Почему я хочу быть руководителем, а не плотником и не строителем???
В Астрахани прошел, треннинг, посвященный выявлению психо-эмоционального состояния молодёжи, в нем принимали участие активисты АРО ММОО «Новые люди» и другие молодые ребята города Астрахань. Тренинг был направлен на раскрытие потенциальных возможностей каждого из его участников, кроме того, он показал какой процент нашей молодёжи относиться к типу - лидер, рабочий, творческая единица или управляющий. В результате получилось, что почти треть нашей молодёжи относиться к классу рабочие, хотя большинство из них позиционирует себя как лидеры и руководители, но далеко не у всех к этому есть задатки.
В рамках направления движок России, которое призвано вернуть рабочим профессиям престиж и высокий статус. А также привить интерес к тем видам работ, которые на сегодняшний день не востребованы у молодых россиян.
И даже не нужно долго ломать голову над поиском доказательств в пользу того, что процент российских ребят на стройках, в ремонтных мастерских намного меньше процента приезжих. В Астрахани идет бурная подготовка к юбилею города, реконструируются и реставрируются многие объекты и тому не исключение Астраханский Кремль. Совершив прогулку по территории Кремля, и загляну на место строительства этнографического центра - можно сделать вывод, рабочие здесь не местные. Активисты АРО ММОО «Новые люди» решительно и с большим энтузиазмом взялись за лопаты и телеги и стали помогать рабочим. Удивлению рабочих и прохожих не было предела, кто-то из прохожих даже предложил свою помощь. Как хозяева своего города мы должны участвовать в его строительстве и обустройстве. Безусловно, в один миг привлечь сегодняшнею амбициозную и недоверчивую молодёжь на невысокооплачиваемую работу очень тяжело, этому должно способствовать множество факторов и правильная политика государства и мощная рекламная кампания и конечно же пример сверстников, работающих обычным строителем или плотником, именно в этом направлении мы можем сделать первый шаг.