Про поиски работы.
Работа - это привилегия, а не право
В свое время я делал перевод довольно большой статьи из американского журнала на тему новой тенденции "экономика временщиков": Экономика "временщиков". Часть первая и Экономика "временщиков". Часть вторая. Казалось бы, все это дело относится к развитой в индустриальной и постиндустриальной сфере стране, но, судя по всему, такая тенденция начинает просматриваться и в развивающихся странах, например - Китае.
Вот какой сюжет вышел на официальном китайском телевидение - "Postgraduates struggle to find work"
Many postgraduates were surprised to find themselves being turned away by employers at an employment fair in Nanjing last Saturday, after most employers at the fair called for “Undergraduates Only”.
Some job seekers with a master's degree still hoped to hand in their resumes to employers, but were rejected from positions that undergraduates were eligible enough for. Many postgraduates left frustrated, thinking that it was unfair because they were more educated and possessed more skills than those being accepted.
After the global financial crisis in 2008, many Chinese undergraduates chose to pursue a master’s degree in order to escape the harsh job market, which sparked the craze for postgraduate study. Consequently, people with higher credentials are now also under pressure to find a good job.
В двух словах - даже в Китае высшее образование больше не гарантирует "хорошую работу", чтобы под этим определением, не понималось. На первое место выходит опыт, а не пресловутые "корочки".
Ссылки по теме:
Нам дают "устаревшие и ненужные" знания
Дэвид Грейбер: Бесполезная работа
Молодежь под ударом
Инфляция образования и мотивации
Пора поработать забесплатно