Когда-то давно мы с дочерью разговаривали о различных мотивациях к какому-либо виду деятельности. Я выделяла основные две: увлеченность каким-то делом и деньги. Хорошо, когда эти две мотивации совпадают. Но часто нет.
Впрочем я не об этом, а о том, что в последнее время узнала еще и о третьей мотивации, для некоторых очень важной. Это статус.
Прошлой осенью мне позвонили и предложили место коммерческого директора в одной фирме. Я отказалась, потому что они не смогли бы платить мне столько денег, сколько я сейчас зарабатываю сама по себе.
Рассказала об этом знакомой, а та воскликнула: "Почему же ты не пошла?". Я объяснила свое решение, на что та сказала: "Но ведь статус же!". Вот совершенно я не думала об этом с этой стороны. И кому я этот статус буду совать под нос? Соседям что-ли?
И вот на днях еще услышала такое от той своей знакомой, которая все пытается устроить на работу своего сына: "Он не должен работать на дядю в какой-то там частной фирме! Фи! Он будет работать только в государственной структуре. Пусть там и зарплата поменьше, зато стабильность и уважение!".
Надо же, мне такое никогда и на ум не приходило. Моя мама объяснила это тем, что в нашей семье вообще всегда на статус не только не обращали внимание, но и его сторонились. Например, дедушка когда-то отказался от достаточно высокой должности, потому что все это крайне не любил. У меня тоже идиосинкразия на любое начальство. Так что, наверное, каждому свое.
Хотя меня все равно удивляет ход мыслей некоторых индивидуумов. Например, другая знакомая, к которой сын работает сварщиком, все время пытается уговорить его перейти на "более чистую" работу. В ее понимании это может быть работа охранником. А я вообще более дебильной работы не представляю.
Я своим дочерям всегда говорила: "Будьте хорошими специалистами! И работа у вас всегда будет". Ну и еще я за то, чтобы было много разных умений - это дает гибкость в жизненных ситуациях. Мало ли что, особенно у нас. А статус - это дело десятое.