Девушка ответила косплеем на абсурдные и расистские требования рабочего дресс-кода

Sep 12, 2019 19:00

Не стоит шутить с косплеерами. Порой трудно решить, что надеть на работу, если в компании нет официального дресс-кода, однако выражение «чистый и выглаженный» не вызывает трудностей в понимании. Джун Ривас (June Rivas) следовала этому правилу, но к ней постоянно придирались из-за внешнего вида. В частности, начальник Джун разозлился на нее из-за того, что она собрала волосы в хвостик. Вместо хвостика Джун покрыла волосы шарфом, на что ее босс также рассердился. Если не считать волос, Джун Ривас выглядела опрятно и по-деловому, носила блузки, костюмы и туфли на каблуках.







Это наряд, за который начальник рассердился на Джун.

Ривас написала жалобу на домогательства в отдел кадров своего офиса. Тогда ее начальник разослал памятку, в которой был установлен новый дресс-код, запрещающий выставленные напоказ лямки бюстгальтера, шляпы, сандалии, декольте, открытую спину, кружево и даже этнические платки на голову. Девушка решила, что пора подавать за это в суд.



Джун - не первая цветная женщина, которую преследуют на работе за прическу. Недавно одна из сотрудниц магазина Zara рассказала в соцсетях о своем опыте, когда два менеджера потребовали от нее распустить косу и убрать волосы в гладкий пучок. А официантку из Торонто, напротив, отправили домой, потому что во время работы ее волосы были собраны в плотный пучок.



Ривас нажаловалась на своего босса в американскую Комиссию равных возможностей найма на работу, но, пока они изучают случай, она старается выполнять требования своего начальника, что оказалось несложно, потому что у нее полно костюмов для косплея.































Смотрите также: Оскорбительные письма Цукерберга, слежка за сотрудниками и другая неприятная изнанка работы в Facebook

Источник: Mashable

внешность, общество, дресс-код, одежда, работа, косплей, жалобы, расизм, требования

Previous post Next post
Up