(no subject)
В тренинге не стоит вдаваться в классификации с множестовм подкалассов и нюансов. днако нужно быть готовым в любой момент дать краткую и точную классификацию, схему, модель.
Наверняка, многим тренерам доводилось создавать определения и классификации "прямо на месте". Здесь многое зависит от способности к мобилизации своих ресурсов в нужный момент. В связи с этим мне вспоминаются два высказывания:
Учебный курс важно не запланировать до смерт Кристер Норр
Мощный выброс адреналина, и все получится. Виктория Резник.
Я - за то, чтобы многое рождалось на тренинге. Однако, оплодотворение, как известно, проходит задолго до прождения.
Когда ты ведешь тренинг, то можешь использовать различные знания, опираться на опыт и исследования других, а не только на собственный опыт и собственные исследования. Но концепции ты можешь придерживаться только одной - собственной. Это мое убеждение: у каждого тренера должна быть своя концепция той проблемы или области, которой посвящен тренинг. Если нет концепции, нет и тренера.
Цит по Елена Сидоренко "Тренинг влияния и противостояния влиянию"