300. Экспедиция в Подмосковье. 13

Apr 09, 2012 22:33

На следующий день после пожара меня пригласил Юрий Борисович.
- Я спрашивал уже многих людей, но меня интересует, как с Вашей точки зрения выглядело поведение разработчиков во время этого пожара.

Читать дальше ... )

научно-производственный комплекс

Leave a comment

Comments 4

zewgma April 11 2012, 11:12:23 UTC
Очень интересно, что окажется у технологов!
Ведь в иерархии они должны быть еще ниже конструкторов...
Автоматическая сборка впечатляюще описана, читала как главу из фантастического романа - не знала, до чего дошел прогресс...

Reply

berezin_fb April 11 2012, 18:53:41 UTC
Дорогая Наташа,
мы ещё не закончили обработку результатов технологов,
но если брать только данные интеллекта, то они изменяются от самых высоких IQ у генераторов идей, до самых низких у технологов. Это равномерное снижение, почти линейная зависимость.

Всегда благодарный Вам,
Ф.Березин

Reply

zewgma April 12 2012, 13:56:03 UTC
Меня интересовало психологическое самочувствие этой группы. Интересно, что конструкторы в разговоре с Вами совершенно не выказывают соображений, что, мол, мы круче и умнее технологов, а даже наоборот. Поэтому мне показалось, что конструкторы и технологи (работают руками, важны для предприятия, другие группы тоже признают их ценность) могли вам показать меньшую тревожность. Это, разумеется, предположения дилетанта - при чтении художественной литературы тоже пытаешься угадать развитие сюжета.

А если по интеллекту линейная зависимость, то или руководитель исследованного предприятия потрясающе чувствовал, кто на что способен, и быстро переводил на более ответственную работу тех, кто способен на большее (о том, что этот руководитель уникален, вы писали), или характер выполняемой работы может менять интеллект в сторону ухудшения или улучшения соответственно...

Reply

berezin_fb September 25 2012, 08:44:12 UTC
Дорогая Наташа!
Тренировка интеллекта может увеличивать способность к интеллектуальной деятельности в пределах, ограниченных генетическими предпосылками. Также возможно и то, что в медицине называют "атрофия от бездеятельности". Это касается интеллекта, если интеллектуальные нагрузки отсутствуют.
Конечно, роль руководителя в расстановке людей соответственно с их задачами и интеллектуальными способностями велика, но и сами люди с высоким интеллектом будут тяготиться работой, которая такого интеллекта не требует, и могут стремиться к переходу на другую работу.
Всегда благодарный Вам,
Ф.Березин

Reply


Leave a comment

Up