О шуте
Не раз слышал то, что место родовой аристократии сейчас занимает бизнес. Я к этом отношусь крайне скептично, но все же некоторые аналоги провести можно. Быть может потому, что класс предпринимателей у нас был уничтожен и фактически сформировался заново. Пришли люди из чиновников, армии, спецслужб. Поэтому крупный бизнес у нас действительно напоминает феодальную лестницу. А заседание совета директоров какой-нибудь крупной компании похожи на двор феодала. Стоит прикрыть глаза и представить тронный зал, средневековых одеяниях жарко горящий огонь и все как бы становится на свои места. То как гендиректор ведет эти заседания, как говорит, кого как слушает, кто какую роль играет. Все это весьма забавно.
В составе большинства советов директоров обычно бывает шут. Обычно это какой-нибудь директор по PR, человек у которого особо никого в подчинении нет и мнение которого не так уж важно. Однако ему позволено многое. Обычно этот статус дает ему старая дружба с боссом, однако все чаще руководители понимают. как необходима данная должность.
Шут может высмеивать политику компании, и саму компанию, может поднимать на смех гостей и просителей. Причем достаточно жестко, ему это простительно и обижаться на шута умный человек не будет. Шута можно быстро и легко заткнуть, по желанию босса. Шут может говорить то, что не может сказать обычный человек. По вопросам внутренней политики компании с шутом советоваться лучше всего. На фоне шута все остальные выглядят серьезными специалистами и крутыми профессионалами. Шут оспаривает корпоративное поведение, но тем самым утверждает его, ведь никто не захочет уподобляться шуту.
Короче, шут чрезвычайно полезен для современного бизнеса. А какие интересно ещё роли при средневековом дворе сейчас перенимаются авторитарными руководителями крупных компаний?