Как захантить шпиона.
The Economist рассказывает о новой книге Роберта Ханнигана "Counter-Intelligence: What the Secret World Can Teach Us About Problem-solving and Creativity" (Контрразведка: чему секретный мир может научить нас о решении проблем и креативности), в которой утверждается, что ключом к взлому кодов являются головоломки, игры и свободомыслие:
"Geoffrey Tandy не понимал, почему его в 1939 году призвали на военную службу. Он был ботаником в Музее естественной истории в Лондоне и другом поэта Т.С.Элиота. Британский центр взлома шифров во время Второй мировой войны - Bletchley Park - искал эксперта по криптограммам (зашифрованному тексту). Тэнди был экспертом по криптогамам (водорослям). Иногда все вращается вокруг одной согласной.
Эта история может быть апокрифом, шуткой, которую распространяли эксцентрики, взламывавшие немецкие коды в английской глубинке. Но одно не оспаривалось - ботанические знания Тэнди оказали криптологическую пользу. Его опыт работы с морскими водорослями сыграл важную роль в спасении немецких кодовых книг, вытащенных из моря. Роль Тэнди во взломе шифров во время войны иллюстрирует тему новой книги Роберта Ханнигана. Он - бывший директор GCHQ (Government Communications Headquarters) - британской службы радиоразведки, отвечающей за перехват и расшифровку сообщений, американский аналог National Security Agency (Агентство национальной безопасности).
В наши дни понятие «Разнообразие, равенство и инклюзивность» (Diversity, equity and inclusion; DEI) имеет дурную славу. Эта концепция ассоциируется с проснувшейся лженаукой и корпоративной ерундой. Но увлекательная книга Ханнигана является убедительным опровержением этой точки зрения. «Тэнди, вероятно, не добился бы успеха, если бы его наняли в современную высокоэффективную компанию, - пишет автор, - но он иллюстрирует смесь странностей, случайных навыков и преданности своему делу, которые привели к впечатляющим инновациям и стабильному успеху в секретном мире разведки».
Такие спецслужбы, как MI6 или ЦРУ, вербуют агентов и управляют ими и, таким образом, полагаются на влияние, убеждение и манипуляции. Между тем, агентства радиоразведки (SIGINT) сосредоточены на технологиях передачи данных и связи: в 19 веке это были кабеля, в первой половине 20-го века - радио, а теперь и Интернет. Цель состоит в том, чтобы понять эти системы и «атаковать» их слабости, как говорят криптоаналитики.
Чтобы добиться этого, нужны люди, мыслящие по-разному, оригинально и необычно. Дилли Нокс, профессиональный исследователь папирусов, установил ванну в здании Адмиралтейства во время Первой мировой войны и, якобы, во время купания взломал немецкий военно-морской шифр (процесс, который Ханниган связывает с современными исследованиями неврологической пользы теплой воды). Дело не в том, что вы знаете, а в том, как вы думаете: после войны Нокс взламывал венгерские дипломатические шифры, не зная венгерского языка. Вступительные экзамены GCHQ включали тексты на вымышленных эльфийских языках, на которых говорят в Средиземье Дж. Р. Р. Толкина.
Разнообразие в мышлении часто уходит корнями в различия другого рода. Женщины преуспели в качестве криптоаналитиков в Блетчли-Парке, несмотря на то, что их доля среди довоенных математиков была мала. Во Второй мировой войне важную роль сыграли еврейские криптоаналитики. Ханниган также намекает на ключевую роль афганских и мусульманских сотрудников в новейшей истории GCHQ.
