Про лукошко киношек, полуотпуск и систему НМО
После " Защитников", которые на меня подействовали как дементор, я лечилась фильмами недели две, наверное. Смотрела, что подвернется под руку: что давно на просмотр лежало, что вспомнилось прицепом и захотелось посмотреть, случайно попалось по тв. Писать не хотелось долго и отложенный пост про дома смотренные уже месяц висит недописанным. Думала один пост оставить на все, но не лезет. Да и формат один пост - один фильм мне нравится. Так что по мере написания опубликую.
Тут ещё хлопоты были с учебами по программе непрерывного медобразования, которую придумали нашли улучшатели, чтоб осложнить нам жизнь и сделать видимость бурной деятельности.
Кто не в курсе, нас обязали каждый год набирать определенное количество баллов(минимум 50 за год, причем нельзя перенести на другой год), чтобы через 5 лет пройти очередную сертификацию. Баллы дают за посещение конференций, научные работы, информационные блоки с тестами и учебные циклы от 3 дней до 2 недель. Кафедры должны разрабатывать циклы, больницы бюджетно или платно посылать туда специалистов. Планировать учебу должен сам врач, т.к. зайти и посмотреть учёбы по специальностям можно только зарегистрировавшись на сайте по своим сертификатам.
Я и рада учиться, повышать свой уровень, обновлять знания, это ведь в моих интересах. Вот только система не учитывает, что 1) у многих врачей несколько специальностей, 2) учеб мало и может быть ситуация, что отправляют разом несколько врачей одного отделения, в отделении врачей, особенно специализаций поуже, не то чтоб много, а там кому-то оставаться работать надо. В деревнях и вовсе часто врач - человек-оркестр, 4) планироваться должна учеба за квартал, а предложения могут появиться за месяц до начала учёбы, 5) никаких четких инструкций не дано по оплате труда и про отрыв от производства/совмещение работы с учебой, 6) сайт (их даже два) кривой, как баня, в которой раздевалка через дорогу.
То есть на бумаге выглядит инновация может и правильно, но до реалий наших как до Плутона.
В это счастье вляпались не все. Пока что, с 2021 всех хотят перевести. Систему обкатывают на тех, кто получил или продлил сертификат в 2016 и позже (к несчастью, я оба сертификата обновила в 2016). И я желаю провала этому маразму, потому что за последние месяцы кроме дополнительного хаоса в больнице и личной головной боли нигде не прибавилось. В таком виде как сейчас система нежизнеспособна.
По двум своим сертификатам я учебу прошла, хотя как тот Фигаро носилась туда-сюда, на осень надо теперь запланировать. Хоть летом, в пору отпусков, учеб не будет.
Полуотпуск в начале мая я отгуляла за три дня в Новосибирске, в остальное время подрабатывала на полставки. Зато в Новосибе с dra сходили на Popcorn фестиваль (я уже упоминала). И киноманский трип у нас был: мы за три дня семь раз в кино сходили.
Жду отпуск в сентябре, надеюсь на планы хватит денег и сил,а то ещё ж ремонт затеяли очередной.
Зачетная и подходящая фотка с фестиваля:
Тут ещё хлопоты были с учебами по программе непрерывного медобразования, которую придумали нашли улучшатели, чтоб осложнить нам жизнь и сделать видимость бурной деятельности.
Кто не в курсе, нас обязали каждый год набирать определенное количество баллов(минимум 50 за год, причем нельзя перенести на другой год), чтобы через 5 лет пройти очередную сертификацию. Баллы дают за посещение конференций, научные работы, информационные блоки с тестами и учебные циклы от 3 дней до 2 недель. Кафедры должны разрабатывать циклы, больницы бюджетно или платно посылать туда специалистов. Планировать учебу должен сам врач, т.к. зайти и посмотреть учёбы по специальностям можно только зарегистрировавшись на сайте по своим сертификатам.
Я и рада учиться, повышать свой уровень, обновлять знания, это ведь в моих интересах. Вот только система не учитывает, что 1) у многих врачей несколько специальностей, 2) учеб мало и может быть ситуация, что отправляют разом несколько врачей одного отделения, в отделении врачей, особенно специализаций поуже, не то чтоб много, а там кому-то оставаться работать надо. В деревнях и вовсе часто врач - человек-оркестр, 4) планироваться должна учеба за квартал, а предложения могут появиться за месяц до начала учёбы, 5) никаких четких инструкций не дано по оплате труда и про отрыв от производства/совмещение работы с учебой, 6) сайт (их даже два) кривой, как баня, в которой раздевалка через дорогу.
То есть на бумаге выглядит инновация может и правильно, но до реалий наших как до Плутона.
В это счастье вляпались не все. Пока что, с 2021 всех хотят перевести. Систему обкатывают на тех, кто получил или продлил сертификат в 2016 и позже (к несчастью, я оба сертификата обновила в 2016). И я желаю провала этому маразму, потому что за последние месяцы кроме дополнительного хаоса в больнице и личной головной боли нигде не прибавилось. В таком виде как сейчас система нежизнеспособна.
По двум своим сертификатам я учебу прошла, хотя как тот Фигаро носилась туда-сюда, на осень надо теперь запланировать. Хоть летом, в пору отпусков, учеб не будет.
Полуотпуск в начале мая я отгуляла за три дня в Новосибирске, в остальное время подрабатывала на полставки. Зато в Новосибе с dra сходили на Popcorn фестиваль (я уже упоминала). И киноманский трип у нас был: мы за три дня семь раз в кино сходили.
Жду отпуск в сентябре, надеюсь на планы хватит денег и сил,а то ещё ж ремонт затеяли очередной.
Зачетная и подходящая фотка с фестиваля: