Вот эта байка мне особенно понравилась. Я вообще всегда радуюсь, когда мне рассказывают про незамутнённых личностей. (Когда показывают, люблю меньше, ибо есть шанс, что личности зацепят меня краем своего эльфийского крыла.)
Итак, китайская фирма берёт на работу сразу аж двух немецких практикантов, мальчика и девочку. Мальчик и девочка на родине учились в одной групе одного вуза, поехали в Китай в один город и вот совершенно случайно нашли практику на одном предприятии. Китайцы сначала предположили, что мальчик и девочка живут вместе, но буквально спустя несколько недель заметили, что это не так: мальчик стал тайно, как ему казалось, встречаться с начальницей.
Китайские сотрудники эту интрижку одобрили. Как предполагает моя преподавательница, они просто с восторгом приняли такой замысловатый способ, при помощи которого мальчик решил "окитаиваться". Точно никто уже не скажет, почему, но это и не главное. Главное, что на работе они молчали в тряпочку, обсуждая происходящее за кружечкой пива в баре.
Где об этом и услышала девочка, которую тоже пригласили выпить. Сама девочка ценным для вечеринки кадром не была, но из приязни к мальчику решили позвать и её. На вечеринке девочка услышала всю историю, несколько следующих дней понаблюдала за парочкой -- и в одно прекрасное утро заявила на общем собрании:
- И, кстати, я считаю, что нам следует поговорить на тему отношений между фрау Лю и моим недостойным коллегой Мюллером. Вам всем известно, что фрау Лю -- замужняя женщина, что у неё дети. У Мюллера подружка в Германии. Доколе?! - хочу я вас спросить!
Китайцы опустили глаза, начальница улыбнулась и пообещала подумать. Мюллер покраснел и ничего не сказал.
Девочка отправилась в свой кабинет. Открыла дверь, помахала коллегам рукой, но китайцы отреагировали на неё не больше чем на стенку. Девочка внятно сказала: "Нимен хао", - но ответа так и не дождалась.
"Меня игнорируют!" - подумала девочка и решила объяснить:
- Вы поймите, ведь мы же все здесь не враги друг другу! Мы же все хотим работать в спокойной, дружественной атмосфере, не омрачённой всякими шашнями на производстве. А для этого нам надо разговаривать, обсуждать все проблемы вслух, не замалчивать неудобные вопросы! Вот у нас в Германии любую проблему обсудят! Даже придут к тебе и вызовут на разговор, если ты сам по каким-то причинам первым не начнёшь! Поверьте, так гораздо лучше! А?
- ...надцать с половиной тонн канцелярских скрепок застряли на таможне! - живо продолжили беседу китайские сотрудники.
С девочкой прекратили разговаривать, ей не отправляли по рассылке мейлы с важной информацией, её исключили из корпоративного чата и не звали на обед. Две недели спустя девочка собрала свои вещи и уволилась. А когда вернулась в Германию, то рассказала эту историю преподавательнице, присовокупив:
- Я и подумать не могла, что китайцы -- такой дикий народ. Ведь всем видно, что в коллективе зреет проблема, а они молчат. Всем понятно, что проблему надо обсудить, а они молчат. И только я решила им помочь, как меня же за это и забойкотировали нафиг. Дикие люди, дикие! Дай им сейчас Кука -- съедят и не подавятся!