Как правило, люди с аутизмом имеют лучшее зрительное восприятие, и вооруженные силы Израиля используют этот факт для интерпретации нечетких спутниковых изображений. Опираясь на исследования нейроразнообразия и расстройств аутистического спектра, GCHQ «активно стремится нанять разнообразную рабочую силу такого рода», - говорит Ханниган. Дислексия (проблемы с чтением или письмом) и дискалькулия (трудности с пониманием чисел) «распространены» в GCHQ; Ханниган предполагает, что каждый четвертый сотрудник организации страдает каким-либо нейроразнообразным заболеванием. Такие люди не всегда будут преуспевать во время традиционных собеседований или преуспевать в условиях жесткой иерархии вооруженных сил или на формализованной государственной службе.
По иронии судьбы, в то время как самый известный деятель GCHQ, Алан Тьюринг, несмотря на его ключевую роль в взломе немецкого кода «Энигмы», подвергался преследованию со стороны государства за гомосексуализм, позже агентство стало защищать геев в своих рядах, говорит Ханниган, и «избегали фанатизма», который нанес ущерб другим подразделениям государственной службы времен холодной войны. Совсем недавно GCHQ начал обучение офицеров принципам DEI, чтобы уменьшить количество заявителей из числа этнических меньшинств, которым отказывают в допуске к секретной информации - это обычная проблема для людей, имеющих семейные связи с зарубежными странами.
Агентства SIGINT не единственные, кто заинтересованы во всевозможном разнообразии. В последние годы MI6 смягчила требования к поступающим, чтобы кандидаты с двойным гражданством и одним из родителей-британцев могли подавать заявление на получение должности офицера. Шпионские агентства все больше осознают важность разнообразия офицерских кадров, не в последнюю очередь потому, что им приходится смешиваться с агентами в разных странах и связываться с ними. Markus Wolf из Штази - жестокого шпионского агентства Восточной Германии - описал в свое время, как западногерманские шпионы отсеивали его агентов, обращая внимание на их стрижки. У восточных немцев в то время были короткие волосы, тогда как на Западе были популярны прически с длинными волосами: «Превратить человека в убедительного хиппи было практически невозможно».
Однако у западных агентств неоднозначная история. Раньше часто шутили, что ЦРУ выступает за "Католиков в действии" - настолько это агентство было однородным и придерживалось расистских взглядов. Престижное ближневосточное подразделение ЦРУ, которое руководило операциями на Ближнем Востоке, выступило против кураторов-евреев, отчасти потому, что считало, что они будут лояльны Израилю. Действительно, даже в 2000 году было признан заслуживающим внимания тот факт, что ЦРУ наняло офицера арабского происхождения. На момент терактов 11 сентября 2001 года у ФБР было всего восемь агентов, говорящих по-арабски, и только один в Нью-Йорке. Многое с тех пор изменилось. ЦРУ теперь публикует стратегию DEI; в 2022 году оно повысило до высших должностей самое большое количество женщин и представителей меньшинств в своей истории.
Взаимосвязь между свободомыслием, разведывательной работой и решением проблем в широком смысле лучше всего иллюстрируют более широкие устремления взломщиков шифров. John Manly и Edith Rickert, американские криптоаналитики времен Первой мировой войны, продолжили изучать статистические закономерности в поэзии. Elizabeth и William Friedman, выдающиеся деятели американской криптологии, исследовали, а позже и развенчали теорию заговора, согласно которой Фрэнсис Бэкон тайно написал и спрятал зашифрованный текст в пьесах Шекспира. Joan Clarke, которая некоторое время была невестой Тьюринга, сделала продолжительную карьеру в GCHQ и стала экспертом по монетам 15-го века. Любимая телевизионная программа сотрудников GCHQ - «Only Connect», британское игровое шоу, в котором участники должны найти загадочную связь между четырьмя ответами. Как и взлом кодов, решение этой задачи требует нестандартного мышления, непредвзятости и способности связывать разрозненные типы знаний.
Напыщенным борцам за культуру легко отмахнуться от такого рода вещей, как от отвлекающих от реальной работы национальной безопасности и разведки. Но на самом деле это затрагивает самую суть хорошей шпионской работы. «Головоломки и игры не представляют собой отдельный мир от серьезной работы, - заключает Ханниган. - Они образуют континуум, и одно обеспечивает другое»."
