Как быть, как дальше жить?

Oct 05, 2014 01:19

Требуется совет...

Как перевоспитать взрослого дяденьку, которому на днях полтинник исполнился... Ситуация осложняется тем, что дяденька начальственный, и пофигизм в нем зашкаливает за ватерлинию моего терпения.

Я что-то раньше не сильно замечала, а вот в пятницу меня достало - он никогда в своем кабинете не предлагает посетителю присесть. Зашла к нему по серьезному вопросу утром, и стою - минут 15, разговариваю с ним, стеночку подпираю... Глянула в сторону стула, и даже нашла его глазами. Но он оказался заваленным кучей папок. Свалить папки на пол я не решилась, конечно.

Но это мелочи, понятное дело. Которые, как уже говорилось жизнь отравляют...

Вот стою я, вся такая деловая, разговариваю с ним про проект-1. Звонит телефон у него, и его оповещают о совещании, которое будет в 2-30. Он поговорил с секретаршей, мы продолжаем разговор про проект-1, потом переключаемся на проект-2. Он озадачивает меня задачами проекта-2, обещает послать письмо с подробностями.

Я ухожу и начинаю заниматься этим вторым проектом, ожидая письма.

Проходит полчаса, письма нет. Иду, напоминаю о себе. Наконец-то приходит письмо, я читаю его подробно (письмо с вложением файлов - большого текста и таблиц). Все по проекту-2. Возникают вопросы, снова иду к начальнику, несу рисунки... Выясняю детали...

Время - 12-00. Обед. Иду обедать, не доделав проект-2, и не бравшись совсем за проект-1...

Прихожу в час дня. Иду по коридору, навстречу - начальник отдела (этот помельче босс). И он мне говорит, что в 2-30 совещание по проекту-1....

А у меня там - конь не валялся!

Значит, звонок в 10 утра, при мне в кабинете начальника - был о совещании по проекту-1! И он мне ничего не сказал!!! Зато отвлек вторым проектом! В какой гонке я делала презентацию к совещанию..... Ужас.

Мне самой надо было спросить про спросить про совещание в 2-30? дак они проходят чуть не каждый час, и мое ли это дело, о чем!? Я, канешна, любопытна, но не настолько. Но это не скотский поступок? Со стороны взрослого, и даже умного дядьки?

Вот что мне делать? Как с ним разговаривать? И еще бы - заодно научить хорошим манерам, например - предложить женщине сесть...

И мелкий наш боссик тоже так себя ведет - лимитировано 30 секунд на общение, гостевого стула у него нет - стоя спросил, ответ получил, топай! И поступочки в сторону подчиненных - один в один. Одному может сказать, где информация хранится, другому - нет. Научился плохому...

офисный планктон

Previous post Next post
Up