Организованное обучение

Jul 09, 2012 15:56

Статья ars_el_scorpio « Чиновники как вынужденная необходимость» на общеизвестном примере исследует способ оптимизации социалистическим - действующим как единое хозяйство - государством эффективности действий его граждан ( Read more... )

Leave a comment

Comments 40

(The comment has been removed)

ars_el_scorpio July 9 2012, 15:06:02 UTC
> чиновников можно заменить машиной, нужен только минимум.
Увы, проблема СССР заключалась в том, что социализм опередил технический прогресс лет на 50 :)
При уровне вычислительной техники, близком к современному, можно было бы избежать большинства рутинных операций ручного планирования и снизить "человеческий фактор" до допустимых значений

Reply

elder2041 July 9 2012, 15:55:47 UTC
В первобытно-общинном строе не опережал, а сейчас опередил, ага.

Reply

alexnes July 9 2012, 20:16:12 UTC
> При уровне вычислительной техники, близком к современному, можно было бы избежать большинства рутинных операций ручного планирования и снизить "человеческий фактор" до допустимых значений
----------------------------------------------------------
Товарисч, за такой махровый оппортунизм при вашем горячолюбимом ИосифВиссарионыче прислонили бы к стенке. Снижение "человеческого фактора " неизбежно связано с глобальным снижением числа пролетариата, а пролетариат у нс кто ? Ну же ,гражданин, байки рассказывать Вы горазды, а марксизм-то помним ?

Reply


ars_el_scorpio July 9 2012, 14:57:52 UTC
В принципе, "принудительность" как таковая особенно не требовалась ( ... )

Reply

elder2041 July 9 2012, 15:59:26 UTC
То есть, из-за того, что какому-то чиновнику лень и все равно ты будешь жить не в родном городе, а за 8000 км _всю_свою_жизнь_ Ну против такого, извините, и я бы вышел на площадь и палил бы из танков в Белый Дом.

Reply

tielay July 10 2012, 11:04:31 UTC
Дело не в лени "какого-то чиновника", а в том, что затрагивает сразу цепочку интересов остальных вовлечённых?
Поясню, кроме всего прочего нужно было провести новое согласование кандидатур, найти замену, согласовать документы, подготовить выпускные документы и организацию переезда специалиста.
Сейчас это проще ввиду того, что ИТР позволил сократить такие издержки как подбор по формальным признакам и можно попытаться перетасовать всё заново в оперативном режиме, получить кандидатуры и выдать результат.
Ведь вместо выбывшего специалиста нужно найти замену, к тому же у него была возможность почти с год определиться.
Скорпион описал простой вариант, а в начале 80х было довольно распространено озвучивание заказа выпускникам в виде передварительного списка направления на будущее место работы.
Зато сейчас полная свобода и ненужность спецов.

Reply

elder2041 July 10 2012, 11:23:38 UTC
Решить проблему свободности и ненужности спецов можно созданием того самого Единого Государственного реестра, в который предприятия будут писать заказы, а специалисты - резюме. Все остальное - излишне.

Reply


vir77 July 9 2012, 19:52:16 UTC
Не звизди, Вассерманищо. Тепленькое местечко нашли тебе твои еврейские родственники. И заявку они же обеспечили.

Reply

awas1952 July 9 2012, 22:06:41 UTC
V> Не звизди, Вассерманищо. Тепленькое местечко нашли тебе твои еврейские родственники. И заявку они же обеспечили.

Родственники мои работали на паре десятков крупных одесских предприятий. Так что выбирать с их помощью я действительно мог многое. Вот только почему Вы считаете место в конструкторском бюро тёпленьким?

Reply

vir77 July 9 2012, 22:20:13 UTC
А хрен его знает почему родственнечки посчитали его теплым. Может начальник родственник был?

Reply

awas1952 July 10 2012, 05:54:15 UTC
V> А хрен его знает почему родственнечки посчитали его теплым. Может начальник родственник был?

Я после института распределился на Холодмаш. Там работал в КБ рядовым инженером муж моей тёти. От него я и узнал, что в научно-исследовательском секторе КБ нужен программист.

Reply


alexnes July 9 2012, 20:45:58 UTC
Очередной набор мифоплетства и лжи ( ... )

Reply

ars_el_scorpio July 10 2012, 08:57:32 UTC
По первому пункту - долго перечислять.
Впрочем сокращённый список вы можете найти в моём журнале по тегу "Поликлиника почтальона Печкина"

По второму пункту - огласите фамилии тех краснодипломников, которых задвинули в самую задницу производственного процесса?

По третьему пункту - всё сильно зависило от скорости расширения города.
Разумеется, обитателям "нерезиновых" городов в плане решения "квартирного вопроса" было весьма тяжко, а вот молодой специалист в каком-нибудь небольшом, стремительно развивающемся городе имел весьма неплохие перспективы.

А вообще, если сложить все претензии к социализму 1.0, то они сведутся к тому, что дедушка Ленин не построил коммунизм на следующее утро после взятия Зимнего, выдернув три волоска из бороды Карла Маркса.

Reply

alexnes July 10 2012, 21:27:41 UTC
> Разумеется, обитателям "нерезиновых" городов в плане решения "квартирного вопроса" было весьма тяжко, а вот молодой специалист в каком-нибудь небольшом ( ... )

Reply

ars_el_scorpio July 11 2012, 08:58:16 UTC
[Если вас угораздило захотеть стать педагогом, то никакой красный или серобурмалиновый диплом не поможет сделать головокружительную карьеру или обзавестись жильем ( ... )

Reply


Несколько простых истин о свободе неправильного выбор livejournal July 10 2012, 09:29:53 UTC
Пользователь ars_el_scorpio сослался на вашу запись в « Несколько простых истин о свободе неправильного выбора» в контексте: [...] С подачи тов. Вассермана, обратившего внимание [...]

Reply


Leave a comment

Up