А теперь трудовая инспекция!
Трудовая инспекция, я сказала!)
Когда я устраивалась в АО "Краснодартеплосети", то з/п там была выше, чем в АТЭКе, где я работала до отъезда в Москву. И платили там зарплату всегда вовремя. И вот когда я вернулась из Москвы и появилась возможность устроиться в эту компанию, я туда устроилась и первые четыре месяца я не могла нарадоваться, как сразу же выросло моё благосостояние.
Радовалась недолго! Устроилась я туда в ноябре 2022 года, а с марта 2023 г нам принесли Дополнительное соглашение по которому переработка (сверхурочные) будут выплачиваться раз в квартал. Делать нечего: или подписывай или увольняйся - это как обычно. Сами знаете.
Ёкнуло у меня внутри сразу, но надежда на порядочность работодателя где-то очень глубоко всё же теплилась: ну а вдруг?..
Нет. "А вдруг" не получилось. Зарплата сразу же с 30 тыс(примерно) чистыми снизилась до 21 -22 тыр.тоже чистыми. Наебалово пошло конкретное!
При сменном графике работы нам з\п считали исходя из оклада (какой оклад при сменном графике?). Ну ладно. Даже если брать оклад в 18 501 руб как базу за 160 ч/мес, согласно ст.91 ТК РФ, то ладно. Я сама высчитала стоимость часа. Плюс премия 20% от этого оклада, плюс доплата за вредность (4%!) - и всё это должно при нормальном расчёте учитываться при переработке времени. Т.е чем больше переработка, тем больше премия, тем больше доплата за вредность - ведь я больше времени нахожусь во вредных условиях труда. Ну по логике-то всё верно? Вот и я так думала!
Но нет! Нам хитренько сразу же убрали надбавку на премиальные и вредность, а это уже с учётом сверхурочных сумма так себе, ничего. Да не важно даже какая! Важно, что даже её нам перестали платить!
А получив в октябре з\п с учётом переработанных часов за июль-сентябрь (156 часов), я увидела всего 116 часов, то прихуе просто прибалдела от такой наглости! Они спиздили у меня 40 часов сверхурочной работы и более 12 тыс.руб!
А ведь я не одна такая! Нас таких, которым бухгалтерша объясняет про некий "производственный! график" по которому сверхурочные часы неким волшебным образом уменьшаются в количестве, но всем приходится с таким положением мириться потому что работа нужна, легион!
И тогда я села, вооружилась ТК РФ и примерно посчитала, что за март-октябрь они спиздили (не побоюсь этого слова!) только у меня более 36 тысяч. За январь-февраль у меня расчёток на руках не было - потерялись, поэтому сколько ещё они мне должны, я не знаю.
Так вот, вооружившись этими расчётами и знаниями статей ТК РФ 91, 152, и ч.3 ст.153, я поехала в трудовую инспекцию.
Заметьте, поехала, а не позвонила или послала письмо в электронном виде! Не спросите, почему нужно было переться к чёрту на кулички вместо того, чтобы быстро и эффективно воспользоваться сайтом трудовой инспекции? Даже если и не спросите, я вам всё равно отвечу: дозвониться невозможно, а те, кто отсылал письмом через сайт, те получили обычную отписку! Отписки - это же сейчас наше всё! Скрепы, я бы сказала! Поэтому приходится действовать дедовским способом.)
От трудовой инспекции я тоже многого не ждала, но когда-то они мне помогли. Давно это было, но я хорошее помню так же долго как и плохое, а потому надежда...
Инспектор мне объяснил, что дело моё неважное. Гарантии, что мне выплатят всё согласно закону нет, потому что сегодня Верховный суд один и тот же закон трактует так, а завтра уже иначе. При том, что статьи те же и не менялись. А закон заточен под работодателя, поэтому он (работодатель) на члене вертел эти ваши законы и статьи вместе с ними!
Но заявление, после долгих объяснений что это дело пустое, всё же принял. Ну и на том спасибо!
Да, теперь это уже гарантированное увольнение с работы, но и работать сверхурочно, гробя своё здоровье за бесплатно я не согласна. Тем более, что зам.нач.участка уже пообещала мне, что ежегодный экзамен я не сдам. На что я ответила, что им я этот экзамен не сдам, но сдам специальной комиссии, если на то дело пойдёт!
Одним словом я вышла на тропу войны! Я понимаю, что я её проиграю по всем фронтам, но и врагам нервы потрепаю! А при, хоть немного, более удачном расположении планет, могу и с собой потянуть ту же зам.нач. участка и бухгалтершу, например... кажется они спелись на фоне обмана рабочих. Ну и само отношение, конечно же, просто бесит: разговаривает с людьми через губу, каждый раз, приезжая на участок не забывает сказать нам, что мы тут спим ночами, и прочие мерзкие выпады, которые нам приходится выслушивать, если хотим остаться на работе.
Мне надоело молчать и я стала огрызаться! И сразу же мне объяснили, что я не сдам экзамены, если не заткнусь. Я не заткнулась и отнесла заявление в трудовую инспекцию.
Я просто зверею, когда мне начинают угрожать! Я не бояться начинаю, а, наоборот, начинаю искать дубину, которой я смогу огреть противника в ответ! Но словесно в ответ не угрожаю, нет. Зачем врагу открывать свои карты? Я подготовлю плацдарм, а потом нанесу удар. Ну уж какой ни есть, но удар. Хоть плюну в противную рожу и то хорошо!)
Вот такие приключения у меня сейчас. Развлекаюсь, ага.)