Телеграм-канал "Интриги книги"
"Geoffrey Tandy не понимал, почему его в 1939 году призвали на военную службу. Он был ботаником в Музее естественной истории в Лондоне и другом поэта Т.С.Элиота. Британский центр взлома шифров во время Второй мировой войны - Bletchley Park - искал эксперта по криптограммам (зашифрованному тексту). Тэнди был экспертом по криптогамам (водорослям). Иногда все вращается вокруг одной согласной.
Эта история может быть апокрифом, шуткой, которую распространяли эксцентрики, взламывавшие немецкие коды в английской глубинке. Но одно не оспаривалось - ботанические знания Тэнди оказали криптологическую пользу. Его опыт работы с морскими водорослями сыграл важную роль в спасении немецких кодовых книг, вытащенных из моря. Роль Тэнди во взломе шифров во время войны иллюстрирует тему новой книги Роберта Ханнигана. Он - бывший директор GCHQ (Government Communications Headquarters) - британской службы радиоразведки, отвечающей за перехват и расшифровку сообщений, американский аналог National Security Agency (Агентство национальной безопасности).
В наши дни понятие «Разнообразие, равенство и инклюзивность» (Diversity, equity and inclusion; DEI) имеет дурную славу. Эта концепция ассоциируется с проснувшейся лженаукой и корпоративной ерундой. Но увлекательная книга Ханнигана является убедительным опровержением этой точки зрения. «Тэнди, вероятно, не добился бы успеха, если бы его наняли в современную высокоэффективную компанию, - пишет автор, - но он иллюстрирует смесь странностей, случайных навыков и преданности своему делу, которые привели к впечатляющим инновациям и стабильному успеху в секретном мире разведки».
Такие спецслужбы, как MI6 или ЦРУ, вербуют агентов и управляют ими и, таким образом, полагаются на влияние, убеждение и манипуляции. Между тем, агентства радиоразведки (SIGINT) сосредоточены на технологиях передачи данных и связи: в 19 веке это были кабеля, в первой половине 20-го века - радио, а теперь и Интернет. Цель состоит в том, чтобы понять эти системы и «атаковать» их слабости, как говорят криптоаналитики.
Чтобы добиться этого, нужны люди, мыслящие по-разному, оригинально и необычно. Дилли Нокс, профессиональный исследователь папирусов, установил ванну в здании Адмиралтейства во время Первой мировой войны и, якобы, во время купания взломал немецкий военно-морской шифр (процесс, который Ханниган связывает с современными исследованиями неврологической пользы теплой воды). Дело не в том, что вы знаете, а в том, как вы думаете: после войны Нокс взламывал венгерские дипломатические шифры, не зная венгерского языка. Вступительные экзамены GCHQ включали тексты на вымышленных эльфийских языках, на которых говорят в Средиземье Дж. Р. Р. Толкина.
Разнообразие в мышлении часто уходит корнями в различия другого рода. Женщины преуспели в качестве криптоаналитиков в Блетчли-Парке, несмотря на то, что их доля среди довоенных математиков была мала. Во Второй мировой войне важную роль сыграли еврейские криптоаналитики. Ханниган также намекает на ключевую роль афганских и мусульманских сотрудников в новейшей истории GCHQ.
Как правило, люди с аутизмом имеют лучшее зрительное восприятие, и вооруженные силы Израиля используют этот факт для интерпретации нечетких спутниковых изображений. Опираясь на исследования нейроразнообразия и расстройств аутистического спектра, GCHQ «активно стремится нанять разнообразную рабочую силу такого рода», - говорит Ханниган. Дислексия (проблемы с чтением или письмом) и дискалькулия (трудности с пониманием чисел) «распространены» в GCHQ; Ханниган предполагает, что каждый четвертый сотрудник организации страдает каким-либо нейроразнообразным заболеванием. Такие люди не всегда будут преуспевать во время традиционных собеседований или преуспевать в условиях жесткой иерархии вооруженных сил или на формализованной государственной службе.
