(no subject)
Весна началась, грачи прилетели, рекрутеры налетели. Выдают прекрасноэ.
Способ связи у меня один, пишут все, кому не лень.
Девочка №1 с зашкаливающим энтузиазмом недели три назад:
- Ой, какой у вас профиль какой у вас профиль. У вас такой профиль - такой профиль, что вы отлично подходите под запросы компании ХХХ, им как раз нужно от 3 лет опыта!!
- У меня +10
- Ну так отлично, чем больше - тем же лучше.
- Да, бОльший опыт предполагает расширенные обязанности и более высокую должность. У них есть открытые руководящие позиции?
Фраза оказалась очень действенной, девочка больше не объявлялась.
Девочка номер 2, излучая позитив и уверенность.
- У вас потрясающий профиль, вы очень подходите компании УУУ, они платят 60-70К в зависимости от опыта и их офис в самом центре Торонто!
Отпугивающая фраза №2: "Спасибо большое, что рассмотрели мою кандидатуру. Скажите, компания оплачивает переезд?"
Умудренная опытом тетенька №3
- О, у вас профиль. Симпатично, вы вполне можете подойти одним моим клиентам. У них контора в центре города, если хотите обсудить - вот ссылка на мой календарь.
Я, после опыта общения с девочкой №2: центр КАКОГО города?
Оказалось, Монреаля, все красиво, все подходит, на первое интервью резервируется 30 минут.
- Здравствуйте, я Немаша, я независимый рекрутер, работаю на себя - и 10 минут (из 30!) все о себе. Я, мой опыт, мои удачные проекты, меня любят, мной восхищаются. Мои клиенты - компания в центре города, ищут человека на такую-то должность, вы вроде бы им подходите, давайте обсудим, да, кстати, они называются ZZZ. Слышали?
- Дайте секунду. Не только слышала, но и проходила интервью в 2020 на другую позицию.
- О. Как жаль, скорее всего они вашу кандидатуру зарежут (отличное начало, ящитаю).
- Печально. Вы хотели бы продолжить разговор?
- Да, конечно, мы можем все равно попробовать. Знаете, я вот только жду доставку из магазина, у меня семейный ужин, я вот готовлю, они должны все привезти, если что, я отвлекусь. И вообще, сейчас такая нехватка бухгалтеров по обе стороны границы, люди перестали идти в бухгалтерию, просто швах, так что не подойдет эта должность - возможно, будет другая.
- Согласна. Коротко обо мне?
- Расскажите, зачем вы подались? Что вас привлекло?
- Более высокая должность и упомянутые обязанности.
- Расскажите о себе и как вас видят коллеги? Если я спрошу, как они мне вас опишут?
- Моя начальница говорила то-то и то-то.
- А другие люди?
Тут я подзависла, что расценили как слабость и неподготовленность. Лекция еще на 5 минут о том, как важно иметь рекомендации и как легко в современном мире поддерживать отношения, отправляя поздравления с праздниками и напоминаниями о себе.
- Продолжаем разговор. Вы готовы уходить с текущей позиции? Я нанимаю только тех, кто готов уходить, а не просто так тратит время моих клиентов.
- Я буду готова ответить когда увижу хотя бы описание должности, перечь обязанностей и требования к кандидату.
- Да, я могу прислать вам описание, да, кстати, а на вашем текущем месте работы за вас будут бороться?? Если да - вы останетесь??
- Я даже не знаю, с чем сравниваю, у меня даже нет описания работы от вашего клиента.
- А, точно.
30 минут давно прошли, перерыв на доставку продуктов.
- Вернемся к теме. Вы знаете, они такие клевые, у них такая атмосфера, такие все чуткие и понимающие, но работа 100% из офиса. Без вариантов.
- Прекрасно понимаю, они отлично расположены, я живу по той же ветке метро. Одно смущает - вот прям сейчас у меня вот кость в ноге сломана, пока она срастается, нужно носить специальный ботинок, в нем передвигаться по улицам проблематично, это проблема?
- Ой, ну все мы люди, они тоже не звери. Но работа 100% из офиса, вы готовы? Если нет - не надо людям головы морочить.
Перерыв на звонок от бойфренда из госпиталя, рассказ про бойфренда и про госпиталь.
- Ой, вы знаете, это отличная компания, но они очень строги насчет 100% работы из офиса. К ним отправляли кандидатку на другую должность (не я, не я, другой рекрутер) и по ошибке сказали что допускается гибридная модель. Она на интерью только заикнулась об этом, как они тут же закончили собеседование. Их интересует работа из офиса, им не нужны люди, которые указывают как им вести их бизнес.
У отличного начала (они вас зарэжут) оказалось отличное продолжение - my way or the highway.
- Вы знаете - продолжает тетенька-рекрутер - люди такие странные, хотят работать как они хотят. Вот дочь моя, конечно, она в EY, вот она в офис приходит когда хочет, чем плохо? А вот кандидатура у меня была, я ей предлагаю работу, а она отвечает: у меня щенок, я не могу в офис ходить (говорит женщина, только что получившая свой заказ продуктов к семейному ужину в удобное ей время).
