Про характеры людей
В наш век индивидуализма можно сказать, что мы сами пытаемся разобраться в себе и понять, кто мы, так и работа других людей связана с тем, чтобы быстрее и лучше понимать других людей.
В этот раз мне бы хотелось поделиться новым взглядом на типирование людей. Идея заключается в том, что человека нельзя отнести строго к одному типу (согласна, вот статья про субличности), но можно посмотреть, как человек выглядит и что он делает, чтобы выявить 1-3 типа характеров в нем, ну и обратить внимание на доминирующий.
Полезность этого видео заключается в том, что рассказчик не только выделяет типы людей, но и говорит про подходы к этим людям, мотивы их действий.
Это и другое видео вы сможете найти на этом сайте.
* * *
Ну и не могу удержаться, чтобы не рассказать о себе:) По этому типированию, я принадлежу к первому типу. Да, я эгоцентрист с желанием получать позитивную обратную связь. Поэтому я с энтузиазмом работала преподавателем в компании N (кому надо, те знают), поэтому Синтон оказался моим местом. Поэтому в моем окружении никогда не задержатся люди, которые позволяют себе негативную обратную связь в мой адрес, особенно когда их не спрашивали (и поверьте, эгоцентристы не спрашивают), депрессивные люди и нытики. В этот момент я прямо слышу голос из детства: "И что ты хочешь, чтобы тебя все время хвалили?". Ага, хочу. :))) Тем более, всегда есть за что:)))) И как показывает жизнь, людей, которые сами не хотят скатываться в негатив, достаточно.
Ну и немного про эгоцентризм. Предположим, есть два типа людей, первые - любят рассказывать про себя ("я вот поехал, я вот сделал, я вот прочитал, у меня есть мнение, у меня самая крутая тачка, у меня самая лучшая работа", и вторые - которые любят спросить про тебя и дать тебе оценку, негативную, конечно, а потом еще пойти и сделать так, как ты предлагал и сделать вид, что ты предлагал что-то плохое, а они-то сделали как надо ("а что ты собираешься делать на выходных? поехать в N? а мне там не понравилось.., а что ты делала вчера? вот это? ну и зря"). Так вот, мне в миллион раз приятнее общаться с первым типом людей, потому что у них, во-первых, есть свои стремления, а это значит, что у них есть мотивы для действий, у них всегда есть чему новому можно поучиться, также такие люди всегда на позитиве, потому что им нравится, что они делают.
В этот раз мне бы хотелось поделиться новым взглядом на типирование людей. Идея заключается в том, что человека нельзя отнести строго к одному типу (согласна, вот статья про субличности), но можно посмотреть, как человек выглядит и что он делает, чтобы выявить 1-3 типа характеров в нем, ну и обратить внимание на доминирующий.
Полезность этого видео заключается в том, что рассказчик не только выделяет типы людей, но и говорит про подходы к этим людям, мотивы их действий.
Это и другое видео вы сможете найти на этом сайте.
* * *
Ну и не могу удержаться, чтобы не рассказать о себе:) По этому типированию, я принадлежу к первому типу. Да, я эгоцентрист с желанием получать позитивную обратную связь. Поэтому я с энтузиазмом работала преподавателем в компании N (кому надо, те знают), поэтому Синтон оказался моим местом. Поэтому в моем окружении никогда не задержатся люди, которые позволяют себе негативную обратную связь в мой адрес, особенно когда их не спрашивали (и поверьте, эгоцентристы не спрашивают), депрессивные люди и нытики. В этот момент я прямо слышу голос из детства: "И что ты хочешь, чтобы тебя все время хвалили?". Ага, хочу. :))) Тем более, всегда есть за что:)))) И как показывает жизнь, людей, которые сами не хотят скатываться в негатив, достаточно.
Ну и немного про эгоцентризм. Предположим, есть два типа людей, первые - любят рассказывать про себя ("я вот поехал, я вот сделал, я вот прочитал, у меня есть мнение, у меня самая крутая тачка, у меня самая лучшая работа", и вторые - которые любят спросить про тебя и дать тебе оценку, негативную, конечно, а потом еще пойти и сделать так, как ты предлагал и сделать вид, что ты предлагал что-то плохое, а они-то сделали как надо ("а что ты собираешься делать на выходных? поехать в N? а мне там не понравилось.., а что ты делала вчера? вот это? ну и зря"). Так вот, мне в миллион раз приятнее общаться с первым типом людей, потому что у них, во-первых, есть свои стремления, а это значит, что у них есть мотивы для действий, у них всегда есть чему новому можно поучиться, также такие люди всегда на позитиве, потому что им нравится, что они делают.