четырехдневная рабочая неделя
Сергей Удальцов, координатор Левого Фронта в одном из своих выступлений заявил буквально следующее:
«Будущее за трудом творческим, где можно заменить человека механизмом, машиной, роботом - мы за это. Это увлекательное будущее, ради которого стоит побороться, ради этого стоит вступать в наше движение. Развиваться, совершенствоваться, освобождаться от того, без чего мы можем обойтись.
8-и часовой рабочий день - это было требование 100 лет назад. Тогда наши предки добились, но прошло 100 лет! В ряде стран уже меньше рабочий день. Граждане должны иметь больше времени на развитие, на интеллектуальные занятия: читать, в театры ходить, спортом заниматься.»
Это сказал Сергей Удальцов и это, пожалуй, самые красивые слова, которые я, когда - либо слышал от политика.
Бывает и так, что человек мечтает научиться штукатурить, но он работает в Роскосмосе, например, и вынужден делать очередную ракету не имеет никакой возможности заняться своим любимым хобби, суть не в том каким именно трудом человек зарабатывает себе на жизнь, а в том, как много времени он вынужден посвящать этому.
До 1917 года рабочий день в России составлял в среднем 11 часов, причем на законодательном уровне этого добивались борьбой и забастовками. После 17-го года рабочий день стал составлять 8 часов и это законодательно закрепили.
Сейчас кажется немыслимым, что каких-то 100 лет назад для наших предков считалось в порядке вещей работать более 8 часов в день, что называется без выходных без проходных.
Но прогресс не стоит на месте. Уже видны очертания будущего, когда физический труд будет практически полностью обесценен. Беспилотные транспортные средства, например, могут полностью исключить профессию «водитель», «летчик», «капитан дальнего плавания» и другие. Могут исчезнуть лопаты как инструмент для копки траншей.
Куда же денутся в таком случае люди? Чем они займутся? Для теоретиков капитализма ответ очевиден: «они просто не впишутся в рынок». Мне не хочется теоретизировать на тему, что будет с людьми, не вписавшИмИся в рынок. Это лучше спросить у Чубайса или либертАрИанцев.
У левых же давно заготовлен ответ. Технический прогресс должен служить людям. Если человек становится лишним в экономике, значит у него просто должно появиться лишнее время для учебы, для отдыха, для спорта. А значит нужно сокращать рабочую неделю соразмерно техническому прогрессу.
Уже сейчас, буквально с завтрашнего дня можно вводить четырехдневную рабочую неделю. Объясню почему. Даже если не учитывать тот факт, что от работы кони дохнут и человек не лошадь, чтоб работать. А также то, что работа не волк и в лес не убежит.
Если сделать неделю для предприятия семидневной, но в эти семь дней занять двух работников вместо одного, то получится, что на каждого работника приходится 28 часов в неделю.
Можно подумать, что в этом случае работник будет получать меньше денег. Да. В классической капиталистической системе это неизбежно.
Но даже в таком случае, если вспомнить, что работодатель отчисляет около 40 процентов от зарплаты в виде налогов, а можно эти налоги не взымать пустив на зарплату.
Прирост с 5 дней до 7 - на два дня - это прирост производительности и отчислений на 40 процентов!
__________________________________________________________
Пусть один рабочий зарабатывает за час 1 рубль.
Тогда за пятидневку он заработает 40 рублей. И заплатит налогов 16 рублей.
С каждого рубля рабочий отчисляет 40 копеек разных налогов и сборов.
Двое рабочих за семидневку заработают по 28рублей каждый. Налогов 11.2 рубля каждый.
При этом за лишние 2 дня они заработают 16 рублей и заплатят налогов 6.4 рубля. По 3.2р каждый
Таким образом, на руки за пятидневку (40 ч) рабочий получит 24 рубля.
А за 28 часов, если не взымать налоги 3.2 р он получит на руки (28-11.2)+3.2 = 20 вместо 24р.
Т.е з.п «на руки» снизится на 4р это на 16.5 процента.
Это много, поэтому можно и нужно ввести одновременно прогрессивную шкалу чтобы эта разница в 16.5 процента исчезла для людей с маленькой ЗП. Ну а кто зарабатывает много - потерпит, ведь он одновременно получает еще один выходной!
Перепроверьте, кто силен в математике, может я где-то ошибка в расчетах.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Таким образом работники получают лишний выходной, ликвидируется безработица, экономика работает 7 дней в неделю вместо 5-и. Все счастливы и довольны, если не одно «но»
Это предположение верно если наблюдается рост и нет кризиса перепроизводства. Но во многих областях семидневка просто не нужна. Некоторые горе - бизнесы не в состоянии занять людей даже на полный рабочий день. Всё это болезни капиталистической экономики, когда прибыль стоит на первом месте.
Довольно необычно для бывшего советского человека звучит понятие «создание рабочих мест» Причем это звучит как изрядное достижение. Солидным достижением для страны было бы как раз уменьшение рабочих мест, уменьшение ручного труда в экономике, но при этом одновременное увеличение уровня жизни.