По иронии судьбы, в то время как самый известный деятель GCHQ, Алан Тьюринг, несмотря на его ключевую роль в взломе немецкого кода «Энигмы», подвергался преследованию со стороны государства за гомосексуализм, позже агентство стало защищать геев в своих рядах, говорит Ханниган, и «избегали фанатизма», который нанес ущерб другим подразделениям государственной службы времен холодной войны. Совсем недавно GCHQ начал обучение офицеров принципам DEI, чтобы уменьшить количество заявителей из числа этнических меньшинств, которым отказывают в допуске к секретной информации - это обычная проблема для людей, имеющих семейные связи с зарубежными странами.
Агентства SIGINT не единственные, кто заинтересованы во всевозможном разнообразии. В последние годы MI6 смягчила требования к поступающим, чтобы кандидаты с двойным гражданством и одним из родителей-британцев могли подавать заявление на получение должности офицера. Шпионские агентства все больше осознают важность разнообразия офицерских кадров, не в последнюю очередь потому, что им приходится смешиваться с агентами в разных странах и связываться с ними. Markus Wolf из Штази - жестокого шпионского агентства Восточной Германии - описал в свое время, как западногерманские шпионы отсеивали его агентов, обращая внимание на их стрижки. У восточных немцев в то время были короткие волосы, тогда как на Западе были популярны прически с длинными волосами: «Превратить человека в убедительного хиппи было практически невозможно».
Однако у западных агентств неоднозначная история. Раньше часто шутили, что ЦРУ выступает за "Католиков в действии" - настолько это агентство было однородным и придерживалось расистских взглядов. Престижное ближневосточное подразделение ЦРУ, которое руководило операциями на Ближнем Востоке, выступило против кураторов-евреев, отчасти потому, что считало, что они будут лояльны Израилю. Действительно, даже в 2000 году было признан заслуживающим внимания тот факт, что ЦРУ наняло офицера арабского происхождения. На момент терактов 11 сентября 2001 года у ФБР было всего восемь агентов, говорящих по-арабски, и только один в Нью-Йорке. Многое с тех пор изменилось. ЦРУ теперь публикует стратегию DEI; в 2022 году оно повысило до высших должностей самое большое количество женщин и представителей меньшинств в своей истории.
Взаимосвязь между свободомыслием, разведывательной работой и решением проблем в широком смысле лучше всего иллюстрируют более широкие устремления взломщиков шифров. John Manly и Edith Rickert, американские криптоаналитики времен Первой мировой войны, продолжили изучать статистические закономерности в поэзии. Elizabeth и William Friedman, выдающиеся деятели американской криптологии, исследовали, а позже и развенчали теорию заговора, согласно которой Фрэнсис Бэкон тайно написал и спрятал зашифрованный текст в пьесах Шекспира. Joan Clarke, которая некоторое время была невестой Тьюринга, сделала продолжительную карьеру в GCHQ и стала экспертом по монетам 15-го века. Любимая телевизионная программа сотрудников GCHQ - «Only Connect», британское игровое шоу, в котором участники должны найти загадочную связь между четырьмя ответами. Как и взлом кодов, решение этой задачи требует нестандартного мышления, непредвзятости и способности связывать разрозненные типы знаний.
Напыщенным борцам за культуру легко отмахнуться от такого рода вещей, как от отвлекающих от реальной работы национальной безопасности и разведки. Но на самом деле это затрагивает самую суть хорошей шпионской работы. «Головоломки и игры не представляют собой отдельный мир от серьезной работы, - заключает Ханниган. - Они образуют континуум, и одно обеспечивает другое»."
Телеграм-канал "Интриги книги"