Почему в России такое сильное расслоение на богатых и бедных.

Dec 12, 2012 03:09



Сегодня на комитете по законности, рассматривалась моя поправка к закону о размере денежного содержания государственных служащих. Настоящий закон позволяет губернатору произвольно, по своему хотению устанавливать директорам департаментов в крае ежемесячную надбавку к зарплате в размере от 3.5 до 24 окладов. Любому нормальному человеку понятно, что человек даже работающий отлично, не может работать в 8 раз лучше человека работающего хорошо. Поэтому подобное различие в окладах не может быть справедливо, и следовательно получать ежемесячно дополнительно 24 оклада, а это почти 300 тысяч рублей сможет только человек пользующийся исключительной протекцией губернатора, а ни как не «рабочая лошадка». Я предложил установить всем директорам надбавку в размере 6 окладов, однако председатель ЗС ПК Джамбулат Текиев заявил, что тогда мы повысим зарплату чиновникам, так как большинство директоров департаментов получают минимальную надбавку.  В итоге получилось за повышение зарплат «простым» директорам департаментов выступили только депутаты КПРФ, единороссы были против, а их большинство. Ну что ж, вся политика ЕР настроена на то, что бы большинство получало минимум, лишь бы избранные могли получать максимум.

И вообще, социальное государство должно выступать против расслоения на богатых и бедных, а наша власть наоборот подобное расслоение стимулирует. Когда первый раз появилась единая тарифная сетка, то зарплата первого разряда от 18го отличалась в 10 раз. По старой сетке госслужащие Администрации ПК от рядового специалиста до директора департамента соответствовали примерно 7 - 16 разряду, а их зарплаты отличались где то раза в 4. Сейчас же зарплата тех же работников может отличаться в 20! раз.

Политика, ЗС ПК

Previous post Next post
Up