КРАТКО О ПРОИСХОЖДЕНИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ БЕД
Скрытая механика произвола
Нормального человека не может не интересовать, откуда на него всё время сваливается куча разных бед. Но следует заметить, что некоторые напасти валятся не на отдельного человека, а на всех сразу. Например, война, кризис, нищета, безработица и др. Поэтому их и называют общественными. Попробуем разобраться, где и в чём их первоисточник. В обществе всего два базовых, системных явления, о которых подчас начисто забывают и отбрасывают из размышлений и анализа событий. А зря. Если грянула беда, то ей больше неоткуда взяться как из нарушения базовых принципов.
1. Труд - это материальная и интеллектуальная основа общества. Без Системы разделения труда не была бы построена цивилизация.
2. Обычаи, правила, законы - это организационная основа общества. Без правил и законов не был бы возможен совместный труд - не возникло бы и общество.
Вроде бы каждому из этого должно быть ясно, что любая общественная проблема возникает, если где-то нарушены естественные правила труда и соответствующие им законы. А нарушены они могут быть лишь теми, кто их устанавливает. Это очевидно многим, ибо проклятья сыплются на законодателей сплошным потоком. Но властный произвол как был, так и остаётся с любой сменой состава власти.
Всё говорит о том, что дело вовсе не в законодателях, как таковых, а в том, что толкает их к произволу, позволяет притеснять граждан. Раз закон основа общества, а деятельность лиц власти вызывает нарекания, то порочным может быть только закон, регламентирующий работу лиц власти.
Раз дело в законе, диктующем трудовое поведение лиц власти, то он должен содержать положение, порождающее произвол. Произвол в работе возможен в одном случае - при отсутствии или недоступности показателей полезности и качества труда. Оценкой исполнения трудовой функции является размер заработной платы. При хорошей работе он высок, а при плохой низок. Труд мигом утратит показатели полезности, если за работу платить самому себе. Нужен лишь подконтрольный только тебе источник денег.
Казалось бы абсурд чистой воды. Заказчик платит за работу и оценивает её. Не будет возможности оценки, то он не станет и платить. Оказывается, не всегда так. Налоги - это обязательные платежи на содержание государства. Раз добровольности в этом нет, то плательщик не имеет и личной возможности оценки расходов казны. Вот и всё. Если чиновникам платить за работу из налогов, то у налогоплательщика не будет никакого инструмента влияния на них.
Так и происходит. Бюджет распределяют те, кому из него и идёт оплата труда. То есть, узаконенная плата самим себе. Если отменить такой закон, то лица власти будут вынуждены выставлять населению счета для оплаты своих услуг. А счёт - это как раз инструмент оценки полезности. Он может быть оплачен или нет в зависимости от качества оказанных услуг. Вот вам и оценка, и влияние на власть через Систему разделения труда, в которой нет ни войн, ни кризисов, ни…