Выборы

[av_sha]

То что Путин победит, это было ясно, ожидаемо. Но то, что миллионы людей проголосовали за Прохорова - вора и преступника, это просто кошмар. Что ж, менеджеры и банковские работники в Москве и Питере однозначно выбрали 12 часовой рабочий день...

Comments

[rabbitsvr]

Бгггг. Эк ты завидуешь-то. А что касается рабочего дня - это у тебя в 9:00 начало, в 18:00 конец, суббота-воскресение - выходной. А бывает так, что пока есть работа - рабочий день, пока есть работа - рабочая неделя. Это же надо так работы бояться...

[av_sha]

Я тебе больше скажу, у меня в 9 начало,а в 17 часов конец. ))
Насчет "бывает так", мне это малоинтересно. Подобные работы соответственно оплачиваются, тем более если ты работаешь в своем бизнесе. Предложенные Прохоровым 60 часовая неделя выльется в то, что большинство работодателей моментом сделают так, что народ будет пахать по 60 часов, а платить будут как сейчас, за 40. Чо, законно, фиг ли.
Отговорки Прохорова, что сейчас ТК препятствует повышению производительности труда,это все фигня. Никто не запрещает работать свыше своих 40 часов, но с соответствующей компенсацией и с согласия работника.
И, наконец, ВОЗ уже давно провела исследования, которые показали, что при работа 60 часов и выше в течение нескольких месяцев приводит к падению производительности труда работника.

[ladystormka]

Я пахала с 9 утра до 9-10-11 вечера. Мне платили как за 8 часовой рабочий день. Я этим всем занималась, потому что мне было интересно. Но если бы мне доплачивали за переработки, я была бы не против.

[av_sha]

Хыхых, если работодатель тогда игнорировал требования ТК, то с чего ты взяла, что после введения 60 часовой рабочей недели ты будешь получать больше?? Будешь получать столько же, не более, ведь работодатель определяет тебе зарплату, тарифной сетки нет, как было при Союзе ))
Опять же, можно ввести минимальную плату за трудовой час(чего нет у Прохорова, кстати), только чем она тебе поможет? И сейчас есть минимальная оплата труда в месяц, но ты вряд ли хотела бы ее получать.

[ladystormka]

При изменении кол-ва рабочих часов я сама буду решать - идти мне на эту работу или нет, соответствует ли з.п. 60 часовой рабочей неделе. Или я мне проще выбрать 40 часовую неделю, но с меньшими деньгами.

[av_sha]

Не забывай, это будет закреплено в ТК и это руководство к действию. Ты будешь обязана отработать 60 часов в неделю, 40 уже не будет, либо это будет как-то пропорционально (а может и нет) высчитываться.
Ты представляешь, что светит всем людям, имеющим детей? Они своих чад будут видеть крайне мало и о воспитании не будет никакой речи. Если учесть время на дорогу (у меня в день уходит минимум 3 часа), то когда жить то вообще?

На самом деле разговор ни о чем, это предложение не введут никогда.

[ladystormka]

Я тебе говорю, что теперь можно будет выбрать работу с 60 часами в неделю или с 40. Сейчас же есть возможность работы на полставки? Почасовая?
За 2 месяца до декрета я перешла на своей работе на полставки. Официально, да. Никто не умер.

[av_sha]

Не, не, не говори так, как будто это свершилось, такого не будет никогда ,не дадут провести законотворцы.
Так в чем проблема, если уже есть почасовая и пол-ставки? Зачем менять ТК?

[av_sha]

При честном работодателе ты сейчас по нынешнему ТК должна получать за переработку свыше 8 часов в день по двойному тарифу.
Вот когда меня выводят на работу по производственной необходимости (если чо, я работаю на заводе в отдела контроля качества) в выходные, то меня сначала спрашивают: согласен ли я выйти? Потом следует вопрос - за что я выхожу:за двойные деньги, за отгул и деньги или за двойной отгул (это уже вольность от предприятия, такого в ТК нет)?
Только потом оформляется служебная записка и все крутится дальше.