Наверное каждому человеку, а особенно предпринимателю, приходится прибегать к услугам спецалистов в тех областях, где уровень собственной компетенции крайне мал.
К сожалению, в жизни, таких областей, где чувствуешь себя профаном становится всё больше и больше.
И поиск специалистов становится необходимостью.
Вынужденной необходимостью и представляется довольно сложной задачей.
Но эту задачу можно существенно упростить.
Шаг 1.
Попросить кандидата на роль специалиста дать ответ на несколько главных вопросов:
1. Описать результат, что именно и сколько вы получите
2. Сколько времени займёт
3. Стоимость
4. План работы и промежуточные результаты по дням
5. Гарантия результата
6. Получение оплаты после достижения результата
И смотрим за ответом. Есть два варианта ответа, которые однозначно показывают кто перед вами.
Ответ А: Быстрые и точные ответы на все вопросы
Ответ Б: Уход от прямого ответа и объяснение неопределённости результата сложностью внешних условий.
Ответ А даёт реальный специалист или имитатор.
Ответ Б даёт либо учёный-исследователь либо человек стремящийся стать специалистом, непостигшей главной специфики.
Шаг 2 поможет выявить имитатора при ответе А или понять на какой стадии обучения находится специалист при ответе Б
С учёным прощаемся сразу если вам нужен именно результат, а не захватывающий процесс познания.
прим*.
Кое-кто скажет, что это очевидно и так понятно.
Увы, готовые решения всегда кажуться очевидными - именно такую реакцию я получаю, когда показываю в чём именно особенность нового поколения подставок для ножей . Буквально все восклицают: "Разве такого нет?"
Теперь есть, теперь это доступно и понятно. Товар для всех. Патент у меня. Работаем.
Y-3.SU