- Ну вы знаете, лучше уж дома со щенком, чем щенка на работу, я и такое видела.
- Чтовыговорите!!! Какой ужас. Ну так что, вы готовы работать 100% из офиса?
- Я готова работать, но хотела бы увидеть полное описание обязанностей и ожиданий, я хотела бы удостовериться, что я подхожу под их требования прежде чем подаваться.
- Что вы вообще думаете?
- У меня сложилось впечатление (50-ая минута разговора из запланированных 30), что на вас оказывается очень большое давление и гибкость этой компании не свойственна.
*Замешательство на лице, явно обозначившее только что мной произнесенную отпугивающую фразу №3*
- Ой, вы знаете, я была в их офисе и лично знакома со многими, они выглядят такими умиротворенными, совершенно никакого давления. Но 100% работы из офиса. Вы согласны?
- Дв, согласна.
- Ну и отлично. Мои собеседования так долго обычно не длятся (если это намек, то это ты заняла 25 моих минут рассказами о себе, дочери, бойфренде, ужине, своих клиентах и их собаках). Давайте на сегодня закончим, а описание я вам пришлю.
- Непревзойденным было счастье с вами пообщаться и обсудить позицию. Жду описания, до скорых встреч.
- Ждите.
Уфффф, выдохнули, пслушали КиШ чтобы уравновесить сахарность доброжелательной тетушки.
Это было во вторник, в среду я написала ей благодарственное письмо с заверениями, что ничего я так не жду, как описание работы. Поскольку к вечеру пятницы никаких новостей нет, считаю кандидатуру зарезанной.
Плюс в этом один: я вспомнила, что у нас на работе есть сайт для оценки коллег, оказалось, что у меня там есть рейтинг, скачала из него все что было.
В пятницу был мальчик номер 4.
Он был достаточно вменяем, даже не обиделся, что предлагаемую позицию я нашла раньше него. Заверил, что через них подаваться легче, так как они меня всему научат - где молчать, а где мычать.
Группа из 10 - по его словам - человек, должность начальника группы, подчинение начальнику отдела. Зарплата хорошая - по его словам, а в нынешних реалиях и учитывая объем - тысяч 20 им бы добавить. Ну оказалось, что подчиненных шестеро, резюме он получил и надо ждать следующего шага. Ну, ждем второй части этого марлезонского балета.
Сразу за ним написал мальчик номер 5,сообщив, что должность, на которой он мечтал меня видеть, только что была занята кем-то другим. Я пожелала всем заинтересованным сторонам удачи в будущих свершениях и закрыла ноутбук.
Надо уже собраться, про случаи 2019 года написать, там тоже было интересно.
Способ связи у меня один, пишут все, кому не лень.
Девочка №1 с зашкаливающим энтузиазмом недели три назад:
- Ой, какой у вас профиль какой у вас профиль. У вас такой профиль - такой профиль, что вы отлично подходите под запросы компании ХХХ, им как раз нужно от 3 лет опыта!!
- У меня +10
- Ну так отлично, чем больше - тем же лучше.
- Да, бОльший опыт предполагает расширенные обязанности и более высокую должность. У них есть открытые руководящие позиции?
Фраза оказалась очень действенной, девочка больше не объявлялась.
Девочка номер 2, излучая позитив и уверенность.
- У вас потрясающий профиль, вы очень подходите компании УУУ, они платят 60-70К в зависимости от опыта и их офис в самом центре Торонто!
Отпугивающая фраза №2: "Спасибо большое, что рассмотрели мою кандидатуру. Скажите, компания оплачивает переезд?"
Умудренная опытом тетенька №3
- О, у вас профиль. Симпатично, вы вполне можете подойти одним моим клиентам. У них контора в центре города, если хотите обсудить - вот ссылка на мой календарь.
Я, после опыта общения с девочкой №2: центр КАКОГО города?
Оказалось, Монреаля, все красиво, все подходит, на первое интервью резервируется 30 минут.
- Здравствуйте, я Немаша, я независимый рекрутер, работаю на себя - и 10 минут (из 30!) все о себе. Я, мой опыт, мои удачные проекты, меня любят, мной восхищаются. Мои клиенты - компания в центре города, ищут человека на такую-то должность, вы вроде бы им подходите, давайте обсудим, да, кстати, они называются ZZZ. Слышали?
- Дайте секунду. Не только слышала, но и проходила интервью в 2020 на другую позицию.
- О. Как жаль, скорее всего они вашу кандидатуру зарежут (отличное начало, ящитаю).
- Печально. Вы хотели бы продолжить разговор?
- Да, конечно, мы можем все равно попробовать. Знаете, я вот только жду доставку из магазина, у меня семейный ужин, я вот готовлю, они должны все привезти, если что, я отвлекусь. И вообще, сейчас такая нехватка бухгалтеров по обе стороны границы, люди перестали идти в бухгалтерию, просто швах, так что не подойдет эта должность - возможно, будет другая.
- Согласна. Коротко обо мне?
- Расскажите, зачем вы подались? Что вас привлекло?
- Более высокая должность и упомянутые обязанности.
- Расскажите о себе и как вас видят коллеги? Если я спрошу, как они мне вас опишут?
