Никому не секрет, что при возможности выбора типа учреждения в соответствии с классификацией ФЗ № 161 от 14.11.2002 (ред. от 30.11.2011) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" большинство руководителей предпочли наименование "казенное". Причин много. Одна из них - 100% бюджетное финансирование. Дескать, зарабатывать сложно, а так - все равно что-нибудь, но дадут.
Не смотря на то, что ст.17 вышеуказанного закона дает право уполномоченным органам государственной власти субъектов РФ устанавливать порядок распределения доходов казенного предприятия, почти все руководители слабо доверяют этому. Поэтому просто перестают заниматься получением какой-либо прибыли.
Раньше, начальник гарнизона пожарной охраны зарабатывал денежку в бюджет и, частично, для своего гарнизона, заключая целую кучу различных договоров на тему платных услуг в области пожарной безопасности. Сегодня (глобализация, как никак!) эту возможность реализовывают исключительно через структуры, подобные
этой или таким, как
эта Просто потому, что все федеральные отряды в нашей области стали КАЗЕННЫМИ предприятиями. А структуры КУ ПБ ВО "Противопожарной службы" второй год уже не смеют заключить ни одного подобного договора. Все по той же самой причине...
Это - большая беда для низовых структур. Выживание пожарных частей, всю жизнь финансируемых по остаточному принципу, никогда не было легким. Однако, сегодня, все они поставлены, буквально на колени. Раньше, хоть маленькая толика "договорных" денег давала возможность закупать для пожарных частей, в буквальном смысле, все необходимое. Ныне же, зависимость от
этой ситуации, приведет к гораздо более печальным последствиям...
Ну, если только не изменить ситуацию.