Как Вы относитесь к сбору денег на работе?
Мне нравится моя работа. В общем и целом конечно.
Правда, иногда возникают всякие досадные мелочи. Одна из таких мелочей - это постоянная сдача денег на подарки коллегам по случаю Дней Рождения и прочих важных событий.
Из последнего: работаем в году второй день, а я уже здал в эту прорву 400 рублей.
Мне не жалко порадовать коллег очередной безделушкой или подарочным сертификатом, но во всех явлениях должен быть хоть какойто смысл. Или высокая идея.
Судите сами. В нашем отделе работает 24 человека. Следовательно, в месяц примерно 2 дня рождения. Каждому собирается ровная сумма, так или иначе, деньги сдают все.
На собранное покупается очередной подарочный сертификат.
Следовательно, каждый сотрудник весь год сдает деньги, чтоб потом получить их же, в виде злополучного сертификата, на свой день рождения. Таким образом, смысл подарка нивелируется.
Так не лучше тогда вообще отказаться от порочной практики сбора денег на подарки.
А как эпопея с подарками на день рождения решается у вас на работе?
Интересно мнение и начальников, и подчиненных.
Правда, иногда возникают всякие досадные мелочи. Одна из таких мелочей - это постоянная сдача денег на подарки коллегам по случаю Дней Рождения и прочих важных событий.
Из последнего: работаем в году второй день, а я уже здал в эту прорву 400 рублей.
Мне не жалко порадовать коллег очередной безделушкой или подарочным сертификатом, но во всех явлениях должен быть хоть какойто смысл. Или высокая идея.
Судите сами. В нашем отделе работает 24 человека. Следовательно, в месяц примерно 2 дня рождения. Каждому собирается ровная сумма, так или иначе, деньги сдают все.
На собранное покупается очередной подарочный сертификат.
Следовательно, каждый сотрудник весь год сдает деньги, чтоб потом получить их же, в виде злополучного сертификата, на свой день рождения. Таким образом, смысл подарка нивелируется.
Так не лучше тогда вообще отказаться от порочной практики сбора денег на подарки.
А как эпопея с подарками на день рождения решается у вас на работе?
Интересно мнение и начальников, и подчиненных.