(Untitled)

[barcelonasecret]

Каталонский парламент, кажется, немного заигрался в борьбу с тяжелым наследием испанского мира. Собираются принять закон против сиесты. Мол, слишком поздно люди обедают и ужинают, с семьей не видятся, и все такое. Мотивируется это, конечно же, заботой о гражданах. Но что-то мне говорит, что граждане первые взбунтуются, если у них отобрать 2-3-

Comments

[inmigrante]

Я опять несогласная :) Половину моей жизни тут работала с horario partido. Это ужас-ужас. Уезжаешь из дому в семь, берешь с собой бутерброд (есть где-то каждый день просто накладно). Отрабатываешь половину дня, выходишь, где-нибудь жуешь бутерброд, пьешь кофе, болтаешься еще полтора часа бесцельно, возвращаешься на работу и дорабатываешь. На последней "чистой" работе - до восьми вечера. Дома в пол-десятого. Остается время только на ужин, душ и на боковую. Это не жизнь.... Когда у меня была работа без обеденного перерыва, только с десятью минутами на бутерброд, мне завидовали все мои бывшие коллеги.

[barcelonasecret]

Ну, видимо, все очень индивидуально. Лично мне кажется, что такой образ жизни - 8 часов работы подряд, фактически без перерыва, и обед бутербродом - это верный путь к преждевременной смерти. И очень приличная средняя продолжительность жизни в Испании, где большинство работает именно в режиме horario partido, тому подтверждение. За пару часов сиесты успеваешь нормально отдохнуть, по-человечески пообедать, поболтать с коллегами на не связанные с работой темы... В итоге - уровень нагрузки на психику и организм в целом снижается в разы. Но, повторюсь, все индивидуально, именно поэтому я против законодательной регуляции подобных вещей.

[inmigrante]

Она ж индивидуально не регулируется. Когда я работала в транспорте, это ваще был праздник какой-то. Приходишь на работу в 8.30 (до работы мне было полтора часа езды), а там уже оборвали телефон лезущие на стенку поляки И чехи, уже давно работающие, и требуют, чтоб я договорилась с андалузцем, который Бо даст прийдет на работу к 10.... Может. А когда el frutero прийдет с обеда, уже он мне мозги вынесет, ибо я б должна уйти в шесть, поляков, немцев и чехов уже пару часов нет на работе, а он только реально начал, и я выслушиваю вопли о том, что только они работают, аж до десяти.....

бутерброд.... За 45 минут можно съесть полноценный обед. Но не переесть. А болтать с коллегами на нерабочие темы чревато, ИМХО.

[barcelonasecret]

Смешно, да:) Ну вот этим мир и прекрасен - что у каждого своя культура, свои обычаи и свой распорядок дня. А стремление привести весь мир к единому англосаксонскому знаменателю вызывает у меня жгучее отторжение.
И что значит - индивидуально не регулируется? Мы же сами выбираем место жизни, работы, а соответственно - и распорядок дня. Я вот как понял еще в 19-летнем возрасте, что работа по найму и с ежедневным ранним вставанием - это не мое, так и строю жизнь с учетом этого.

"болтать с коллегами на нерабочие темы чревато"
Не знаю, я человек далекий от офисной культуры, но слухи про такие понятия, как тимбилдинг, корпоративы и т.п. дошли даже для меня:) Говорят, неформальное общение сплачивает коллектив и улучшает атмосферу в нем))

[inmigrante]

А почему англосаксонскому? Тут на севере было такое расписание. Нет, не полчаса на бутерброд, но и не четыре часа. Второе свойственно югу с его жарой, когда реально невозможно было сидеть в конторе, уж молчу о поле. И обедали тогда дома, потому что тогда не перли за тридевять земель работать. А за полтора часа, что тут были обычно дадены на обед, люди успевали пообедать и отдохнуть. А то и за 45 минут на фабрике. Франко решил унифицировать всю Испанию :)

О моббинге вы не слышали...... Повезло, однако.

[barcelonasecret]

То есть, вы думаете, что большинству жителей Севера Испании существующий на сегодня распорядок неудобен? Зачем же они тогда его придерживаются? Не понимаю. Вроде как никто не заставляет ведь больше, Франко давно уже нет с нами...

Про моббинг еще меньше понял :) Вы хотите сказать, что если сотрудники будут поддерживать друг с другом личный контакт, выходя пообедать или выпить вместе кофе-пива, то это непременно приведет к "форме психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения"? Какая связь? Мне кажется, наоборот - начнут человека друг в друге видеть, а не просто робота за соседним столом...

[inmigrante]

А попробуйте присутственные места заставить работать по-другому. По-другому работать магазины, парикмахерские и прочее.

Нет, не совсем. Личная информация, которая выбалтывается в такие моменты, причем самая невинная, отлично используется потом при случае. Нафиг-нафиг. У меня был моббинг, причем без каких-то выгод со стороны других, просто был кризис, и сливать негатив на психологическом слабаке получалось просто инстинктивно. Меня это практически сломало.