- Моя начальница говорила то-то и то-то.
- А другие люди?
Тут я подзависла, что расценили как слабость и неподготовленность. Лекция еще на 5 минут о том, как важно иметь рекомендации и как легко в современном мире поддерживать отношения, отправляя поздравления с праздниками и напоминаниями о себе.
- Продолжаем разговор. Вы готовы уходить с текущей позиции? Я нанимаю только тех, кто готов уходить, а не просто так тратит время моих клиентов.
- Я буду готова ответить когда увижу хотя бы описание должности, перечь обязанностей и требования к кандидату.
- Да, я могу прислать вам описание, да, кстати, а на вашем текущем месте работы за вас будут бороться?? Если да - вы останетесь??
- Я даже не знаю, с чем сравниваю, у меня даже нет описания работы от вашего клиента.
- А, точно.
30 минут давно прошли, перерыв на доставку продуктов.
- Вернемся к теме. Вы знаете, они такие клевые, у них такая атмосфера, такие все чуткие и понимающие, но работа 100% из офиса. Без вариантов.
- Прекрасно понимаю, они отлично расположены, я живу по той же ветке метро. Одно смущает - вот прям сейчас у меня вот кость в ноге сломана, пока она срастается, нужно носить специальный ботинок, в нем передвигаться по улицам проблематично, это проблема?
- Ой, ну все мы люди, они тоже не звери. Но работа 100% из офиса, вы готовы? Если нет - не надо людям головы морочить.
Перерыв на звонок от бойфренда из госпиталя, рассказ про бойфренда и про госпиталь.
- Ой, вы знаете, это отличная компания, но они очень строги насчет 100% работы из офиса. К ним отправляли кандидатку на другую должность (не я, не я, другой рекрутер) и по ошибке сказали что допускается гибридная модель. Она на интерью только заикнулась об этом, как они тут же закончили собеседование. Их интересует работа из офиса, им не нужны люди, которые указывают как им вести их бизнес.
У отличного начала (они вас зарэжут) оказалось отличное продолжение - my way or the highway.
- Вы знаете - продолжает тетенька-рекрутер - люди такие странные, хотят работать как они хотят. Вот дочь моя, конечно, она в EY, вот она в офис приходит когда хочет, чем плохо? А вот кандидатура у меня была, я ей предлагаю работу, а она отвечает: у меня щенок, я не могу в офис ходить (говорит женщина, только что получившая свой заказ продуктов к семейному ужину в удобное ей время).
- Ну вы знаете, лучше уж дома со щенком, чем щенка на работу, я и такое видела.
- Чтовыговорите!!! Какой ужас. Ну так что, вы готовы работать 100% из офиса?
- Я готова работать, но хотела бы увидеть полное описание обязанностей и ожиданий, я хотела бы удостовериться, что я подхожу под их требования прежде чем подаваться.
- Что вы вообще думаете?
- У меня сложилось впечатление (50-ая минута разговора из запланированных 30), что на вас оказывается очень большое давление и гибкость этой компании не свойственна.
*Замешательство на лице, явно обозначившее только что мной произнесенную отпугивающую фразу №3*
- Ой, вы знаете, я была в их офисе и лично знакома со многими, они выглядят такими умиротворенными, совершенно никакого давления. Но 100% работы из офиса. Вы согласны?
- Дв, согласна.
- Ну и отлично. Мои собеседования так долго обычно не длятся (если это намек, то это ты заняла 25 моих минут рассказами о себе, дочери, бойфренде, ужине, своих клиентах и их собаках). Давайте на сегодня закончим, а описание я вам пришлю.
- Непревзойденным было счастье с вами пообщаться и обсудить позицию. Жду описания, до скорых встреч.
- Ждите.
Уфффф, выдохнули, пслушали КиШ чтобы уравновесить сахарность доброжелательной тетушки.
Это было во вторник, в среду я написала ей благодарственное письмо с заверениями, что ничего я так не жду, как описание работы. Поскольку к вечеру пятницы никаких новостей нет, считаю кандидатуру зарезанной.
Плюс в этом один: я вспомнила, что у нас на работе есть сайт для оценки коллег, оказалось, что у меня там есть рейтинг, скачала из него все что было.
В пятницу был мальчик номер 4.
Он был достаточно вменяем, даже не обиделся, что предлагаемую позицию я нашла раньше него. Заверил, что через них подаваться легче, так как они меня всему научат - где молчать, а где мычать.
Группа из 10 - по его словам - человек, должность начальника группы, подчинение начальнику отдела. Зарплата хорошая - по его словам, а в нынешних реалиях и учитывая объем - тысяч 20 им бы добавить. Ну оказалось, что подчиненных шестеро, резюме он получил и надо ждать следующего шага. Ну, ждем второй части этого марлезонского балета.
Сразу за ним написал мальчик номер 5,сообщив, что должность, на которой он мечтал меня видеть, только что была занята кем-то другим. Я пожелала всем заинтересованным сторонам удачи в будущих свершениях и закрыла ноутбук.
Надо уже собраться, про случаи 2019 года написать, там тоже было интересно.