Общественная организация
"Общественной организацией является основанное на членстве общественное объединение, созданное на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан" - так нам трактует определение общественной организации ФЗ №82 «Об общественных объединениях».
Если говорить об общественно-политической организации, то логично, если она, - по прошествии времени становления, самоопределения, и достижения первых результатов деятельности - будет стремиться вырасти из «статуса» ОО (общественной организации) в «статус» ПП (политической партии).
Это просто механизм эволюции для ОО, имеющей долгосрочные цели и эффективно их реализующей в статусе общественном - ведь эффективность необходимо повышать постоянно. Если этот механизм не задействован - ОО будет топтаться на месте: можно закончить 11-й класс и уйти во взрослую жизнь, а можно из-за страха перед экзаменами бесконечно оставаться на второй год.
Такую общественную организацию в стратегической перспективе обгонят конкурирующие организации, люди будут уходить - ища более эффективные инструменты представления своих общественных интересов, будут уходить и амбициозные сотрудники, выросшие из общественных "штанов". Таким образом, смена организационной формы для эффективной ОО с раскрученным брендом - это такая же потребность, как для политической партии - борьба за власть.
Если говорить об общественно-политической организации, то логично, если она, - по прошествии времени становления, самоопределения, и достижения первых результатов деятельности - будет стремиться вырасти из «статуса» ОО (общественной организации) в «статус» ПП (политической партии).
Это просто механизм эволюции для ОО, имеющей долгосрочные цели и эффективно их реализующей в статусе общественном - ведь эффективность необходимо повышать постоянно. Если этот механизм не задействован - ОО будет топтаться на месте: можно закончить 11-й класс и уйти во взрослую жизнь, а можно из-за страха перед экзаменами бесконечно оставаться на второй год.
Такую общественную организацию в стратегической перспективе обгонят конкурирующие организации, люди будут уходить - ища более эффективные инструменты представления своих общественных интересов, будут уходить и амбициозные сотрудники, выросшие из общественных "штанов". Таким образом, смена организационной формы для эффективной ОО с раскрученным брендом - это такая же потребность, как для политической партии - борьба за власть.