Социализация бюджета.
Оригинал взят у aerashov в Социализация бюджета.
Добрый день !
Как известно построение коммунизма в СССР не получилось. Но и капитализм в западном понимании в России не прижился. Видимо все понимают уже, что пора согласиться с много раз высказанными многими мнениями, что у России должен быть свой путь. Сегодня в своем послании Путин так же как говорят эксперты указал, что видит необходимость либерализации бизнес процессов, но усиления контроля в гос. управлении. Как одна из мер, которая может этому помочь, видится в следующем:
Предлагаю все зарплаты в России, получаемые за счет налогов граждан страны приравнять к коэфицентам относительно минимальной зарплаты в стране (регионе, госструктуре). Тогда у губернаторов, министров и управляющих госкомпаниями, будет прямая зависимость и заинтересованность в развитии веренного им народом направления, а не просто набивка кошелька, а учитывая, что пришедвие на многие госпосты люди уже сами являются очень небедными, то тем более их непомерную зарплату за счет налогов следует сократить.
Как известно зарплата президента и премьер министра составляет около 300 000 рублей в месяц. И как мы понимаем по идее это должна быть самая высокая зарплата в стране, соответственно зам.премьера, затем министры, затем помошники, члены Совета федерации, депутаты и т.д. должны получать меньше чем президент, т.к. ответственности и влияния у них гораздо меньше, да и пик карьеры как известно в госслужбе на благо народа это как раз Президент. То есть уже губернаторы, мэры и т.д. должны получать еще меньше, а главы госкорпораций или корпораций с госучастием (например газпром, сбербанк, ВТБ, и т.д.) должны быть приравнены к министрам или губернаторам, в зависимости от зоны влияния и расположения (на всю страну или отдельный регион). При этом мало кто из граждан России наверно понимает из чего сладывается и на чем основывается зарплата лидеров власти как муниципалтьных, региональных так и федеральных, кроме самоназначения их себе.
Предлагаею привязать ее к % от минимальных зарплат в регионе/министерстве/госструктуре по принципу не более чем 1:10 Если кто то скажет что когда начальник получает в 10 раз больше чем подчиненный это не много, то могут найти такую же работы в частном бизнесе, а не за счет налогов ! Например если минимальная зарплата в регионе 10 000 рублей в месяц, то губернатор соответственно со всеми надбавками и премиями, включая отпускные и т.д. получает 100 000 рублей в месяц. Если при его управлении минимальная зарплата падает, то и его зарплата, и соответтсвенно его замов, министров регионального значения, мэров и т.д. тоже падает в % отношении. В госкорпарациях, госбанках и т.д. так же. Если минимальная зарплата менеджера в госбанке (или владеющим более 50% акций государством) например 20 000, то доход руководителя этого банка должен быть максимум 200 000, а не миллионы евро !
При этом предлагаю обязать получать любые выплаты из бюджетов любых уровней, а так же из госкорпараций (с госучастием) в сфере зарплат, премий и надбавой и т.д. только в РФ, а не в офшорах, где не платится подоходный налог !
Можно было бы отталкнуться не от минимальной зарплаты, а от средней и умножить ее например максимум в 5 раз для руководителя, но тогда будет возникать возможность манипулирования принципами расчета и снова непонимание гражданами на основании чего чиновники получают зарплаты сотни тысяч рублей, а где то и миллионы евро за счет налогов грпаждан, которые получают запралату всего несколько десятков тысяч !
При этом тем госчиновникам в госструктурах и госкорпорациях, в т.ч. госбанках, если не нравится такой подход, то они всегда могут уволиться и найти работу в частной компании, где рынок и акционеры диктуют правила зарлат, а не народ РФ, платящий налоги. А учитывая, что госслужба и особенно такого уровня является не только выгодной с точнки срения зарплаты, гораздо превышающей среднероссийскую, но и статусно повышая человека и дающего ему потом возможность запросто работать в частных структурах, не говоря уже о привелегиях в виде водителя, охраны, и т.д., то ради этого можно и нежировать на налогах граждан, не говоря уже о том, что если человек пошел работать в госструктуры и госпредприятия, то он в первую очередь должен руководствоваться не собственной прибылью, а работой во благо граждан, за счет которых он получает зарплату. А работать на свое благо вседа приветствуется, открывая частный бизнес, который в условиях изоляции России санкциями очень приветствуется развивать.
А съэкономленные миллиарды можно пустить на социальную сферу, или просо перестать опускать курс рубля до соотношения бареля нефти 1:3750 рублей, ради якобы исполнения соц.обязательсвт, ведущее реально к обнищаю населения за счет падению в разы покупательносй способности их зарплат и пенсий...
