Современная семья это тяжелая работа
«Люди относятся к своей семьей как к маленькой корпорации».
Очень интересное мнение о современной семье в интервью с историком из нью-йоркского Queens College Кристин Селелло:
«Я обнаружила, что люди относятся к своей семье как к маленькой корпорации. Прибыль, которую она генерирует,- это счастье. Если его нет, значит, брак убыточен и нужно вступить в новый. Сейчас развод примерно то же самое, что смена трудовой книжки. И это не просто поверхностное сравнение. Метафора работы отражает ключевые стороны семейной жизни. Судите сами. В современных семьях проводятся рабочие совещания и брифинги: муж и жена обсуждают, что в их отношениях не так, почему срываются "производственные планы" и "эмоциональные доходы" их корпорации снижаются. В бизнесе работа обычно понимается, как способ борьбы с энтропией. Если сотрудники компании работают плохо, она гибнет под ударами рыночной стихии. Так же образом сейчас воспринимается и брак. Семья не может существовать сама по себе - если в нее постоянно не инвестировать силы и внимание, она становится менее эффективной и в конечном счете разваливается. "Не думайте, что у нас все так просто,- заявила недавно супруга американского президента Мишель Обама.- Наш брак успешен, потому что мы по-настоящему работаем над ним". У семьи и корпорации есть и еще одна немаловажная общая черта: работу над семьей можно передавать на аутсорсинг».
Интервью целиком:
http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1193463
Очень интересное мнение о современной семье в интервью с историком из нью-йоркского Queens College Кристин Селелло:
«Я обнаружила, что люди относятся к своей семье как к маленькой корпорации. Прибыль, которую она генерирует,- это счастье. Если его нет, значит, брак убыточен и нужно вступить в новый. Сейчас развод примерно то же самое, что смена трудовой книжки. И это не просто поверхностное сравнение. Метафора работы отражает ключевые стороны семейной жизни. Судите сами. В современных семьях проводятся рабочие совещания и брифинги: муж и жена обсуждают, что в их отношениях не так, почему срываются "производственные планы" и "эмоциональные доходы" их корпорации снижаются. В бизнесе работа обычно понимается, как способ борьбы с энтропией. Если сотрудники компании работают плохо, она гибнет под ударами рыночной стихии. Так же образом сейчас воспринимается и брак. Семья не может существовать сама по себе - если в нее постоянно не инвестировать силы и внимание, она становится менее эффективной и в конечном счете разваливается. "Не думайте, что у нас все так просто,- заявила недавно супруга американского президента Мишель Обама.- Наш брак успешен, потому что мы по-настоящему работаем над ним". У семьи и корпорации есть и еще одна немаловажная общая черта: работу над семьей можно передавать на аутсорсинг».
Интервью целиком:
http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1193463