Вынесено из комментариев

Jul 25, 2013 10:34

В сходных обстоятельствах в моей родной Одессе пивоваренный завод, основанный Санценбахером ещё задолго до революции, не удавалось ни скупить, ни обанкротить. Тогда подкупили главного технолога, и качество продукции резко упало. Вскоре завод закрылся. Правда, тут были заинтересованы не только конкуренты из других регионов, но и риэлтеры: завод ( Read more... )

Leave a comment

yozh73 July 25 2013, 06:48:48 UTC
http://www.ksonline.ru/stats/-/id/480/
Вот тут неплохо изложена история тех, кто верил, что главное - много и хорошо работать на капиталиста.
"....Закрывая одно из российских производств Unilever продолжает импортировать мороженое со своих фабрик в Европе. В июне компанией было импортировано около 400 тонн мороженого, больше чем месячная производительность Новосибирской фабрики: «Видимо, это наглядный пример работы глобальных компаний в России, активно лоббирующих вступление России в ВТО, которое снимает все барьеры для импортной продукции», - резюмировал бывший владелец новосибирской компании, за несколько лет сумевший превратить ее в крупнейшего российского производителя мороженого."

Reply

gyrates July 25 2013, 07:47:32 UTC
Ну это же и есть нормальная история личного успеха человека из низов по-капиталистически. :) Сделал - монетизировал - отвали. Только владелец остался замшелым совком в некоторых аспектах (о рабочих думает, об огорченных потребителях), вот и не может наслаждаться жизнью. Нет бы как ему положено расслабиться и начать тратить.

Reply

yozh73 July 25 2013, 08:23:14 UTC
С владельцем понятно. Какой смысл хорошо работать его персоналу? Ведь это просто вещь, независимо от умений и стараний тебя просто выкинут на помойку, даже если ты будешь опытен и хорош в работе.
Давайте прямо об этом говорить - человек в мире капитала бесправен, его благополучие подвешено на нитках, в любой момент капитал угрожает погубить его жизнь.

Reply

gyrates July 25 2013, 09:14:20 UTC
А персоналу имеет смысл выкладываться (а ещё точнее - делать так, чтобы супервайзер думал, что ты выкладываешься на полную, ведь если реально работать слишком хорошо, то эффективно посокращают персонал и задерут нормы), чтобы просто не выкинули с работы после краткой беседы о том, как важен каждый человек. :) Впрочем, всё равно никаких гарантий нет, что ты угадал что (или кто) именно руководству в данный момент нужно.

Reply

nur_xx July 25 2013, 09:48:54 UTC
"Ведь это просто вещь, независимо от умений и стараний тебя просто выкинут на помойку, даже если ты будешь опытен и хорош в работе."
Так оно и есть. Работала прорабом в строительной компании. Гендиректор и особенно гл.инженер уж слишком активно внушали нам, чтобы мы выжимали из рабочих все "соки". На наши совковые недоумения, что, мол, не последний же объект, еще же работать, мы услышали откровенный и циничный: "Выкинем! И других возьмем."
Это они на семинарах по управлению производством по-капиталистически набрались))

Reply

dennab July 25 2013, 13:56:54 UTC
Естественно. Пока рабочие позволяют с собой себя вести как со скотом, так и будет. Вполне себе капиталистично.

Reply


Leave a comment

Up