эффективный работник в любой спецслужбе - двойной агент. Главное, чтоб руководство знало, кто он. Обычно именно такие наиболее ценные и ценимые кадры, ну а если тройной, то это самый цимис.
Судите сами, чтобы поддерживать легенду и продвигаться по служебной лестнице следует проявлять себя с лучшей стороны, и, разумеется, родная служба работает на такого агента. Поди плохо иметь под рукой целую службу, которая сама за свой счет решает задачи, которые все равно нужно решать.
Вы представьте себе, что наняли таджика с лопатой, чтоб выкопать котлован для дома, а он тайно вызвал экскаватор и еще кучу сородичей, что б все сделать быстро и аккуратно, но в те же деньги.
Ну пусть внедряется себе, растет, двигается по служебной лестнице. Кому от этого плохо? Этого обезвредишь, так явится другой, не знакомый, пока приладишься к нему, пока поймешь, как играть.
Опять же информацию можно правильную через него посылать. Организовывать многие мероприятия. Согласовывать, Договориваться. Да много чего еще.
В общем, не вижу ничего дурного в обычном для работы любой нормальной спецслужбы деле вербовок и перевербовок.
Да и подготовка у таких двойных агентов лучше, чем у остальных. Потому, видимо и перебежчикам не особо доверяют. Зачем бежал, кто послал, чего хотел?
Может это часть операции идущей годами? А может еще чего. А может быть просто карьерные или структурные вопросы кто-то так решает. Свои проблемы всегда важнее кажутся.
Тут такое поле для интриг, что дух захватывает.
Обыватель же на всю эту кухню смотрит глазами кинематографа. Конечно, там и акценты расставляются режиссерами исходя из сиюминутных потребностей сюжета. Вышел из зала и забыл.
А у спецслужб нет срока давности, там время течет иначе. профессиональный игрок должен уметь выигрывать с любой картой на руках.
Впрочем, о чем это я?
кроты,
шпионы,
цена предательства,
джеймс бонд,
кто там еще,
двойные агенты