(no subject)
Еще интересное про национальные особенности ведения бизнеса - на сей раз во Вьетнаме:
В силу климатических условий и бума на рынке спроса квалифицированной силы происходит постоянная текучка кадров и, как утверждается, никакой вьетнамец не боится потерять работу.
Вы их можете, конечно, обучать, но ничем привязать их к своей компании вы не сможете. Их семья и собственный бизнесе, пусть совсем маленький и не очень перспективный, всегда будут важнее, чем самые лучшие с вами отношения и гонорары в вашей компании.
Каждый из вьетнамцев имеет свой маленький бизнес, если не свой, то хотя бы в семье. Из 86 млн. населения в среднем и малом бизнесе заняты до 92% населения. То есть большинство вьетнамцев делают приоритет в сторону пусть маленького, но своего дела.
По восточной философии, вьетнамцы не верят в будущие бонусы! Это не означает, что они отказываются их получать, но основным критерием принятия решения является, сколько они будут получать здесь и сейчас.
Про деньги "здесь и сейчас" - забавно тоже в Таиланде. Там банки столкнулись с проблемой невозвратов кредитов. Гораздо более серьезной, чем в западных странах. И ничего с этим поделать невозможно - тайцы не понимают, почему надо отдавать деньги и какие-то проценты. Предложили взять денег? Отлично, давайте. Проценты надо вернуть через год? Отлично, через год и поговорим - мало ли, как там жизнь сложится. Пришло время отдавать кредит? Денег нет, и кто ж знает, когда появятся лишние :)
В силу климатических условий и бума на рынке спроса квалифицированной силы происходит постоянная текучка кадров и, как утверждается, никакой вьетнамец не боится потерять работу.
Вы их можете, конечно, обучать, но ничем привязать их к своей компании вы не сможете. Их семья и собственный бизнесе, пусть совсем маленький и не очень перспективный, всегда будут важнее, чем самые лучшие с вами отношения и гонорары в вашей компании.
Каждый из вьетнамцев имеет свой маленький бизнес, если не свой, то хотя бы в семье. Из 86 млн. населения в среднем и малом бизнесе заняты до 92% населения. То есть большинство вьетнамцев делают приоритет в сторону пусть маленького, но своего дела.
По восточной философии, вьетнамцы не верят в будущие бонусы! Это не означает, что они отказываются их получать, но основным критерием принятия решения является, сколько они будут получать здесь и сейчас.
Про деньги "здесь и сейчас" - забавно тоже в Таиланде. Там банки столкнулись с проблемой невозвратов кредитов. Гораздо более серьезной, чем в западных странах. И ничего с этим поделать невозможно - тайцы не понимают, почему надо отдавать деньги и какие-то проценты. Предложили взять денег? Отлично, давайте. Проценты надо вернуть через год? Отлично, через год и поговорим - мало ли, как там жизнь сложится. Пришло время отдавать кредит? Денег нет, и кто ж знает, когда появятся лишние :)