На канале "Тайм-менеджмент в университете" мы сегодня опубликовали новый ролик. Обсуждаем зависть, соревновательность и конкуренцию.
Видео сделно по мотивам
статьи, которую некоторое время назад я писала для сайта "Тезис". Иногда не только спортивные тренеры, но и научные руководители, и преподаватели могут подталкивать своих учеников к высоким достижениям, «разжигая» соревновательность.
Почему одним людям зависть действительно помогает достичь успеха и не приводит к личностным проблемам, а в других случаях разгоревшаяся конкуренция приводит к неблагоприятным последствиям?
С чем связано возникновение зависти, почему мы уязвимы по отношению к ней? Может ли зависть быть полезна, или она разрушает человека и его работу? Какие «правила техники безопасности» имеет смысл соблюдать, чтобы уменьшить разрушительность зависти?
Мы обращаемся к экзистенциальному анализу и идеям австрийского психолога Альфрида Лэнгле, чтобы обсудить причину зависти - дефицит переживания собственной ценности. Говорим о том, что может излечить от болезненной зависти и как анализировать собственную зависть, чтобы получить пользу от нее.