Порисуйте сперва на энтузиазме или как стало модно обманывать художников
Кризис в стране, работадатель затягивает пояса, сокращает издержки и, к сожалению, сотрудников.
А в мире процветает новый старый добрый вид мошенничества, который я бы назвала "поработайте сперва на энтузиазме". Это когда вам предлагают вступить в некий проект на добровольных началах, ибо тот ещё недостаточно окупился, чтобы было из чего платить зарплату работникам. Но однажды обязательно окупится!
Ведь какие соблазнители, и чего только не обещают: славу, богатство, дальнейшее сотрудничество, обучение, портфолио... Заманивают, чем могут. А есть и такие, которые даже тупо давят - раз мы к вам обращаемся, какого хрена отказываете, работа не нужна что ли? Ну, это уже вообще клиника...
Так было и раньше, и год назад, и пять лет назад. На халяву и уксус сладкий. Но как-то начало напрягать, что последнее время таких халявщиков расплодилось просто море разливанное - за последние 2 месяца я успела наткнуться на троих, причем совершенно случайно. Это и побудило меня создать данную статью.
Сейчас растёт интерес к инди-разработке, но в одиночку начинать трудно, а команду - ещё придётся поискать. Ведь важно не только найти стайку умелых обезьянок - они ещё должны ЗАХОТЕТЬ работать С ВАМИ, НА ВАС. Как же обычно люди собирают команды? Расскажу вам на примере нас с Жёлтым, о том, как мы начинали делать наш сайт с игрой, и как нам помогали в этом.
Начинали мы фактически вдвоём: я - художник, немного кодер, и Жёлтый - мощный кодер. Мы были лично заинтересованы в развитии сайта - не с целью выгоды, а просто нам было интересно. По приколу. Проект и по сей день остаётся бесплатным. Не скажу, что мы работали на износ - но работали мы много, нас это ужасно увлекало, и хотелось всего и сразу. Здесь важно работать понемногу, но постоянно - когда окружающие видят, что ты постоянен, они начинают больше верить в тебя. И постепенно к нам присоединялись другие люди. Приходили, уходили... Любая помощь, оказываемая ими, была добровольной. Мы никого специально не зазывали и не приглашали (за исключением случаев, когда было видно, что человек вот хочет помочь, но не решается предложить помощь первым). Люди говорили - а давайте я "то-то сделаю", и мы предоставляли им возможность (или не предоставляли, по ситуации). Если не находилось, скажем, модератора конкретного раздела, то мы сами вставали "у станка" и по-очереди выполняли его работу.
Вывод: как правило, нормальные команды (к коим я рискну отнести и нашу ^_^) либо решают проблемы своими силами, либо сами по себе постепенно формируют вокруг себя команду таких же энтузастов. Вспоминается рассказ Жёлтого, как команда Croteam создавала игру про Серьёзного Сэма. В каком-то гаражном помещении, впахивая во внерабочее время. Люди приходили к ним, интересовались "чё это вы тут делаете?" и ... присоединялись. Помогали. Магический эффект подающих надежды людей, интересный весёлый проект, полный идей. Вышла чудесная игра.
А что делать с теми задачами, которые невозможно решить самостоятельно? Своими силами... Например, человек - программист, а ему нужна графика, в которой он не бельмеса... Такой человек либо учится сам, либо просит помощи у друзей, либо покупает чужие услуги. Но именно покупает - а не предлагает вам "выгодно раскрутиться" за счёт его супер-пупер офигенной игры/программы на стадии говнокода, где будет висеть потом ваш арт, которая обязательно будет продаваться и принесёт вам деньги. Что же касается дружеской помощи, то она, как правило, взаимна. Если у вас потом сломается комп, или заглючит сайт, друг вам поможет в ответ, в знак благодарности (кстати, если нет - подумайте, нужен ли вам такой друг).
Ведь правда, нормальному расчётливому программисту, нацеленному на продажи, куда выгодней купить у вас сейчас рисунок, скажем, за 500 рублей, чем потом отстёгивать вам каждый месяц по столько же, потому что вы - главный художник проекта. Подумайте, захочет ли человек делиться с вами потом такими деньгами, если он уже сейчас не хочет оценивать ваш труд (гораздо более дешёвый, чем потом).
Поэтому, все проекты, куда вас приглашают работать на энтузиазме - это чистой воды разводиловка, способ использовать вас и ваши таланты нахаляву, не более. Не ведитесь на такое. Люди ненадёжны, не дают гарантий и не уважают вас, и уверены, что ваша простота и наивность сработает в их пользу. Я понимаю, что вы молоды и полны сил, и вам нужно портфолио, слава. Но подумайте, остановитесь! Работая таким образом, вы больше навредите, чем выиграете, ибо:
1. Работая за спасибо, вы приучаете работодателей к плохой привычке не платить за ваш труд. Бессмысленно надеяться, что если вы уступили в цене работодателю, оказали услугу, придя на помощь, то в дальнейшем он щедро вознаградит ваш альтруизм. В мире бизнеса альтруист - это человек, которого можно использовать бесконечно (пока не сдохнет), чьи услуги не ценятся. А нормальные работадатели - те просто недоумевают: "Почему человек не берёт ничего за свой труд? Наверное, он делает плохо. Пойду-ка к тому, кто делает хорошо."
2. При таком подходе вы будете работать за еду копейки и очень быстро разочаруетесь в профессии, в жизни. Потому что ваш труд никогда не будет оценён по достоинству.