Доброго всем дня!
Когда я устраивалась в АО "Краснодартеплосети", то з/п там была выше, чем в АТЭКе, где я работала до отъезда в Москву. И платили там зарплату всегда вовремя. И вот когда я вернулась из Москвы и появилась возможность устроиться в эту компанию, я туда устроилась и первые четыре месяца я не могла нарадоваться, как сразу же выросло моё благосостояние.
Радовалась недолго! Устроилась я туда в ноябре 2022 года, а с марта 2023 г нам принесли Дополнительное соглашение по которому переработка (сверхурочные) будут выплачиваться раз в квартал. Делать нечего: или подписывай или увольняйся - это как обычно. Сами знаете.
Ёкнуло у меня внутри сразу, но надежда на порядочность работодателя где-то очень глубоко всё же теплилась: ну а вдруг?..
Нет. "А вдруг" не получилось. Зарплата сразу же с 30 тыс(примерно) чистыми снизилась до 21 -22 тыр.тоже чистыми. Наебалово пошло конкретное!
При сменном графике работы нам з\п считали исходя из оклада (какой оклад при сменном графике?). Ну ладно. Даже если брать оклад в 18 501 руб как базу за 160 ч/мес, согласно ст.91 ТК РФ, то ладно. Я сама высчитала стоимость часа. Плюс премия 20% от этого оклада, плюс доплата за вредность (4%!) - и всё это должно при нормальном расчёте учитываться при переработке времени. Т.е чем больше переработка, тем больше премия, тем больше доплата за вредность - ведь я больше времени нахожусь во вредных условиях труда. Ну по логике-то всё верно? Вот и я так думала!
Но нет! Нам хитренько сразу же убрали надбавку на премиальные и вредность, а это уже с учётом сверхурочных сумма так себе, ничего. Да не важно даже какая! Важно, что даже её нам перестали платить!
А получив в октябре з\п с учётом переработанных часов за июль-сентябрь (156 часов), я увидела всего 116 часов, то прихуе просто прибалдела от такой наглости! Они спиздили у меня 40 часов сверхурочной работы и более 12 тыс.руб!
А ведь я не одна такая! Нас таких, которым бухгалтерша объясняет про некий "производственный! график" по которому сверхурочные часы неким волшебным образом уменьшаются в количестве, но всем приходится с таким положением мириться потому что работа нужна, легион!
И тогда я села, вооружилась ТК РФ и примерно посчитала, что за март-октябрь они спиздили (не побоюсь этого слова!) только у меня более 36 тысяч. За январь-февраль у меня расчёток на руках не было - потерялись, поэтому сколько ещё они мне должны, я не знаю.
Так вот, вооружившись этими расчётами и знаниями статей ТК РФ 91, 152, и ч.3 ст.153, я поехала в трудовую инспекцию.
Заметьте, поехала, а не позвонила или послала письмо в электронном виде! Не спросите, почему нужно было переться к чёрту на кулички вместо того, чтобы быстро и эффективно воспользоваться сайтом трудовой инспекции? Даже если и не спросите, я вам всё равно отвечу: дозвониться невозможно, а те, кто отсылал письмом через сайт, те получили обычную отписку! Отписки - это же сейчас наше всё! Скрепы, я бы сказала! Поэтому приходится действовать дедовским способом.)
От трудовой инспекции я тоже многого не ждала, но когда-то они мне помогли. Давно это было, но я хорошее помню так же долго как и плохое, а потому надежда...
Инспектор мне объяснил, что дело моё неважное. Гарантии, что мне выплатят всё согласно закону нет, потому что сегодня Верховный суд один и тот же закон трактует так, а завтра уже иначе. При том, что статьи те же и не менялись. А закон заточен под работодателя, поэтому он (работодатель) на члене вертел эти ваши законы и статьи вместе с ними!
Но заявление, после долгих объяснений что это дело пустое, всё же принял. Ну и на том спасибо!
Да, теперь это уже гарантированное увольнение с работы, но и работать сверхурочно, гробя своё здоровье за бесплатно я не согласна. Тем более, что зам.нач.участка уже пообещала мне, что ежегодный экзамен я не сдам. На что я ответила, что им я этот экзамен не сдам, но сдам специальной комиссии, если на то дело пойдёт!
Одним словом я вышла на тропу войны! Я понимаю, что я её проиграю по всем фронтам, но и врагам нервы потрепаю! А при, хоть немного, более удачном расположении планет, могу и с собой потянуть ту же зам.нач. участка и бухгалтершу, например... кажется они спелись на фоне обмана рабочих. Ну и само отношение, конечно же, просто бесит: разговаривает с людьми через губу, каждый раз, приезжая на участок не забывает сказать нам, что мы тут спим ночами, и прочие мерзкие выпады, которые нам приходится выслушивать, если хотим остаться на работе.
Мне надоело молчать и я стала огрызаться! И сразу же мне объяснили, что я не сдам экзамены, если не заткнусь. Я не заткнулась и отнесла заявление в трудовую инспекцию.
Я просто зверею, когда мне начинают угрожать! Я не бояться начинаю, а, наоборот, начинаю искать дубину, которой я смогу огреть противника в ответ! Но словесно в ответ не угрожаю, нет. Зачем врагу открывать свои карты? Я подготовлю плацдарм, а потом нанесу удар. Ну уж какой ни есть, но удар. Хоть плюну в противную рожу и то хорошо!)
Вот такие приключения у меня сейчас. Развлекаюсь, ага.)
Доброго всем дня!