Очередные откровения майора милиции

Dec 09, 2009 11:59




О милиции сейчас много говорят, причем говорят в основном те, кто там не работал и не знает истинного положения вещей (не считая уже знаменитого майора Дымовского и его приспешников).

Сам я «имел честь» познакомиться с сотрудниками милиции воочию так сказать и не раз… Вся беда нынешнего МВД заключается в самой системе работы организации, неверных критериях оценки результатов работы рядовых сотрудников и т.п.

В письме одного майора, точнее в его автобиографии очень точно сформулирована проблема нашей милиции. Приведу небольшой отрывок.

«Сотрудник милиции и так каждый день ходит на грани совершения должностного преступления. Он ковыряется в грязи, накипи человеческой. Не с учеными и артистами приходится ежедневно общаться. Менты живут в жутком ежедневном стрессе. Нужда, скотские условия работы, свинское отношение начальства. Сотрудник милиции ежедневно нарушает кучу законов и инструкций - это практика работы. Это висит страшной тяжестью - ведь ты понимаешь, что тебя в любой момент можно наказать, уволить, посадить! Это удобно: неугодного, слишком честного или принципиального можно примерно наказать, устроить порку! А ведь у них есть оружие! У них есть реальная Власть! Вот откуда убийства и самоубийства. Люди давно озлоблены и на грани отчаяния. Малейшая искра - взрыв. Милиция выживает, как может. Сейчас, как мне кажется, в милиции возникли и функционируют четко структурированные кланы во главе с высокими начальниками. С распределением должностей, сфер влияния, распределением денежных потоков. Все они существуют в связке с некими коммерческими либо криминальными структурами. Решают в их интересах некие вопросы. Защищают чей-то бизнес. Садят кого надо. Кого не надо отпускают. Не бесплатно конечно. Хотя наверное такая система характерна для всех правоохранительных органов. У каждого своя полянка. Где идет пересечение - идут ментовские войны.»

Полный текст письма: http://www.pbrus.org/society/255-avtobiograficheskaya-povest-milicionera.html

милиция

Previous post Next post
Up