Почему женщины эффективней мужчин
8 марта и после него много думал о женщинах. Точнее о том, как женщины работают.
Итоговый вывод, который я сделал - женщины эффективней мужчин. Конечно, и мужчины и женщины бывают разными, но я не рассматриваю крайние и клинические случаи.
Если взять некий усредненный образ женщины-сотрудника и усредненный образ мужчины-сотрудника, то, несомненно, первые выигрывают с большим отрывом.
Не в обиду молодому поколению мужчин, с которыми в последние годы мне постоянно приходилось сталкиваться, как работодателю, но действительно сильных, волевых, целеустремленных героев из них встречается не больше 10%. Уж не знаю, в каких условиях воспитываются и вырастают новые поколения будущих мужей и отцов, но я вижу какую-то глобальную проблему, даже беду - нарциссизма и быстрого опускания рук.
Тогда как, женщин, которые соответствуют образу эдакой Кати Тихомировой из знаменитого фильма «Москва слезам не верит», процентов 30-50.
Думаю, что в первую очередь это связано с тем, что в нашем социуме все-таки негласно существует правило некого неравноправия. Женщина-сотрудник изначально находится как бы в проигрышной позиции перед мужчиной-сотрудником. И ей нужно постоянно доказывать, преодолевать это негласное мнение, достигать чего-либо. Мужчина может успокоиться сразу же после хорошего результата - мол, вот он я какой молодец, хвалите, любите, носите меня на руках. Женщина не успокаивается почти никогда. Достигнув чего-то, она на следующий день идет дальше.
Мне это напоминает ситуацию с сотрудниками-москвичами и тех, кто приехал из регионов. Ребята из Курска, Тулы, Твери, Владивостока, Калуги, которые приехали работать в Москву, постоянно доказывают, что они тоже имеют право на то, чтобы на них обратили внимание, что они тоже молодцы и готовы много работать и зарабатывать. Так же и женщины - я тоже имею право, чтобы на меня обращали внимание, как на перспективного сотрудника.
Женщины более усердны. Если мужчина делает пару-тройку попыток, и уже после этого готов смотреть по сторонам, придумывая себе причину почему «это не его работа», женщины будут долго и упорно пробовать еще раз и еще раз. Опять же, хочу повториться, что беру некие усредненные образы сотрудников, которых видел множество за последние 7,5 лет управления персоналом.
Женщины более восприимчивы к критике и профессиональным советам. Уж не знаю почему. Может потому что с детства женщин окружают книги рецептов, советов по рукоделию, книг по воспитанию детей и журналы, каждый из которых пронизан советами? Но я знаю точно, что мужчины, в большинстве своем, воспринимают критику «в штыки». Они скорее обидятся, разозлятся, насупятся, начнут атаковать, но слушать не станут. «Как же, ведь мама говорила, что я самый лучший!». Это реальная проблема, и я не шучу. Очень часто мужчины чего-то достигают и останавливаются на том же уровне. Потому что, якобы, и так уже всем всё доказал. Женщина в таких случаях продолжает переть вперёд.
Женщины менее ленивы. Надо скрупулезно подготовится к переговорам? Женщина будет сидеть на работе до 9 вечера (что, кстати, я категорически не приветствую). Выйти на работу в выходной? Взять на себя дополнительную нагрузку? Помочь коллегам? Женщина в этом плане боец. Да и то, что женщина КАЖДЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЖИЗНИ приходит на работу с вымытой головой, накрашенной и с хорошим маникюром, тогда, как мужикам нужно только побриться - уже о многом говорит. Скорее всего, процесс утренней подготовки к выходу из дома просто дисциплинирует женщин. А ведь еще есть и домашние заботы, и уход за близкими. Оттого, наверное, они и менее ленивы, что им постоянно нужно держать себя в тонусе.
Кстати, я знаю много успешных женщин, которые умудряются параллельно с тем, что растут профессионально на работе, воспитывать в одиночку маленьких детей. И ни одного такого мужика.
Женщины более аккуратны и кропотливы. Ну, про внешний вид уже было написано, но ведь есть еще рабочие мелочи, из которых складывается результат. Если мужик пытается замазать всё большими мазками, женщина очень педантично подходит к мелочам. А как это? А как то? Наверное, страх сделать что-то не так у женщин более обострен, чем у нас. Они больше боятся остаться без работы, чем мы. Нам-то чё? Прибежит другой мамонт, мы его камнями закидаем! Только мамонт может прибежать через пол года, а женщинам все это время нужно нас чем-то кормить и растягивать запасы. Женщины очень аккуратны и внимательны. Я думаю, что не зря, допустим, бухгалтерами работаю на 99 % женщины. У мужиков просто не хватит сил заниматься такими делами.
Есть, кстати, совершенно идиотский стереотип, что женщинам нужно обязательно с кем-то переспать, чтобы сделать себя. Про этот стереотип знают все. И женщины порой даже боятся его. С абсолютной уверенностью заявляю, что никакой ответственный руководитель не будет выставлять женщине такое требование для её карьерного роста, так как назначения на должности проходят по другим параметрам и характеристикам. Ну, а если, назначение женщины зависит от этого - лучше от такого работодателя убежать восвояси. Навряд ли его компания достигнет успехов в своей сфере.
Напоследок хочу пару слов написать о женских коллективах.
Еще один стереотип - если женщин собрать в одном месте и посадить работать в один кабинет, то работы не получится. Они будут только обсуждать мужиков, новые тенденции в шмотках и сериалы.
Мне просто везет, потому что я не встречал ни одного такого женского коллектива. Сразу оговорюсь, что в этой статье речь идет о коммерческих компаниях. О тех компаниях, которые созданы для получения прибыли. Различные госучреждения, НИИ и прочие конторы не в счет. Там другая культура и женщины в этой культуре не виноваты.
Женские команды являются очень эффективными. В моей компании, например, достаточно много женских команд: куда не зайди в любое время суток - будь-то администраторы, финансовая служба, отдел продаж или служба персонала - женщины всегда работают! Ни разу не застал, чтобы они обсуждали мужиков или ковырялись в носу. Ведь женщинам (как бы) нужно доказывать, что они не только «слабый пол», но и хорошие сотрудники! Но зато я сам был участником мужского коллектива в армии, который складывался много лет. Честно сказать, разговоров там было больше, чем реальных дел.
А если посмотреть на спортивные сборные? Наши волейболистки, биатлонистки, пловчихи, фигуристки, гимнастки покоряют мир! Я даже писал как-то про образец командной работы на примере нашей женской сборной по синхронному плаванию! Дисциплина, синергия, чувство локтя, исполнительность! Это, увы, женщины, а не мужчины. Мы известны только тем, что футболисты сборной по футболу перед ответственным матчем зависали с кальяном в стриптиз клубе, после чего великий менеджер Гус Хиддинк подал в отставку.
Да что там! Я жил пол года в общежитии Российской Академии Физической Культуры и Спорта и почти каждый день видел «крутых» спортсменов, которые выходили после занятий и смолили в своих дорогих машинах сигареты. И не видел ни одной такой женщины-спортсменки. А настоящая команда, как известно, является таковой и за пределами ограниченной работой территории. Так что и в командной работе женщины нас тоже обходят.
Надеюсь, что никого этим постом не обижу. Отрицать не буду - есть в наше время и мужчины-супермены и женщины безедльницы. Но все же.....
Если мужчина, который читает этот пост, гневается на меня и хочет свернуть мне голову, то пусть для такого ужчины этот пост будет вызовом. Нужно учиться принимать вызовы. Только спокойно и последовательно. Так как это делают женщины……...