Сегодня наш сайт-агрегатор блогов BesTToday.ru был частично заблокирован

[besttoday]

Сегодня наш сайт-агрегатор блогов BesTToday.ru был заблокирован у некоторых провайдеров, в частности, у Ростелекома в некоторых регионах и у Онлайма в связи с попаданием в Единый реестр запрещенной информации. Хотя в самом реестре такой информации пока нет

Comments

[renbo_900]

Как преподаватель ИСИ, актер В. Стержаков избивает инвалидов

Время от времени Рунет информирует граждан о том, что тот или иной российский актер избивает жену, женщин и даже детей. Бывает и такое. Среди этих ничтожных людишек затесался, по моему убеждению, совершено особый убогий персонаж, нашедший наиболее «безопасный» способ изживания собственной ничтожности посредством неоднократных нападений на инвалидов и нанесения побоев инвалидам. Это - актер и преподаватель Института современного искусства В.А. Стержаков

Постановлением мирового судьи с\у № 178 Никулинского суда № 5-814/23 (можно просмотреть на сайте суда) от 8 августа 2023 г. преподаватель актерского ф-та ИСИ В. Стержаков был признан виновным в нанесении побоев инвалиду по ст. 6.1.1 КоАП. В присутствии наряда полиции В. Стержаков нанес многочисленные удары инвалиду, при этом подленько и трусливо спрятавшись за спины наряда полиции.

Формально сб. 6.1.1 Коап с 2017 г. после либерализации УК РФ, является административной. По существу уголовной, связанной с физическим насилием., до 2017 г., до либерализации статья о побоях была уголовной. Фактически и поныне ст 6.1.1 Коап является уголовной. Граждане, признанные судом виновными по этой статье, ранее, до 2017 г. состояли на спецучете в ОВД по месту жительства, в ЗИЦ и ГИЦ МВД, а по закону, осуждение повторно по этой статье КоАП в течение года будет и сегодня является уже не административным, а уголовным правонарушением..

Если аморальный поступок совершен по месту работы и в связи с исполнением трудовых обязанностей, то такой работник может быть уволен при условии соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, установленного ст. 192, 193 ТК РФ. Если же аморальный проступок совершен вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением трудовых обязанностей, трудовой договор по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ также может быть расторгнут (п. 47 Постановления № 2 Пленума ВС РФ). Процедура расторжения трудового договора происходит по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Таким образом, как только руководство образовательной организации узнает о наличии установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности, трудовой договор, в соответствии с законом, подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Между тем, как видно, ректор Ирена Сухолет не торопится с рассмотрением этого вопроса, касающегося непосредственно репутации преподавательского состава ИСИ и самого института, которого уже периодически сотрясают скандалы. Так, - еще совсем недавно - массовое отравление студентов ИСИ водкой, которую они по традиции ИСИ, пьюи из тазика, после которого ректор И. Сухолет собиралась подавать в отставку.

Таким образом, в соответствии с законом, ТК РФ, приказами Минобрнауки и т.д. в течение месяца ректор Ирена Сухолет после ознакомления с этой публикацией и ознакомления с копией решения суда (у Стержакова - на руках) обязана инициbровать соответствующую процедуру и произвести увольнение В. Стержакова с занимаемой должности, который полностью дезавуирован совершенными противоправными деяниями, как опозорившего преподавательский состав и репутацию ИСИ.

По моему убеждению, убог и скандален тот ВУЗ, который, по моему убеждению, имеет в своем штате преподавателем подобную агрессивную и скандальную психопатическую личность.