holidays and payday are close!
Работа в новой стране полна неожиданностей и сюрпризов. Вот в конце прошлой недели выяснилось, что здесь отсчет года начинается в апреле, а это значит что за полтора месяца работы в ТУИ мне причитается 2,5 дня выходных, которые обязательно нужно отгуляться в марте. Выходные здесь не переносятся на следующий год и за неиспользованные выходные компенсация не выплачивается. Так что на следующей неделе устрою себе long weekend! И как раз зарплата придет *это волшебное слово - payday!*. Еще не решила, что с четыремя днями делать. По идее, можно съездить в Эдинбург, но 4 дня и одной... хотя, можно не все 4 дня пропутешествовать, а на 2-3 дня съездить в Шотландию, а потом денек отдыха дома перед работой. В общем, не решила пока что). В плне географии, есть какие советы? Куда в ЮК съездить можно на 1-2 дня? Но сам факт наличия миниотпуска очень радует.
В рамках исследования скачала наше приложение для поиска/организации тура (называется MyThomson, если что)), есть предложения в духе 7 дней в Греции в мае полупансион, номер на двоих - 190 фунтов с человека! А я одна. Ну это все мечты-мечты, май-июнь нужно очень активно работать здесь и, может быть, так же активно искать альтернативные запасные варианты. Да и с финансами нужно аккуратнее, а то если предстоит очередной переезд, все под котролем должно быть и без неприятных сюрпризов со стороны банковского счета. Как же порой хочется иметь возможность планировать на полгода вперед :(
На карьерном фронте все, кажется, хорошо, завтра из отпуска возвращается С., буду отчитываться о проделанной в ее отсутствие работе. Если оценивать самостоятельно, то я только одной частичкой не оч довольна. Дело идет, но медленнее, чем я хотела бы. Частично по моей вине, потому что я вовремя не сообразила, что better done than perfect, особенно когда сразу с несколькими странами взаимодействуешь. Но и из-за того, что сразу с несколькими странами шло согласование и действия были зависимыми друг от друга, ускорить процесс не получалось. Будет мне урок на будущее - процессы согласования должны быть паралелльными, а не последовательными. А иногда наоброт лучше подождать, чем бежать впереди паровоза. Вот такие мысли перед сном.
П.С. Приехавшие ребята-участники программы выпускников работают в отделах, с которыми мы не пересекаемся. Швед в Авиации, грек в закупках. Грек снял жилье в Лутоне, так что может хоть чуть-чуть моя жизнь здесь станет веселее).
В рамках исследования скачала наше приложение для поиска/организации тура (называется MyThomson, если что)), есть предложения в духе 7 дней в Греции в мае полупансион, номер на двоих - 190 фунтов с человека! А я одна. Ну это все мечты-мечты, май-июнь нужно очень активно работать здесь и, может быть, так же активно искать альтернативные запасные варианты. Да и с финансами нужно аккуратнее, а то если предстоит очередной переезд, все под котролем должно быть и без неприятных сюрпризов со стороны банковского счета. Как же порой хочется иметь возможность планировать на полгода вперед :(
На карьерном фронте все, кажется, хорошо, завтра из отпуска возвращается С., буду отчитываться о проделанной в ее отсутствие работе. Если оценивать самостоятельно, то я только одной частичкой не оч довольна. Дело идет, но медленнее, чем я хотела бы. Частично по моей вине, потому что я вовремя не сообразила, что better done than perfect, особенно когда сразу с несколькими странами взаимодействуешь. Но и из-за того, что сразу с несколькими странами шло согласование и действия были зависимыми друг от друга, ускорить процесс не получалось. Будет мне урок на будущее - процессы согласования должны быть паралелльными, а не последовательными. А иногда наоброт лучше подождать, чем бежать впереди паровоза. Вот такие мысли перед сном.
П.С. Приехавшие ребята-участники программы выпускников работают в отделах, с которыми мы не пересекаемся. Швед в Авиации, грек в закупках. Грек снял жилье в Лутоне, так что может хоть чуть-чуть моя жизнь здесь станет веселее).