Рассуждения о Переменах. Социализация.
Гроза над Лаго-Наки.
Поводом (повод, это нечто, ведущее от одного к чему-то другому) явилось выступление Хазина. https://aurora.network/articles/136-chelovek-i-obshhestvo/92497-ob-infantil-nosti
Поскольку в течение суток рассуждения никого не заинтересовали, выношу его внутрь, оставив только след...
Очень хорошо что хоть кто-то заговорил про социализацию. Подпёрло значит.
Дело в том, что социализация, она страшно разная и разнообразная. Были времена, когда полным ходом развивалась НТР, и в процессе её развития социализировались таланты от инженерии, и таланты производственники, организаторы сложнейших инженерных цепочек.
И тех и других сначала было мало, а потом стало много, а потом стало так много, и так страшно упала ценность инженерного производственного мозга, что инженеры предпочитали встраивать-ся в более денежные и простые производства.
Что сейчас? Инженеров ещё много, а производств уже мало. Следовательно, десоциализируются довольно ответственные и опытные кадры - основа Империи. Причина? Оставим этот вопрос открытым.
А что впереди, каков Образ Будущего, и почему его никто не пишет вот уже несколько месяцев, ни дорогая редакция, ни лично Михаил Леонидович? Ясно только одно, что сила общества будет прирастать не околоиндустриальными кадрами. Поскольку индустриальные идеологи и производственники станут так же редки, как виолончелисты и дирижёры. Т.е. ИТРовца придётся выискивать так же старательно, как звёздного музыканта.
Вот и получается, что кадры решают всё, а как их отбирать никто не знает. Словом, даже сохранение прежних технологий остаётся под вопросом, и не из-за сокращения цепочек в разделении труда, а из-за отсутствия кадров, и инженеров и производственников. Но тут хоть какие-то наработки есть. А...
Что говорить про "отбор отбирателей" талантов для создания сложных общественных связей (скреп) в пост-индустриале ? Если брать по разнице аналогии, то 1760-й, это совсем не то что 1860-й.
Вот объявлен набор в школу радиоведущих для редакции Авроры, с возможным последующим трудоустройством. По каким критериям будут отбирать кадры? По цвету глаз, по запаху носков? Или тупо по платёжеспособности родителей?