Полезные советы по созданию женского гардероба!

Sep 04, 2017 09:10


Работая в офисе, женщина должна выглядеть согласно дресс-коду. На
первый взгляд кажется, что офисная одежда скучная, однотонная и
одинаковая. Но это совсем не так. Создав капсульный гардероб, вы
получите возможность посмотреть на свою одежду под другим углом.
Чередуя, компонуя и выбирая самые интересные сочетания цветов, скучные
серые будни можно сделать ярче и интереснее.






Капсульный гардероб - это в первую очередь экономия времени и денег,
ведь вам всего лишь нужно надеть уже заготовленный вариант стильного
лука. Быть неотразимой просто. Затратив пару дней на подбор и
составление базового капсульного гардероба, целый месяц можно собираться
на работу не за час, а за 10 минут! Интересно, не так ли?

Покупая новую одежду, часто получается так, что она остается лежать в
шкафу, а старые вещи снова в фаворе. Чувство того, что шкаф полон
одежды, но по факту нечего надеть знакомо многим женщинам. Как этого
избежать?

Составление капсульного гардероба: детали и нюансы



Имея капсульный гардероб, можно с легкостью подобрать любой наряд под
любую погоду и мероприятие, не затратив на это слишком много времени. С
чего начать?

Начните с обуви. Продумайте, что в гардеробе
необходимо спрятать, а что поставить на полки в качестве повседневного
наряда. Конечно, обязательно должны быть классические туфли на среднем
устойчивом каблуке, высокие лодочки, балетки и оксфорды. Буквально
четыре эти категории обуви уже смогут дополнить любой из образов. Цвета
для офиса стоит выбирать сдержанные и однотонные, однако, лодочки могут
быть и яркого цвета, например, чтобы разбавить обычный однотонный
костюм.

Как разобраться с одеждой и выделить категории? Следует разложить весь гардероб, к примеру, на кровати, чтобы наглядно представлять, что и с чем компоновать.

Выбираем стиль. Для составления капсульного
гардероба важно правильно выделить стиль и отдать предпочтение одному
или двум направлениям. Например, если большую часть времени вы проводите
в офисе, то удобно будет создать капсульный гардероб, состоящий из
строгих вещей, и отдельно casual-гардероб. Часто в компаниях есть день,
когда сотрудники могут приходить в вольном стиле, а значит, можно
использовать casual-вещи.

Сезонные вещи. Максимально разгрузите гардероб,
спрятав все вещи, которые предназначены для других сезонов. Это позволит
более удобно распределить вещи в шкафу. Меньше всего пространства
занимают вещи, упакованные в вакуумные пакеты.

Теперь, когда шкаф свободен, нужно составить капсульные гардероб. Делается это так:

• выбирайте от 3 до 5 штук каждого предмета одежды (брюки, топы, блузы, юбки и т.д.);

• сочетайте цвета, использую правило трех цветов;

• подбирайте аксессуары в тон;

• компонуйте выбранные комплекты с обувью;

Ошибки. Не существует идеальных вещей или образов.
Иногда действительно вещи бывают не совсем правильно подобраны, и с
первого раза достаточно сложно создать базовый и в тоже время стильный
гардероб. Но тем ни менее, это возможно. В сети всегда можно найти
информацию о трендах сезона, о модных оттенках и фактурах. Полагаясь не
только на свой вкус, но и на мнение экспертов, можно избежать многих
ошибок при создании своего собственного стиля.



Прощание с ненужными вещами

После того как создан капсульный гардероб, остаются вещи, с которыми
необходимо расстаться. Это те вещи, которые по каким-либо причинам не
вошли в созданный гардероб и в принципе не нужны. Их можно продать или
просто кому-то отдать. Не стоит накапливать старую ненужную одежду. Она
будет только занимать лишнее место, что в итоге снова приведет к хаосу в
шкафу.



Капсульный гардероб хорош тем, что, меняя цвета и фасоны одних и тех
же вещей, создается впечатление о большом их количестве. Хотя на самом
деле достаточно всего 15 комплектов одежды для каждодневной смены
образа. Прежде чем покупать новые вещи, лучше пересмотреть гардероб,
возможно, в нем достаточно вещей для создания хорошего и стильного
капсульного гардероба не только для работы, но и для отдыха с друзьями.

советы, для женщин, гардероб

Previous post Next post
Up