"И вот в этот момент я уже не знаю, что сказать, как объяснить"
Ты ребенку не можешь объяснить или себе?
Если ребенку - не знаю как. Сама пытаюсь своему......... не уверена. что получается хотя бы наполовину так хорошо, как у тебя.
Если себе....... Я вот знаю КУЧУ людей с такой стратегией, которые сползли в полное дерьмо в этой жизни. Больше всего молодых конечно. "Мальчег" 27 лет, который не понимает почему его уже с третьего места работы просят уволиться. Девушка, которую увольняют, воспользовавшись каким-то совсем дебильным, но законным предлогом. И НИКТО ей не сочувствует. А особозлобная тетка на её переживания говорит, что задолбалась делать её работу и очень рада, что её не будет рядом. Единственный случай, кстати. Обычно все мило улыбаются, но избавляются при первом же удобном случае.
Возрастных лохов с такой жизненной программой я видела в разы меньше. То ли потому, что они меняют стратегию (умнеют с возрастом), но скорее потому, что слава о них все-таки идет и в нормальные места их уже и не берут.
Лично меня дважды спрашивали примерно: "А вот ты в таком-то году в другой компании работала с имяреком, что можешь сказать?" И я честно отвечала - только не этого человека! В одном случае так и сказала: "этот работник здорово умеет говорить, но еще лучше умеет спихивать на других свою работу. Пользы от него никакой. Он даже сделанное другими не умеет систематизировать". А во втором случае как раз классическое: "Он умен, талантлив и может сделать хороший проект, но чаще работает как будто. Но если будут нужны от него данные, то придется считать самим. У этого человека через раз в одном документе один и тот же показатель в двух местах имеет три разных значения. И его бесполезно учить или строить. Он реально не понимает: чотакова?" Не взяли разумеется.
А стратегия работать без дураков подавляющему большинству приносит дивиденды. Ты и сама знаешь массу людей, которых зовут работать во всякие вкусные места те, кто с ними поработал. И сама, если представится возможность, позовешь работать с собой такого человека.
Вот только как эту концепцию вложить в образы для донесения детям - я не копенгаген.
Я твой коммент клиенту зачитаю, вслух, с выражением, не постесняюсь на табуреточку встать.
Спасибо.
И да, я тоже, разумеется, с такими взрослыми раздолбаями сталкивалась. Но у меня это настолько отдельная песня, что мало какие слова, акромя предлогов, могут быть исполненны при детях.
в нормальные места перестают брать после 2-3 переходов с места на место с интервалом меньше 2х лет. Соответвенно такие мальчики перестают проходить ДАЖЕ фильтр HRа, не говоря уже непосредственно о менеджере.
Так что тут все просто. Знаю не понаслышке, сам так фильтрую.
А общее мнение, что так можно жить всё-таки, основывается на том, что этим мальчикам и девочкам никто вслух не говорит: "Ты не умеешь и не хочешь, и поэтому не нужен". Я вот тоже не говорю. И тем двум про которых меня спросили я и работая с ними не говорила за что от них избавляются, и уж конечно не побегу докладывать, за что их не взяли в другую контору.
А исчезающе малый % людей, которые со стратегией "сделал как попало, но изобразил лицо" живут хорошо или отлично - так это просто счастливчики. Есть такие люди, есть! Вопреки законам жизни и даже физики у них все зашибись. Мне иногда кажется - их в детстве нянька в роддоме в ванну с Феликс Фелицис уронила. Но рассчитывать, что окажешься среди них - стремно как-то........
Ты ребенку не можешь объяснить или себе?
Если ребенку - не знаю как. Сама пытаюсь своему......... не уверена. что получается хотя бы наполовину так хорошо, как у тебя.
Если себе....... Я вот знаю КУЧУ людей с такой стратегией, которые сползли в полное дерьмо в этой жизни. Больше всего молодых конечно. "Мальчег" 27 лет, который не понимает почему его уже с третьего места работы просят уволиться. Девушка, которую увольняют, воспользовавшись каким-то совсем дебильным, но законным предлогом. И НИКТО ей не сочувствует. А особозлобная тетка на её переживания говорит, что задолбалась делать её работу и очень рада, что её не будет рядом. Единственный случай, кстати. Обычно все мило улыбаются, но избавляются при первом же удобном случае.
Возрастных лохов с такой жизненной программой я видела в разы меньше. То ли потому, что они меняют стратегию (умнеют с возрастом), но скорее потому, что слава о них все-таки идет и в нормальные места их уже и не берут.
Лично меня дважды спрашивали примерно: "А вот ты в таком-то году в другой компании работала с имяреком, что можешь сказать?" И я честно отвечала - только не этого человека! В одном случае так и сказала: "этот работник здорово умеет говорить, но еще лучше умеет спихивать на других свою работу. Пользы от него никакой. Он даже сделанное другими не умеет систематизировать". А во втором случае как раз классическое: "Он умен, талантлив и может сделать хороший проект, но чаще работает как будто. Но если будут нужны от него данные, то придется считать самим. У этого человека через раз в одном документе один и тот же показатель в двух местах имеет три разных значения. И его бесполезно учить или строить. Он реально не понимает: чотакова?" Не взяли разумеется.
А стратегия работать без дураков подавляющему большинству приносит дивиденды. Ты и сама знаешь массу людей, которых зовут работать во всякие вкусные места те, кто с ними поработал. И сама, если представится возможность, позовешь работать с собой такого человека.
Вот только как эту концепцию вложить в образы для донесения детям - я не копенгаген.
Reply
Спасибо.
И да, я тоже, разумеется, с такими взрослыми раздолбаями сталкивалась. Но у меня это настолько отдельная песня, что мало какие слова, акромя предлогов, могут быть исполненны при детях.
Reply
Так что тут все просто. Знаю не понаслышке, сам так фильтрую.
Reply
А общее мнение, что так можно жить всё-таки, основывается на том, что этим мальчикам и девочкам никто вслух не говорит: "Ты не умеешь и не хочешь, и поэтому не нужен". Я вот тоже не говорю. И тем двум про которых меня спросили я и работая с ними не говорила за что от них избавляются, и уж конечно не побегу докладывать, за что их не взяли в другую контору.
А исчезающе малый % людей, которые со стратегией "сделал как попало, но изобразил лицо" живут хорошо или отлично - так это просто счастливчики. Есть такие люди, есть! Вопреки законам жизни и даже физики у них все зашибись. Мне иногда кажется - их в детстве нянька в роддоме в ванну с Феликс Фелицис уронила. Но рассчитывать, что окажешься среди них - стремно как-то........
Reply
Leave a comment