И мы неизбежно приходим к выводу, что для улучшения жизни большинства необходимо переходить все-таки на социалистические рельсы.
«Будущее за трудом творческим, где можно заменить человека механизмом, машиной, роботом - мы за это. Это увлекательное будущее, ради которого стоит побороться, ради этого стоит вступать в наше движение. Развиваться, совершенствоваться, освобождаться от того, без чего мы можем обойтись.
8-и часовой рабочий день - это было требование 100 лет назад. Тогда наши предки добились, но прошло 100 лет! В ряде стран уже меньше рабочий день. Граждане должны иметь больше времени на развитие, на интеллектуальные занятия: читать, в театры ходить, спортом заниматься.»
Это сказал Сергей Удальцов и это, пожалуй, самые красивые слова, которые я, когда - либо слышал от политика.
Бывает и так, что человек мечтает научиться штукатурить, но он работает в Роскосмосе, например, и вынужден делать очередную ракету не имеет никакой возможности заняться своим любимым хобби, суть не в том каким именно трудом человек зарабатывает себе на жизнь, а в том, как много времени он вынужден посвящать этому.
До 1917 года рабочий день в России составлял в среднем 11 часов, причем на законодательном уровне этого добивались борьбой и забастовками. После 17-го года рабочий день стал составлять 8 часов и это законодательно закрепили.
Сейчас кажется немыслимым, что каких-то 100 лет назад для наших предков считалось в порядке вещей работать более 8 часов в день, что называется без выходных без проходных.
Но прогресс не стоит на месте. Уже видны очертания будущего, когда физический труд будет практически полностью обесценен. Беспилотные транспортные средства, например, могут полностью исключить профессию «водитель», «летчик», «капитан дальнего плавания» и другие. Могут исчезнуть лопаты как инструмент для копки траншей.
Куда же денутся в таком случае люди? Чем они займутся? Для теоретиков капитализма ответ очевиден: «они просто не впишутся в рынок». Мне не хочется теоретизировать на тему, что будет с людьми, не вписавшИмИся в рынок. Это лучше спросить у Чубайса или либертАрИанцев.
У левых же давно заготовлен ответ. Технический прогресс должен служить людям. Если человек становится лишним в экономике, значит у него просто должно появиться лишнее время для учебы, для отдыха, для спорта. А значит нужно сокращать рабочую неделю соразмерно техническому прогрессу.
Уже сейчас, буквально с завтрашнего дня можно вводить четырехдневную рабочую неделю. Объясню почему. Даже если не учитывать тот факт, что от работы кони дохнут и человек не лошадь, чтоб работать. А также то, что работа не волк и в лес не убежит.
Если сделать неделю для предприятия семидневной, но в эти семь дней занять двух работников вместо одного, то получится, что на каждого работника приходится 28 часов в неделю.
Можно подумать, что в этом случае работник будет получать меньше денег. Да. В классической капиталистической системе это неизбежно.
Но даже в таком случае, если вспомнить, что работодатель отчисляет около 40 процентов от зарплаты в виде налогов, а можно эти налоги не взымать пустив на зарплату.
Прирост с 5 дней до 7 - на два дня - это прирост производительности и отчислений на 40 процентов!
__________________________________________________________
Пусть один рабочий зарабатывает за час 1 рубль.
Тогда за пятидневку он заработает 40 рублей. И заплатит налогов 16 рублей.
С каждого рубля рабочий отчисляет 40 копеек разных налогов и сборов.
Двое рабочих за семидневку заработают по 28рублей каждый. Налогов 11.2 рубля каждый.
При этом за лишние 2 дня они заработают 16 рублей и заплатят налогов 6.4 рубля. По 3.2р каждый
Таким образом, на руки за пятидневку (40 ч) рабочий получит 24 рубля.
А за 28 часов, если не взымать налоги 3.2 р он получит на руки (28-11.2)+3.2 = 20 вместо 24р.
Т.е з.п «на руки» снизится на 4р это на 16.5 процента.
Это много, поэтому можно и нужно ввести одновременно прогрессивную шкалу чтобы эта разница в 16.5 процента исчезла для людей с маленькой ЗП. Ну а кто зарабатывает много - потерпит, ведь он одновременно получает еще один выходной!
Перепроверьте, кто силен в математике, может я где-то ошибка в расчетах.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Таким образом работники получают лишний выходной, ликвидируется безработица, экономика работает 7 дней в неделю вместо 5-и. Все счастливы и довольны, если не одно «но»
Это предположение верно если наблюдается рост и нет кризиса перепроизводства. Но во многих областях семидневка просто не нужна. Некоторые горе - бизнесы не в состоянии занять людей даже на полный рабочий день. Всё это болезни капиталистической экономики, когда прибыль стоит на первом месте.
Довольно необычно для бывшего советского человека звучит понятие «создание рабочих мест» Причем это звучит как изрядное достижение. Солидным достижением для страны было бы как раз уменьшение рабочих мест, уменьшение ручного труда в экономике, но при этом одновременное увеличение уровня жизни.
И мы неизбежно приходим к выводу, что для улучшения жизни большинства необходимо переходить все-таки на социалистические рельсы.