Добрый день !
Как известно построение коммунизма в СССР не получилось. Но и капитализм в западном понимании в России не прижился. Видимо все понимают уже, что пора согласиться с много раз высказанными многими мнениями, что у России должен быть свой путь. Сегодня в своем послании Путин так же как говорят эксперты указал, что видит необходимость либерализации бизнес процессов, но усиления контроля в гос. управлении. Как одна из мер, которая может этому помочь, видится в следующем:
Предлагаю все зарплаты в России, получаемые за счет налогов граждан страны приравнять к коэфицентам относительно минимальной зарплаты в стране (регионе, госструктуре). Тогда у губернаторов, министров и управляющих госкомпаниями, будет прямая зависимость и заинтересованность в развитии веренного им народом направления, а не просто набивка кошелька, а учитывая, что пришедвие на многие госпосты люди уже сами являются очень небедными, то тем более их непомерную зарплату за счет налогов следует сократить.
Как известно зарплата президента и премьер министра составляет около 300 000 рублей в месяц. И как мы понимаем по идее это должна быть самая высокая зарплата в стране, соответственно зам.премьера, затем министры, затем помошники, члены Совета федерации, депутаты и т.д. должны получать меньше чем президент, т.к. ответственности и влияния у них гораздо меньше, да и пик карьеры как известно в госслужбе на благо народа это как раз Президент. То есть уже губернаторы, мэры и т.д. должны получать еще меньше, а главы госкорпораций или корпораций с госучастием (например газпром, сбербанк, ВТБ, и т.д.) должны быть приравнены к министрам или губернаторам, в зависимости от зоны влияния и расположения (на всю страну или отдельный регион). При этом мало кто из граждан России наверно понимает из чего сладывается и на чем основывается зарплата лидеров власти как муниципалтьных, региональных так и федеральных, кроме самоназначения их себе.
Предлагаею привязать ее к % от минимальных зарплат в регионе/министерстве/госструктуре по принципу не более чем 1:10 Если кто то скажет что когда начальник получает в 10 раз больше чем подчиненный это не много, то могут найти такую же работы в частном бизнесе, а не за счет налогов ! Например если минимальная зарплата в регионе 10 000 рублей в месяц, то губернатор соответственно со всеми надбавками и премиями, включая отпускные и т.д. получает 100 000 рублей в месяц. Если при его управлении минимальная зарплата падает, то и его зарплата, и соответтсвенно его замов, министров регионального значения, мэров и т.д. тоже падает в % отношении. В госкорпарациях, госбанках и т.д. так же. Если минимальная зарплата менеджера в госбанке (или владеющим более 50% акций государством) например 20 000, то доход руководителя этого банка должен быть максимум 200 000, а не миллионы евро !
При этом предлагаю обязать получать любые выплаты из бюджетов любых уровней, а так же из госкорпараций (с госучастием) в сфере зарплат, премий и надбавой и т.д. только в РФ, а не в офшорах, где не платится подоходный налог !
Можно было бы отталкнуться не от минимальной зарплаты, а от средней и умножить ее например максимум в 5 раз для руководителя, но тогда будет возникать возможность манипулирования принципами расчета и снова непонимание гражданами на основании чего чиновники получают зарплаты сотни тысяч рублей, а где то и миллионы евро за счет налогов грпаждан, которые получают запралату всего несколько десятков тысяч !
При этом тем госчиновникам в госструктурах и госкорпорациях, в т.ч. госбанках, если не нравится такой подход, то они всегда могут уволиться и найти работу в частной компании, где рынок и акционеры диктуют правила зарлат, а не народ РФ, платящий налоги. А учитывая, что госслужба и особенно такого уровня является не только выгодной с точнки срения зарплаты, гораздо превышающей среднероссийскую, но и статусно повышая человека и дающего ему потом возможность запросто работать в частных структурах, не говоря уже о привелегиях в виде водителя, охраны, и т.д., то ради этого можно и нежировать на налогах граждан, не говоря уже о том, что если человек пошел работать в госструктуры и госпредприятия, то он в первую очередь должен руководствоваться не собственной прибылью, а работой во благо граждан, за счет которых он получает зарплату. А работать на свое благо вседа приветствуется, открывая частный бизнес, который в условиях изоляции России санкциями очень приветствуется развивать.
А съэкономленные миллиарды можно пустить на социальную сферу, или просо перестать опускать курс рубля до соотношения бареля нефти 1:3750 рублей, ради якобы исполнения соц.обязательсвт, ведущее реально к обнищаю населения за счет падению в разы покупательносй способности их зарплат и пенсий...