3. Вы поддерживаете разводил и халявщиков. Почему вы их поддерживаете?
А в мире процветает новый старый добрый вид мошенничества, который я бы назвала "поработайте сперва на энтузиазме". Это когда вам предлагают вступить в некий проект на добровольных началах, ибо тот ещё недостаточно окупился, чтобы было из чего платить зарплату работникам. Но однажды обязательно окупится!
Ведь какие соблазнители, и чего только не обещают: славу, богатство, дальнейшее сотрудничество, обучение, портфолио... Заманивают, чем могут. А есть и такие, которые даже тупо давят - раз мы к вам обращаемся, какого хрена отказываете, работа не нужна что ли? Ну, это уже вообще клиника...
Так было и раньше, и год назад, и пять лет назад. На халяву и уксус сладкий. Но как-то начало напрягать, что последнее время таких халявщиков расплодилось просто море разливанное - за последние 2 месяца я успела наткнуться на троих, причем совершенно случайно. Это и побудило меня создать данную статью.
Сейчас растёт интерес к инди-разработке, но в одиночку начинать трудно, а команду - ещё придётся поискать. Ведь важно не только найти стайку умелых обезьянок - они ещё должны ЗАХОТЕТЬ работать С ВАМИ, НА ВАС. Как же обычно люди собирают команды? Расскажу вам на примере нас с Жёлтым, о том, как мы начинали делать наш сайт с игрой, и как нам помогали в этом.
Начинали мы фактически вдвоём: я - художник, немного кодер, и Жёлтый - мощный кодер. Мы были лично заинтересованы в развитии сайта - не с целью выгоды, а просто нам было интересно. По приколу. Проект и по сей день остаётся бесплатным. Не скажу, что мы работали на износ - но работали мы много, нас это ужасно увлекало, и хотелось всего и сразу. Здесь важно работать понемногу, но постоянно - когда окружающие видят, что ты постоянен, они начинают больше верить в тебя. И постепенно к нам присоединялись другие люди. Приходили, уходили... Любая помощь, оказываемая ими, была добровольной. Мы никого специально не зазывали и не приглашали (за исключением случаев, когда было видно, что человек вот хочет помочь, но не решается предложить помощь первым). Люди говорили - а давайте я "то-то сделаю", и мы предоставляли им возможность (или не предоставляли, по ситуации). Если не находилось, скажем, модератора конкретного раздела, то мы сами вставали "у станка" и по-очереди выполняли его работу.
Вывод: как правило, нормальные команды (к коим я рискну отнести и нашу ^_^) либо решают проблемы своими силами, либо сами по себе постепенно формируют вокруг себя команду таких же энтузастов. Вспоминается рассказ Жёлтого, как команда Croteam создавала игру про Серьёзного Сэма. В каком-то гаражном помещении, впахивая во внерабочее время. Люди приходили к ним, интересовались "чё это вы тут делаете?" и ... присоединялись. Помогали. Магический эффект подающих надежды людей, интересный весёлый проект, полный идей. Вышла чудесная игра.
А что делать с теми задачами, которые невозможно решить самостоятельно? Своими силами... Например, человек - программист, а ему нужна графика, в которой он не бельмеса... Такой человек либо учится сам, либо просит помощи у друзей, либо покупает чужие услуги. Но именно покупает - а не предлагает вам "выгодно раскрутиться" за счёт его супер-пупер офигенной игры/программы на стадии говнокода, где будет висеть потом ваш арт, которая обязательно будет продаваться и принесёт вам деньги. Что же касается дружеской помощи, то она, как правило, взаимна. Если у вас потом сломается комп, или заглючит сайт, друг вам поможет в ответ, в знак благодарности (кстати, если нет - подумайте, нужен ли вам такой друг).
Ведь правда, нормальному расчётливому программисту, нацеленному на продажи, куда выгодней купить у вас сейчас рисунок, скажем, за 500 рублей, чем потом отстёгивать вам каждый месяц по столько же, потому что вы - главный художник проекта. Подумайте, захочет ли человек делиться с вами потом такими деньгами, если он уже сейчас не хочет оценивать ваш труд (гораздо более дешёвый, чем потом).
Поэтому, все проекты, куда вас приглашают работать на энтузиазме - это чистой воды разводиловка, способ использовать вас и ваши таланты нахаляву, не более. Не ведитесь на такое. Люди ненадёжны, не дают гарантий и не уважают вас, и уверены, что ваша простота и наивность сработает в их пользу. Я понимаю, что вы молоды и полны сил, и вам нужно портфолио, слава. Но подумайте, остановитесь! Работая таким образом, вы больше навредите, чем выиграете, ибо:
1. Работая за спасибо, вы приучаете работодателей к плохой привычке не платить за ваш труд. Бессмысленно надеяться, что если вы уступили в цене работодателю, оказали услугу, придя на помощь, то в дальнейшем он щедро вознаградит ваш альтруизм. В мире бизнеса альтруист - это человек, которого можно использовать бесконечно (пока не сдохнет), чьи услуги не ценятся. А нормальные работадатели - те просто недоумевают: "Почему человек не берёт ничего за свой труд? Наверное, он делает плохо. Пойду-ка к тому, кто делает хорошо."
2. При таком подходе вы будете работать за еду копейки и очень быстро разочаруетесь в профессии, в жизни. Потому что ваш труд никогда не будет оценён по достоинству.
3. Вы поддерживаете разводил и халявщиков. Почему вы их поддерживаете?