Про благодарность
Очень интересный пост госпожа katechkina написала про скрытые причины добрых поступков. В некоторых строках узнала себя. Делаешь что-нить хорошее, делаешь не ради благодарности, просто потому что хочется сделать, порыв души так сказать, приятно же всякие хорошести делать, видеть потом, как человек улыбнулся или как ему легче стало. Думаешь именно о том, чтобы помочь, а не о том, чтобы услышать "спасибо". Справедливости ради надо, правда, сказать, что благодарность практически всегда случается =) Но даже когда не случается - я не в обиде. То, что меня откровенно бесит, так это НЕБЛАГОДАРНОСТЬ, т.е. не "ноль", а "минус". Вменяемо истолковать получится, наверное, только на конкретном примере.
А примеры эти у меня только из сферы работы. В этом-то и моя огромнейшая беда, что как-то моя трудовая деятельность вечно очень смешивается с личными отношениями. Слишком я проникаюсь, вдохновляюсь, торчу там до поздней ночи, ставя трудовые рекорды и совершая подвиги на благо любимой фирмы... то ли из-за перфекционизма, то ли из-за гипер-ответственности, то ли из-за того, что хочется приблизить наше общее коллективное "светлое будущее". Да по большому счету неважно из-за чего. Важно то, что в ответ. Что предыдущему, что нынешнему директору ПОФИГ. Проспала, опоздала? - Бу, бу, бу. Ну, конечно, кто б хоть раз подумал о том, что опаздываю я раз-максимум 2 в неделю - ну даже если на час, а задерживаюсь почти каждый день и на пару часов... про верхние пределы моего трудоголизма уж лучше и не упоминать... И так всегда - хорошее воспринимается как должное, а за плохое не пожурить металлическим голосом совершенно невозможно.
Только ведь katechkina бесконечно права - каков резон ждать благодарности, если "решение быть хорошим приняли лично вы, а не ваш сосед". Так что не легче ли перестать тарабанить трудовое знамя на Эверест, а тупо соблюдать рамки рабочего графика. Тогда и причин обижаться на начальство за едкий комментарий в ответ на опоздание (разговоры по аське, посиделки в контакте) не будет. Все будет по заслугам. Работаю именно в этом направлении, надеюсь, не за горами тот час, когда победа над перфекционизмом, гипер-ответственностью и прочими гадостями будет одержана. И будет мне счастье. Наверное %)
А примеры эти у меня только из сферы работы. В этом-то и моя огромнейшая беда, что как-то моя трудовая деятельность вечно очень смешивается с личными отношениями. Слишком я проникаюсь, вдохновляюсь, торчу там до поздней ночи, ставя трудовые рекорды и совершая подвиги на благо любимой фирмы... то ли из-за перфекционизма, то ли из-за гипер-ответственности, то ли из-за того, что хочется приблизить наше общее коллективное "светлое будущее". Да по большому счету неважно из-за чего. Важно то, что в ответ. Что предыдущему, что нынешнему директору ПОФИГ. Проспала, опоздала? - Бу, бу, бу. Ну, конечно, кто б хоть раз подумал о том, что опаздываю я раз-максимум 2 в неделю - ну даже если на час, а задерживаюсь почти каждый день и на пару часов... про верхние пределы моего трудоголизма уж лучше и не упоминать... И так всегда - хорошее воспринимается как должное, а за плохое не пожурить металлическим голосом совершенно невозможно.
Только ведь katechkina бесконечно права - каков резон ждать благодарности, если "решение быть хорошим приняли лично вы, а не ваш сосед". Так что не легче ли перестать тарабанить трудовое знамя на Эверест, а тупо соблюдать рамки рабочего графика. Тогда и причин обижаться на начальство за едкий комментарий в ответ на опоздание (разговоры по аське, посиделки в контакте) не будет. Все будет по заслугам. Работаю именно в этом направлении, надеюсь, не за горами тот час, когда победа над перфекционизмом, гипер-ответственностью и прочими гадостями будет одержана. И будет мне счастье. Наверное %)