Поиск работы - итоги
Всплыла тут интересная подробность по поводу моего последнего собеседования в компанию, где, со слов рекрутера, я был самый лучший кандидат.
В этой компании работает бывшая наша сотрудница из турецкого офиса. Когда шел процесс, я написал ей, чтобы узнать побольше про компанию, про особенности работы, в общем все как обычно. Она сама в то время работала в другом отделе, но как оказалось, метила на эту позицию и уже была в процессе перехода:
Hey! hope you are doing well ☺️ Sorry I could not message to you but something happened by coincidence when you told me your cloud role interview here. Actually on that time they did already offered the role to me and i was waiting response from my previous manager. So I could not explain that time because nothing was clear.
Конечно, в этом нет ничего плохо, но вот опыт работы с рекрутерами оставил неприятное послевкусие. По факту, никто из них ничем мне толком не помог. Да, они снабжали, так сказать, подготовительной информацией перед интервью, и пока процесс шел нормально, постоянно названивали с апдейтами, но как только, что - то шло не так, моментально теряли интерес и пропадали и я не знал, продолжается ли процесс или меня уже бортонули. Один раз это чуть не сыграло со мной злую шутку, когда я разговаривал со своим менеджером и подводил его к тому, что буду уходить. За все время собеседований, я получил фидбэк только один раз, индусские рекрутеры это отдельная песня, с ними я даже не связывался.
Так и тут, если бы она мне не написала, я б так и не узнал бы, почему рекрутер неожиданно пропал. Может ему самому перед мной стыдно было, а может сам обиделся на контору, что работал, а по факту его кинули на деньги, взяв внутреннего кандидата.
Приобрел опыт зато.