В Ингушетии начались увольнения служащих, достигших пенсионного возраста

[barhano]

Известно, что еще осенью руководством республики было принято решение о увольнении с государственных органов служащих, достигших пенсионного возраста. Закончить все надо было до конца года. Но не получилось, после чего, недавно на совещании, глава отчитал людей, которым было поручено это неблаговидное поручение. Естественно, что говорилось все красиво: мол не всех, тех кто имеет хороший опыт и здоровье можно и не трогать, а остальных домой. Надо давать дорогу молодым и т.п. В чем-то может идея не плохая, но абсолютная глупость, на мой взгляд, увольнять по возрасту педагогов, врачей, тренеров и т.п. Ведь этот контингент, как говорится, с годами только лучше становится. Другой вопрос, когда физическое состояние не позволяет исполнять качественно свои обязанности. Но у нас, к сожалению, всегда - кампанейщина. Начали мести под одну... всех и вся. Как я уже сказал выше, на прошлой недели (могу ошибиться) глава возмутился, почему работа не закончена по данному вопросу, и уже с этой недели процесс пошел. Фишка заключается в том, что большую часть пенсионеров невозможно убрать по закону не нарушая тот самый закон, если последние имеют желание продолжать работу. Поэтому всех "просят" написать заявление "добровольно", причем как минимум в одном министерстве (инфа 100%) это "просят" сделать задним числом с 31.12.2013 года.
В протоколе заседания Правительства РИ от 13.11.2013 г. не постеснялись написать про грамоты, и даже про ценные подарки. Хотелось бы узнать, что подарили директору гимназии г.Назрань? Наверное она мечтала о грамоте от Минобразования республики.!?
Так или иначе, когда дилетанты трогают образование - это к хорошему не приводит.

P.S. Не знаю правда или нет, но вчера мне озвучили очередную "гениальную" мысль кого-то в руководстве республики, что необходимо ввести временной лимит на пребывание одного человека директором школы - не более 4-х лет.